Na Vietnamském ekonomickém fóru (2. zasedání) s tématem „Soukromá ekonomika: Odstraňování bariér – Přidělování odpovědností“, které uspořádal deník Lao Dong, přednesl pan Nguyen Quoc Ky, předseda představenstva skupiny Vietravel , působivý projev, v němž se hluboce zmínil o systémových „úzkých hrdlech“, která brání udržitelnému rozvoji soukromého ekonomického sektoru. Zároveň pan Ky vyzval k novému politickému přístupu – flexibilnímu, praktickému a specializovanému, který by tomuto sektoru pomohl skutečně se rozběhnout a hrát v ekonomice důstojnou roli.
Dobrá politika nestačí, pro rychlou implementaci je potřeba nový aparát
Podle pana Nguyen Quoc Kyho je předpokladem pro silný rozvoj soukromé ekonomiky pohled na problém z obou stran: ze strany státu i podniků. „Účinnost politik nelze měřit dokumenty, ale musí být měřena rychlostí a úrovní jejich zavedení do praxe,“ zdůraznil pan Ky. Ve skutečnosti však implementace politik čelí největší překážce, kterou je starý aparát fungující nejednotně s opatrným přístupem.
Přestože proběhlo „kvartet rezolucí“, včetně rezolucí 68, 57, 59 a 66 – demonstrujících reformní úsilí ústřední vlády, pokud se nezmění implementační aparát, nelze uvést do praxe dobré politiky. Pan Ky má analogii: „Lidé ze ‚včerejška‘, po reorganizaci, tam stále sedí a nesou staré smýšlení, které se nijak neliší od jízdy terénním vozidlem po nezpevněné, nesjízdné silnici.“
Předseda představenstva skupiny Vietravel, který sdílel stejný názor jako experti na fóru, rovněž uvedl, že je čas provést komplexní reformu. Neomezit se pouze na reformu institucí na papíře, ale také na reformu vynucovacího aparátu a lidí, kteří tyto politiky řídí.
Je načase skoncovat s myšlením „žádej a dej“ a vybudovat schopný aparát, který bude jednat.
V dialogu na fóru pan Nguyen Quoc Ky rovněž zdůraznil roli restrukturalizace institucionálního, právního a personálního aparátu. Podle něj jsou politiky skutečně účinné pouze tehdy, jsou-li prováděny hladce, synchronně a vedeni lidmi se skutečně reformním smýšlením. Z pohledu šéfa soukromé korporace působící v odvětví cestovního ruchu pan Nguyen Quoc Ky otevřeně poukázal na 6 „fatálních“ slabin, které brzdí soukromý podnikatelský sektor: nedostatek kapitálu a obtížný přístup k financování; omezené manažerské kapacity; nízká kvalita lidských zdrojů; nedostatek inovací; nedostatek vazeb v hodnotovém řetězci; a slabé porozumění a uplatňování práva.
Pan Ky dodal, že soukromé podniky v současnosti fungují individuálně a postrádají finanční a technologickou odolnost. Mnoho podniků navíc není schopno vybudovat moderní systém řízení, postrádá dlouhodobé rozvojové strategie a má potíže s adaptací na rychle se měnící trh.
Lidské zdroje jsou také významným problémem. V odvětví cestovního ruchu – které je považováno za hnací sílu ekonomiky – v současné době více než 80 % pracovní síly neabsolvovalo formální školení. „Kdysi jsme navrhli zřídit 6 vietnamských kanceláří pro propagaci cestovního ruchu v zahraničí, ale kvůli chybějícímu koordinačnímu mechanismu nebylo možné to realizovat. Pokud to bude pokračovat, bude pro odvětví cestovního ruchu zejména a pro soukromý sektor obecně velmi obtížné ‚vyrazit na moře‘,“ uvedl.
Pan Ky dále zmínil složitost a překrývání v současném právním systému – jednu z hlavních překážek, která soukromým podnikům brání v procesu dodržování předpisů a nemohou využívat stávajících podpůrných politik. „Soukromé podniky stále trpí úzkostí – protože pokud se vyhnou z cesty bez jasného směru, je velmi snadné sejít z cesty. Potřebují jasnou, transparentní a prakticky přívětivou právní rezervu,“ dodal.
Z politického hlediska pan Nguyen Quoc Ky doporučil zavedení systému digitálního řízení speciálně navrženého pro soukromé podniky, který by byl vysoce flexibilní a vhodný pro každý rozsah provozu. V oblasti inovací zdůraznil potřebu pěstovat ducha kreativity v rámci podniku, spíše než se spoléhat pouze na podporu zvenčí: „Stále se ptáme, proč vietnamské návrhy produktů nejsou tak rychlé nebo krásné jako čínské, ale zapomínáme, že inovace musí vycházet z kultury a myšlení uvnitř podniku.“
Na základě této reality pan Nguyen Quoc Ky navrhl řešení „šité na míru“ – to znamená, že politiky musí být „upraveny na míru“ tak, aby vyhovovaly každému typu podniku, každému rozsahu, každému oboru. Například je třeba zavést flexibilní systém digitálního řízení specificky pro soukromé podniky nebo soubor kritérií pro hodnocení správy a řízení vhodných pro prostředí malých a středních podniků ve Vietnamu.
Na konci svého projevu pan Nguyen Quoc Ky zdůraznil: „Chceme-li dát odpovědnost soukromému sektoru, musíme nejprve odstranit překážky, které ho brzdí. A k tomu musíme reformovat nejen politiku – ale také lidi, kteří politiku tvoří.“
S vášní podnikatele, který se vypracoval ze soukromého sektoru, přinesl pan Nguyen Quoc Ky na Vietnamské ekonomické fórum hlas, který je kritický i konstruktivní. Vystoupení předsedy představenstva skupiny Vietravel nejen odráží současný stav soukromého sektoru, ale také navrhuje způsob, jak řešit řadu přetrvávajících úzkých míst směrem ke skutečně rozvinuté soukromé ekonomice a pozitivně a proaktivně přispívat k rozvojovému procesu země.
Zdroj: https://www.vietravel.com/vn/nhat-ky-vietravel/chu-tich-hdqt-tap-doan-vietravel-ong-nguyen-quoc-ky-doanh-nghiep-tu-nhan-khong-the-cat-canh-neu-van-bay-trong-long-the-che-cu-v17289.aspx
Komentář (0)