Podle ministra Phama Thi Thanha Tra zaznamenala dvoustupňová místní samospráva po více než dvou měsících fungování změny, pokrok a větší pozitivitu v mnoha aspektech organizační struktury, úpravy správních postupů, jakož i funkcí, úkolů a pravomocí všech úrovní správy, zejména na úrovni obcí.
Kromě dosažených výsledků však implementace odhalila i mnoho obtíží a omezení, které je třeba urychleně řešit. Zejména struktura, množství a kvalita personálu, zejména na úrovni obcí, jsou stále nedostatečné; někde je nadbytek, někde nedostatek a mnoho pozic neodpovídá požadavkům úkolu.
Přestože došlo k velkému pokroku v oblasti administrativních postupů pro občany i podniky, stále přetrvávají problémy, zejména v oblasti online vyřizování a postupů týkajících se pozemků a investic.
Kromě toho je kapacita pro sociální správu a řízení socioekonomického rozvoje mnoha obcí stále omezená. Zavádění decentralizace, delegování pravomocí a rozdělení pravomocí mezi úrovněmi vlády je stále v mnoha ohledech nekonzistentní a matoucí.
Na základě této skutečnosti ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra požádal ministerstva a složky, aby se zaměřily na odstraňování problémů a zajištění účinnosti modelu dvoustupňové místní samosprávy. Je nutné pokračovat v revizi a zdokonalování institucí a politik. Ministerstva a agentury na ministerské úrovni musí naléhavě doplnit a upravit institucionální systém tak, aby splňoval požadavky fungování dvoustupňové místní samosprávy v každé oblasti.
Ministr uvedl, že dalším důležitým problémem, který musí být letos v září nahlášen politbyru , je úprava platů a příspěvků. Ministerstvo vnitra proto navrhlo upravit 3 skupiny příspěvků souvisejících s uspořádáním aparátu, administrativních jednotek a fungováním dvouúrovňových místních samospráv, a to: příspěvky za vedoucí pozice, regionální příspěvky a zvláštní příspěvky.
Ohledně úpravy základního platu ministr uvedl, že je nutné shrnout usnesení 27 o reformě platové politiky, z něhož vypočítat dlouhodobou strategii platové reformy.
Dalším obsahem, který je třeba politbyru hlásit, je přezkoumání a dokončení pracovních pozic. V současné době se systém pracovních pozic oproti minulosti hodně změnil, ačkoli jsme dříve měli rámec pracovních pozic, nyní je třeba jej odpovídajícím způsobem upravit.
Ministerstvo vnitra zaslalo ministerstvům a jejich složkám dokument a požádalo o koordinaci jeho přezkoumání a syntézy, aby o něm brzy informovalo politbyro a aby sloužil jako základ pro stanovení personálního obsazení každého ministerstva, agentury na ministerské úrovni, vládní agentury a místní samosprávy. Jedná se o velmi rozsáhlou a složitou otázku, která vyžaduje pro efektivní provedení úzkou koordinaci.
Ministr rovněž požádal ministerstva a složky, aby se zaměřily na odstraňování překážek při vyřizování administrativních postupů, zejména v oblasti pozemků, investic a stavebnictví, a aby posílily vzdělávání a poradenství s cílem pomoci obcím efektivně implementovat decentralizaci, delegování pravomocí a pravomocí a předcházet zmatkům a zpožděním.
Zároveň se zaměřit na budování specializovaných databází a podporu digitální transformace s cílem zajistit cíle efektivity a účinnosti fungování dvoustupňových místních samospráv.
Ministr rovněž požádal o důkladné vyřešení režimu a zásad pro úředníky, státní zaměstnance a zaměstnance veřejné správy, kteří ukončili pracovní poměr podle vyhlášky č. 178. Doposud z celkového počtu více než 106 000 případů ukončení pracovního poměru podle této vyhlášky obdrželo režim téměř 80 000 osob. Ministerstvo vnitra požádalo Ministerstvo financí, ministerstva, složky a obce, aby se zaměřily na koordinaci s cílem důkladně vyřešit zbývající případy a zajistit rychlost a transparentnost.
Ministr navrhl, aby ministerstva jmenovala náměstka ministra, který by byl přímo odpovědný a monitoroval situaci, aby se včas vyřešily problémy pro občany. Zároveň musí místní orgány v operačním procesu prosazovat proaktivnější, flexibilnější a dynamičtější aktivity, vyhýbat se pasivní mentalitě a čekat na pokyny od ústřední vlády.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/chinh-phu-se-bao-cao-bo-chinh-tri-viec-dieu-chinh-3-nhom-phu-cap-khung-vi-tri-viec-lam-post811875.html






Komentář (0)