Očekává se, že mnoho lidí od 1. ledna 2026 dostane zvýšení platu.

V návrhu vyhlášky upravující minimální mzdu pro zaměstnance pracující na základě pracovních smluv ministerstvo vnitra navrhlo, aby mnoho obcí a obvodů bylo přetvořeno na regiony, což by zaměstnancům pomohlo zvýšit jejich minimální mzdu na 900 000 VND měsíčně od 1. ledna 2026.

Návrh na úpravu oblasti, kde se uplatňuje minimální mzda

Ministerstvo vnitra dokončilo návrh vyhlášky upravující minimální mzdu pro zaměstnance pracující na základě pracovních smluv. Očekává se, že od 1. ledna 2026 se zvýší v průměru o 7,2 % (což odpovídá nárůstu o 250 000 až 350 000 VND) ve srovnání se současnou minimální mzdou.

Konkrétně region I činí 5 310 000 VND/měsíc, region II 4 730 000 VND/měsíc, region III 4 140 000 VND/měsíc a region IV 3 700 000 VND/měsíc.

Očekává se, že pracovníkům v mnoha obcích a obvodech se od 1. ledna 2026 zvýší minimální mzda na 900 000 VND měsíčně. Ilustrativní fotografie.

Je pozoruhodné, že ministerstvo vnitra v návrhu uvedlo, že vyhláška č. 128/2025/ND-CP ze dne 11. června 2025 stanovila seznam obcí uplatňujících minimální mzdu podle nové správní jednotky na úrovni obce.

Poté, co lokality začaly fungovat pod novými administrativními jednotkami na provinční úrovni, však byly některé oblasti působnosti reorganizovány a změněny ve srovnání s dobou vydání vyhlášky v červnu 2025. Zároveň vyhláška č. 128 pozbude platnosti 1. března 2027.

Ministerstvo vnitra vypracovalo návrh vyhlášky, kterou se stanoví nový seznam příslušných oblastí na základě stávajícího seznamu předepsaného ve vyhlášce č. 128, který byl na žádost Provinčního lidového výboru přezkoumán a aktualizován. To zahrnuje úpravy z regionu II na region I, z regionu III na region II a z regionu IV na region III.

Konkrétně se jedná o úpravu z regionu II na region I pro mnoho obvodů a obcí ve městě Hai Phong . Úprava z regionu III na region II pro některé obvody a obce v Nghe An, Quang Tri, Khanh Hoa a Hai Phong. Úprava z regionu IV na region III pro mnoho obcí v Quang Tri a Khanh Hoa...

Platy mnoha pracovníků se zvýšily na 900 000 VND měsíčně.

V současné době se v regionu II uplatňuje minimální mzda podle vyhlášky č. 74/2024/ND-CP ve výši 4 410 000 VND/měsíc. Od 1. ledna 2026 se očekává, že pracovníci v regionu II po přepočtu na region I budou mít plat 5 310 000 VND/měsíc, což odpovídá nárůstu o 900 000 VND/měsíc.

Obdobně minimální mzda pro region III uplatňovaná podle vyhlášky č. 74 činí 3 860 000 VND/měsíc. Od 1. ledna 2026 se očekává, že pracovníci v regionu III po přepočtu na region II budou mít plat 4 730 000 VND/měsíc, což odpovídá nárůstu o 870 000 VND/měsíc.

Minimální mzda v regionu IV uplatňovaná podle vyhlášky č. 74 je 3 450 000 VND/měsíc. Od 1. ledna 2026 se očekává, že pracovníci v regionu IV po přepočtu na region III budou mít plat 4 140 000 VND/měsíc, což odpovídá nárůstu o 690 000 VND/měsíc.

Od 1. ledna 2026 se tedy s úpravou příslušné oblasti zvýší minimální mzda pracovníků v mnoha lokalitách z 690 000 na 900 000 VND/měsíc.

Ministerstvo vnitra uvedlo, že cílem regionální úpravy je vytvořit rozumnou rovnováhu v cenách práce mezi sousedními oblastmi, a to díky rozvinutějšímu trhu práce, vzniku průmyslových zón a klastrů a výrazně zlepšeným infrastrukturním podmínkám v sousedství s jinými oblastmi s vyšší minimální mzdou.

Zdroj: https://baohatinh.vn/du-kien-nhieu-nguoi-duoc-tang-luong-tu-ngay-112026-post296862.html