Je nutné odstranit překážky týkající se platů a příspěvků, aby se „udržel“ zdravotnický personál na místní úrovni.

(Chinhphu.vn) – Během diskuse 2. prosince ráno o návrhu usnesení týkajícího se průlomových mechanismů a politik v oblasti ochrany, péče a zlepšování zdraví lidí mnoho poslanců Národního shromáždění navrhlo silnější řešení v oblasti platů, příspěvků, vzdělávání a specifických mechanismů pro přilákání a udržení zdravotnického personálu, zejména na místní úrovni a v obtížných oblastech.

Delegát Dang Thi Bich Ngoc (delegace Phu Tho ) navrhl zahrnout do návrhu usnesení průlomové a konkrétní politiky pro vzdělávání, podporu a přilákání lékařů k práci v horských, odlehlých, izolovaných a pohraničních oblastech.

Návrh na přidání specifických zásad podle regionu a pracovní pozice

Delegát Dang Thi Bich Ngoc (delegace Phu Tho) ve svém stanovisku k platovým a příspěvkovým politikám pro zdravotnický personál v návrhu usnesení o průlomových mechanismech a politikách v oblasti ochrany, péče a zlepšování zdraví lidí navrhl do návrhu usnesení zahrnout průlomové a specifické politiky pro vzdělávání, podporu a přilákání lékařů k práci v horských, odlehlých, izolovaných a pohraničních oblastech.

Delegát analyzoval, že v poslední době mnoho obecních zdravotních stanic v obzvláště obtížných oblastech nemá stálého lékaře nebo má pouze jednoho lékaře, který musí zastávat mnoho úkolů. Současné mechanismy a politiky nejsou dostatečně silné na to, aby přilákaly a udržely kvalifikované lékaře k práci a dlouhodobému setrvání v místním zdravotnickém systému, zejména v odlehlých, izolovaných a obtížných oblastech.

„Abychom v nadcházející době dosáhli průlomu, je nutné mít politiky pro přilákání specifických lidských zdrojů podle regionů; mít mechanismy školení a rozvoje zaměřené na rozvoj místních lidských zdrojů (etnické menšiny) nebo zavádět specifické školicí programy ve formě „pomocné podpory“ pro zdravotnický personál v odlehlých oblastech a oblastech s problematickými etnickými menšinami,“ uvedl delegát Dang Thi Bich Ngoc.

Delegát Pham Thi Kieu (delegace Lam Dong) vyjádřil znepokojení ohledně otázky platů a příspěvků pro lidské zdroje ve zdravotnictví (článek 3) a uvedl, že umožnění zařazení lékařů, lékařů preventivní medicíny a lékárníků od 2. úrovně jejich profesních titulů při náboru je zcela vhodné, aktuální a má přímý vliv na přilákání a udržení vysoce kvalitních lidských zdrojů.

Aby byla tato politika plně účinná, delegáti navrhli, aby Návrhový výbor zvážil rozšíření působnosti této politiky na bakalářské ošetřovatelství s pokročilou odbornou kvalifikací a vysoce kvalifikované zdravotnické techniky ve specifických technických oborech, jako je diagnostické zobrazování a testování, což jsou pozice, kterých je vážný nedostatek a které hrají zásadní roli v moderních lékařských vyšetřovacích a léčebných činnostech.

Delegát Ha Sy Huan (delegace Thai Nguyen) navrhl vyjasnit pojem „speciální témata“ v článku 4 za účelem sjednocení uplatňování politiky. Delegát také navrhl prostudovat a doplnit mechanismy pobídek a odměňování spojené s pracovním výkonem, zejména pro specifické a náročné oblasti, jako je urgentní péče, resuscitace a prevence nemocí, s cílem podpořit smysl pro odpovědnost a obětavost zdravotnického personálu.

Mnoho názorů navrhuje zlepšení mechanismu příspěvků, školení a sledování implementace.

Stejný názor na tuto otázku sdílel i delegát Duong Khac Mai (delegace Lam Dong). Vysoce ocenil ustanovení návrhu, zejména ustanovení o platové klasifikaci lékařů od úrovně 2 ihned po nástupu do zaměstnání v článku 1; ustanovení o 100% preferenčním příplatku pro vysoce specializované obory, jako je urgentní resuscitace, soudní lékařství, psychiatrie a patologie v článku 2; a ustanovení o minimálním preferenčním příplatku ve výši 70 % a maximálním příplatku ve výši 100 % pro tým přímo pracující v oboru na obecních zdravotnických stanicích a v preventivní medicíně v článku 3.

„Toto jsou velmi vhodné zásady, které mají přímý dopad na udržení zdravotnického personálu, což je klíčový faktor určující kvalitu systému zdravotní péče,“ uvedl delegát Duong Khac Mai.

Delegát Nguyen Tam Hung (delegace Ho Či Minova Města) vyjádřil souhlas a silnou podporu projednání Národním shromážděním otázky vydání usnesení o řadě průlomových mechanismů a politik pro ochranu, péči a zlepšování zdraví lidí a uvedl, že se jedná o správnou politiku s dlouhodobým strategickým významem, která zajišťuje sociální zabezpečení v souladu s politikou a směrnicemi strany a v souladu s rozvojovou orientací lidí jakožto centra a subjektu rozvoje.

S odkazem na konkrétní otázku platového a příplatkového režimu pro zdravotnický personál v článku 3 delegát navrhl, aby redakční výbor zvážil přidání příplatků za profesní odpovědnost podle každé pracovní pozice, nikoli pouze podle specializace. Důvodem je, že na místní lékařské úrovni a na resuscitačních a protiotravních jednotkách je pracovní tlak, intenzita služby a pracovní rizika velmi vysoká, ale pokud nebudou stanoveny příplatky za odpovědnost, bude obtížné zajistit udržení zaměstnanců a vytvořit udržitelnou kariérní motivaci. To je rozhodující faktor pro strategii rozvoje lidských zdrojů ve zdravotnictví – největší výzvu současnosti.

Pokud jde o specializované vzdělávání ve zdravotnictví v článku 4, delegát Nguyen Tam Hung navrhl zvážit doplnění požadavku na uznávání vietnamských certifikátů a diplomů o specializovaném vzdělávání podle příslušných mezinárodních standardů, aby se usnadnila integrace zdravotnických lidských zdrojů, přilákaly talenty a zajistila konkurenceschopnost vietnamských zdravotnických lidských zdrojů v budoucnu. To také přispívá k podpoře inovací a zlepšování kvality zdravotnických vzdělávacích institucí.

Ačkoli je usnesení, které pověřuje vládu zajištěním rozpočtu a provinční lidové výbory prioritou čistých pozemků pro zdravotnická zařízení, velmi správné, delegát Nguyen Tam Hung uvedl, že aby bylo usnesení závazné a omezilo pomalé provádění v praxi, doporučuje se zvážit doplnění předpisů o každoročním pravidelném podávání zpráv o pokroku v zajišťování pozemků a prostor pro zdravotnická zařízení a o podávání zpráv provinční lidové radě. Pokud bude existovat kvantitativní monitorovací mechanismus, usnesení bude skutečně efektivně fungovat a bude kontrolovat překážky v pozemkových postupech, kapitálu a prostorách.

Hai Lien

Zdroj: https://baochinhphu.vn/can-thao-go-cac-vuong-mac-ve-luong-phu-cap-de-giu-chan-nhan-luc-y-te-tuyen-co-so-102251202101053297.htm