Důchodový režim – podpora zabezpečení ve stáří

Aby se rozšířil počet osob s nárokem na důchodové dávky, provinční sektor sociálního pojištění (BHXH) aktivně propaguje a povzbuzuje lidi k účasti v dobrovolném sociálním pojištění a k tomu, aby nepobírali jednorázové dávky sociálního pojištění, aby měli ve stáří solidní finanční podporu.

Začátkem července 2025 navštívila paní Vo Thi Bay (z obce Cu M'gar) oddělení komplexních služeb úřadu sociálního pojištění v Quang Phu, aby vyřídila potřebné důchodové dávky. Více než 20 let pracovala jako odřezávačka kaučuku v pobočce Cu M'gar Plantation akciové společnosti Dak Lak Rubber Joint Company a během této doby se účastnila povinného sociálního pojištění. Paní Bay se podělila: „Během mých let mi společnost vždy platila příspěvky na sociální pojištění v plné výši, takže jsem v souladu s předpisy pobírala dávky při porodu, nemoci a úrazu. Ještě lepší je, že nyní, když jsem již v důchodovém věku, pobírám měsíční důchod a bezplatnou kartu zdravotního pojištění, takže se už nemusím starat o životní náklady, lékařskou péči ani o to, jestli jsem závislá na svých dětech a vnoučatech.“

V uplynulém období bylo zajištění práv a výhod osob účastnících se sociálního a zdravotního pojištění vždy prioritou pro všechny úrovně a sektory. Zejména výplata důchodů byla vždy prováděna včas a v souladu s předpisy; důchodci mohou své měsíční důchody dostávat v hotovosti nebo prostřednictvím bankovních účtů. Vydávání zdravotních průkazů důchodcům také probíhalo v plném rozsahu a v souladu se zákonem. Důležité je, že důchodové dávky nejsou fixní v době odchodu do důchodu, ale jsou pravidelně upravovány směrem nahoru podle indexu spotřebitelských cen a hospodářského růstu, aby byla zajištěna obživa důchodců.

Od roku 1995 stát neustále zvyšuje úroveň důchodů, aby zajistil důstojný život důchodců. To ukazuje, že politika sociálního zabezpečení věnuje velkou pozornost příjmům důchodců, zejména těch s nízkými důchody.

Podle Tran Manha Toana, ředitele provinčního odboru sociálního pojištění, zákon o sociálním pojištění z roku 2024, který vstoupil v platnost 1. července 2025, stanoví, že zaměstnanci, kteří odejdou do důchodu po 15 a více letech přispívání na povinné sociální pojištění a dosažení stanoveného důchodového věku, mají nárok na důchod. Upravena byla také metoda výpočtu výše důchodu. Konkrétně zkrácení minimální doby přispívání na 15 let poskytuje významnou příležitost pro ty, kteří se k sociálnímu pojištění připojili pozdě nebo měli přerušovanou účast, aby místo toho museli dostávat jednorázovou platbu sociálního pojištění z důvodu nedostatečné doby přispívání k pobírání měsíčního důchodu.

Úředníci sociálního pojištění v okrese Quang Phu propagují a povzbuzují lidi k účasti v dobrovolném sociálním pojištění.

Konkrétně pro pracující ženy se měsíční důchod vypočítává jako 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody na sociální pojištění, což odpovídá 15 letům odvodů. Poté se za každý další rok odvodů sazba dávky zvyšuje o 2 %, a to maximálně do 75 %, což odpovídá 30 letům odvodů.

Pro muže pracující se měsíční důchod vypočítává jako 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění, což odpovídá 20 letům odvodů. Poté se za každý další rok odvodů sociálního pojištění sazba dávky zvýší o 2 %, maximálně však do výše 75 %, což odpovídá 35 letům odvodů.

Významným rozdílem oproti zákonu o sociálním pojištění z roku 2014 je ustanovení pro muže pracující s 15 až méně než 20 lety pojistného na sociální pojištění: Měsíční důchod bude vypočítán jako 40 % průměrného platu použitého jako základ pro pojistné na sociální pojištění odpovídající 15 letům pojistného a za každý další rok pojistného bude připočteno dalších 1 %. Jedná se o důležitou změnu, která vytváří příležitosti pro mnoho mužů pracujících s kratšími dobami pojistného na sociální pojištění, aby i nadále pobírali důchod. Toto nové nařízení demonstruje flexibilitu a humánní povahu politiky sociálního pojištění, jejímž cílem je rozšířit krytí sociálním pojištěním a zajistit dlouhodobé dávky sociálního zabezpečení pro pracovníky.

Dá se říci, že důchody představují solidní podpůrný systém pro osoby účastnící se sociálního pojištění a pro jejich rodiny po dosažení důchodového věku. Díky stabilnímu důchodu vyplácenému státem a bezplatným zdravotním pojišťovacím průkazům nejsou zatíženi příjmovými ani ekonomickými tlaky, ani finanční zátěží spojenou s lékařskými výlohami v případě onemocnění a nutnosti hospitalizace.

Podle statistik provinční agentury sociálního zabezpečení zpracovala jednotka v červenci 2025 platby důchodů a měsíčních dávek pro 1 652 osob, čímž se celkový počet za prvních sedm měsíců roku zvýšil na 3 199 osob, což představuje nárůst o 56 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2024.

Zdroj: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/che-do-huu-tri-diem-tua-an-sinh-khi-ve-gia-d5d1558/