Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Podnikatelé ze Sao Do chtějí šířit humánní poselství „Dávání je přijímání“

VTC NewsVTC News02/12/2023


1. prosince dopoledne se v Ho Či Minově Městě u příležitosti Mezinárodního dne osob se zdravotním postižením (3. prosince) konalo fórum s názvem „ESG – Příležitosti a výzvy v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením“, které uspořádala Vietnamská obchodní síť pro posílení postavení žen (VBCWE).

Toto je poprvé, co se ve Vietnamu koná fórum zabývající se pracovními příležitostmi pro osoby se zdravotním postižením v kontextu a trendech udržitelného rozvoje ESG s cílem najít a propojit nové pracovní příležitosti, vybudovat ekosystém odborné přípravy a vzdělávání pro osoby se zdravotním postižením a propojit se s podniky, které mají potřebu a schopnost zaměstnávat pracovníky se zdravotním postižením.

Řečníci účastnící se fóra „ESG – Příležitosti a výzvy v zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením“ se podělili o smysluplné a inspirativní informace.

Řečníci účastnící se fóra „ESG – Příležitosti a výzvy v zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením“ se podělili o smysluplné a inspirativní informace.

Na fóru vystoupil jako řečník pan Nguyen Tuan Hai - předseda představenstva skupiny Alphanam, zároveň zástupce organizace Red Star Entrepreneurs, průkopníka v implementaci ESG v podnicích a zejména iniciativy propojování a vytváření pracovních míst pro zaměstnance, který se podělil o své názory z pohledu zástupce vietnamského podniku.

V odpovědi na otázky týkající se povědomí podniků o vytváření podmínek a příležitostí pro osoby se zdravotním postižením, aby měly přístup k práci a mohly v ní postupovat, pan Nguyen Tuan Hai uvedl, že se jedná o proces změny od povědomí vedoucího ke změnám v pracovních metodách a jejich implementaci.

Společnost Alphanam má za sebou téměř 30 let existence a rozvoje. V minulosti v továrnách společnosti Alphanam pracovali lidé se zdravotním postižením, ale naše tehdejší povědomí bylo velmi jednoduché, jen pocit potřeby odvádět dobrou práci, ale to se ještě nestalo vědomým.“

„Když jsme spolupracovali s některými zahraničními partnery a viděli, že mají pobídky k zaměstnávání pracovníků se zdravotním postižením, byl to zlomový bod, který změnil vnímání a jednání mě i společnosti Alphanam ,“ sdělil pan Hai.

Oznámení závazku podniků a podnikatelských sdružení k vytvoření ekosystému zaměstnanosti a odborného vzdělávání pro osoby se zdravotním postižením.

Oznámení závazku podniků a podnikatelských sdružení k vytvoření ekosystému zaměstnanosti a odborného vzdělávání pro osoby se zdravotním postižením.

Pokud jde o konkrétní kroky, pan Hai uvedl, že společnost Alphanam změnila design kanceláří tak, aby byly přizpůsobeny potřebám osob se zdravotním postižením. Poté, co se s podnikateli v Red Star Business Club setkali a zjistili jejich soucit, myšlenky a obavy, podnikli další kroky.

Podnikatelé ze Sao Do, jako například pan Nguyen Canh Hong - místopředseda představenstva akciové společnosti Eurowindow Holding, pan Dang Hong Anh - místopředseda skupiny TTC, paní Luu Thi Thanh Mau - generální ředitelka investiční a stavební akciové společnosti Phuc Khang, pan Nguyen Thanh Phuong - předseda skupiny Kangaroo nebo paní Cao Thi Ngoc Dung - předsedkyně společnosti Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ), pan Pham Dinh Doan - předseda skupiny Phu Thai, pan Nguyen Duc Thach Diem - generální ředitel Sacombank... sdíleli odhodlání založit společnost Nghi Luc Song - sociální podnik s filozofií dát lidem se zdravotním postižením „rybářský prut, ne rybu“.

Společnost Will to Live vznikla ze založení Red Star Entrepreneurs, vzácné společnosti, která sdružuje mnoho lidí se srdcem, inteligencí a finančními možnostmi.

Společnost Will to Live vznikla ze založení Red Star Entrepreneurs, vzácné společnosti, která sdružuje mnoho lidí se srdcem, inteligencí a finančními možnostmi.

Předseda Alphanamu také uvedl, že touha podnikatelů Red Star začala myšlenkou „toto je něco, co se musí udělat“ a přerostla v „toto je něco, co by se mělo udělat“. V současné době cítí, že „je to něco, co si mohou užít a dělat“, když vidí, že práce je pro společnost užitečná a smysluplná.

Zejména pan Hai a organizace Red Star Entrepreneurs doufají, že se jim podaří tuto myšlenku rozšířit mezi úspěšné podnikatele a firmy, kteří také pocítí, že je to něco, co mohou udělat pro společnost. Co se týče lidí s postižením, ti se z rozpačitého sebevědomí stanou sebevědomými a hrdými na sebe.

V souladu s tím byla v roce 2008 založena organizace Will to Live, dříve Will to Live Center, IT rytířem Nguyen Cong Hungem (1982–2012).

Do roku 2022 se Centrum Will to Live rozvine v sociální podnik podle modelu akciové společnosti, jehož akcionáři budou členové Klubu podnikatelů Sao Do a paní Nguyen Thi Van - předsedkyně zakládající rady Centra Will to Live, působícího v oblasti podpory komplexní integrace osob se zdravotním postižením.

Will to Live - Sociální podnik se zvláštním posláním je místem, kde se inspiruje víra, pěstuje vůle, rozsvěcují sny a mění budoucnost lidí se zdravotním postižením – znevýhodněných. S provozní filozofií „zisk je daná hodnota“ se Will to Live zavazuje použít zisky k reinvestování do vzdělávacích a kariérních poradenských center, aby se i nadále rozšiřoval model podpory lidí se zdravotním postižením.

Cílová skupina projektu Will to Live je rozdělena do 3 skupin: Lidé se zdravotním postižením, kteří se po absolvování školení mohou vrátit k rodinám a začít podnikat v místě; Základní školení, aby lidé se zdravotním postižením mohli pracovat v podnicích; Skupiny, které zadávají objednávky podnikům, řemeslným vesnicím atd. na školení studentů, kteří mohou okamžitě pracovat.

Will to Live je místo, kde se inspiruje víra, pěstuje síla vůle, rozsvěcují sny a mění budoucnost lidí s postižením a znevýhodněných. Aby se i oni cítili silou.

Will to Live je místo, kde se inspiruje víra, pěstuje síla vůle, rozsvěcují sny a mění budoucnost lidí s postižením a znevýhodněných. Aby se i oni cítili silou.

Nedávno uspořádala akciová společnost Willpower to Live – Sociální podnik slavnostní promoci studentů 2. ročníku 2023. Je pozoruhodné, že 35 z 58 studentů kurzu našlo práci ihned po ukončení studia, což představuje 60% úspěšnost. Zbývající studenti budou pokračovat ve stáži ve společnosti a budou podpořeni v navazování kontaktů s vhodnými zaměstnavateli a podniky.

Příspěvky a laskavá srdce podnikatelů z Red Star se postupně realizují s velmi praktickými a smysluplnými výsledky.

Počáteční úspěchy společnosti Will to Live – sociálního podniku jsou zároveň „sladkými plody“ podnikatelů Red Star na cestě k realizaci a šíření ušlechtilého humanitárního poselství: „dávání je přijímání“, aby mnoho znevýhodněných lidí ve společnosti mohlo být podporováno, milováno a nadále usilovat o to, aby byl život krásnější.

Bao Anh



Zdroj

Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Zaplavené oblasti v Lang Son pohled z vrtulníku
Obrázek temných mraků, které se v Hanoji „chystají zhroutit“.
Lilo se jako z konve, ulice se proměnily v řeky, Hanojčané přivezli do ulic lodě
Rekonstrukce festivalu středu podzimu dynastie Ly v císařské citadele Thang Long

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

No videos available

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt