Aby se rozšířil okruh příjemců důchodů, provinční sektor sociálního pojištění aktivně propaguje a mobilizuje lidi k účasti v dobrovolném sociálním pojištění, a nepobírá jednorázové dávky sociálního pojištění, aby měl po odchodu do důchodu solidní podporu.
Začátkem července 2025 se paní Vo Thi Bay (obec Cu M'gar) obrátila na jednotné kontaktní oddělení sociálního pojištění Quang Phu, aby vyřídila potřebné důchodové dávky. Více než 20 let práce jako latexová pracovníčka v pobočce akciové společnosti Dak Lak Rubber Joint Stock Company – na farmě Cu M'gar – bylo zároveň obdobím, kdy se účastnila povinného sociálního pojištění. Paní Bay se podělila: „Během mého pracovního období za mě společnost platila plné sociální pojištění, takže když jsem porodila, onemocněla nebo měla úraz, měla jsem podle předpisů nárok na dávky sociálního pojištění. Ještě šťastnější jsem, že nyní, když jsem v důchodovém věku, pobírám měsíční důchod a bezplatnou kartu zdravotního pojištění, takže se už nemusím starat o životní náklady, lékařské prohlídky a léčbu ani se nejsem závislá na svých dětech a vnoučatech.“
V poslední době bylo zajištění režimů a dávek účastníků sociálního a zdravotního pojištění vždy důležitou záležitostí pro všechny úrovně a sektory. Zejména výplata důchodů byla vždy prováděna včas a v souladu s předpisy. Důchodci mohou své měsíční důchody pobírat v hotovosti nebo prostřednictvím bankovních účtů. Vydávání zdravotních karet důchodcům bylo rovněž plně implementováno, čímž je zajištěn soulad se zákonem. Zejména výše důchodu není v době odchodu do důchodu pevně stanovena, ale je pravidelně upravována tak, aby se zvyšovala v závislosti na indexu spotřebitelských cen a hospodářském růstu, aby byla zajištěna život důchodců.
Od roku 1995 stát průběžně upravuje a zvyšuje úroveň důchodů, aby zajistil životní úroveň důchodců. To ukazuje, že politika sociálního zabezpečení věnuje velkou pozornost příjmům důchodců, zejména těch s nízkými důchody.
Ředitel provinčního odboru sociálního pojištění Tran Manh Toan uvedl, že zákon o sociálním pojištění z roku 2024, účinný od 1. července 2025, stanoví, že zaměstnanci, kteří platili povinné sociální pojištění po dobu nejméně 15 let a dosáhli stanoveného důchodového věku, mají nárok na důchod, a byl také upraven způsob výpočtu důchodu. Zejména zkrácení minimální doby platnosti sociálního pojištění na 15 let přináší velké příležitosti pro ty, kteří se sociálního pojištění účastní pozdě nebo mají účast přerušovanou, místo aby museli sociální pojištění pobírat jednorázově z důvodu nesplnění požadavku na dobu platnosti pro pobírání měsíčního důchodu.
 |
| Zaměstnanci sociálního pojištění Quang Phu propagují a mobilizují lidi k účasti v dobrovolném sociálním pojištění. |
Konkrétně pro pracující ženy se měsíční důchod vypočítává ve výši 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění, což odpovídá 15 letům odvodů sociálního pojištění. Poté se za každý další rok odvodů sociálního pojištění sazba dávky vypočítává o 2 %, maximálně však do výše 75 %, což odpovídá 30 letům odvodů sociálního pojištění.
Pro muže pracující se měsíční důchod vypočítává ve výši 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění, což odpovídá 20 letům odvodů sociálního pojištění. Poté se za každý další rok odvodů sociálního pojištění sazba dávky vypočítává o 2 %, maximálně však do výše 75 %, což odpovídá 35 letům odvodů sociálního pojištění.
Významným bodem ve srovnání se zákonem o sociálním pojištění z roku 2014 je úprava pro muže pracující s dobou plateb sociálního pojištění od 15 let do kratší než 20 let: Měsíční důchod bude vypočítán ze 40 % průměrného platu použitého jako základ pro platby sociálního pojištění odpovídající 15 letům plateb sociálního pojištění, poté se za každý další rok platby připočte 1 %. Jedná se o důležitou změnu, která vytváří podmínky pro to, aby mnoho mužů pracujících s kratší dobou plateb sociálního pojištění mělo i nadále možnost pobírat důchod. Tato nová úprava demonstruje flexibilitu a lidskost politiky sociálního pojištění, jejímž cílem je rozšířit pokrytí sociálním pojištěním a zajistit dlouhodobé dávky sociálního zabezpečení pro pracovníky.
Dá se říci, že důchod je pro účastníky sociálního pojištění a jejich rodiny po dosažení důchodového věku solidní oporou. Díky stabilnímu platu vyplácenému státem a bezplatné kartě zdravotního pojištění nemusí nést tlak na příjem, ekonomiku ani břemeno nemocničních poplatků, pokud mají tu smůlu a onemocní nebo jsou hospitalizováni.
Podle statistik provinčního sociálního pojištění jednotka v červenci 2025 vyřešila důchody a měsíční dávky pro 1 652 osob, čímž se celkový počet za prvních 7 měsíců roku zvýšil na 3 199 osob, což představuje nárůst o 56 % oproti stejnému období roku 2024. |
Zdroj: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/che-do-huu-tri-diem-tua-an-sinh-khi-ve-gia-d5d1558/
Komentář (0)