Bezpečné a levné vysílání vietnamských pracovníků do zahraničí díky neziskovému modelu

(Chinhphu.vn) - Aniž byste museli utrácet spoustu peněz, a přesto mít možnost pracovat na předních trzích, jako je Korea, Japonsko, Německo - to je výhoda neziskových programů realizovaných státem. Tento model pomáhá desítkám tisíc vietnamských pracovníků dostat se na světový trh práce a vlastníma rukama měnit jejich životy.

Náměstek ministra vnitra Vu Chien Thang hovoří na konferenci - Foto: VGP/TG

Ráno 20. října v provincii Nghe An uspořádalo ministerstvo vnitra ve spolupráci s Lidovým výborem provincie Nghe An konferenci na téma „Podpora efektivního provádění programů vysílání pracovníků na práci do zahraničí v souladu s mezinárodními dohodami, splňující požadavky úkolů v nové situaci“.

Ve svém úvodním projevu náměstek ministra vnitra Vu Chien Thang zdůraznil, že konference se konala v kontextu toho, že země prosazuje institucionální reformu, hlubokou mezinárodní integraci a přechod na dvouúrovňový model místní samosprávy.

V poslední době vydaly strana a stát mnoho významných politik, jako například rezoluci 59-NQ/TW o mezinárodní integraci, rezoluci 66-NQ/TW o inovacích v tvorbě a vymáhání práva a rezoluci 57-NQ/TW o rozvoji vědy a techniky, inovacích a národní digitální transformaci. Všechny tyto politiky považují lidi a lidské zdroje za základ rozvoje, ústřední faktor strategie integrace a udržitelného rozvoje.

Podle náměstka ministra Vu Chien Thanga je vysílání pracovníků do zahraničí v rámci neziskových mezinárodních dohod považováno za správný směr, demonstrující humánní myšlení a strategickou vizi – jak řešení zaměstnanosti, zvyšování příjmů, tak i příspěvek k přenosu dovedností, znalostí a pokročilé pracovní kultury ve prospěch procesu industrializace a modernizace země.

Místopředseda provinčního lidového výboru Nghe An Nguyen Van De hovoří na konferenci - Foto: VGP/TG

Efektivní kanál, který pomáhá pracovníkům změnit jejich životy

Pod vedením Ministerstva vnitra koordinovaly Ministerstvo pro řízení zahraniční práce a Centrum pro zahraniční práci s místními samosprávami realizaci mnoha neziskových programů s pozitivními výsledky.

Doposud tyto programy vyslaly více než 155 000 vietnamských pracovníků za prací do Koreje, Japonska, Německa, Tchaj-wanu (Číny) a Austrálie, kde dosahují stabilních příjmů a nízkých nákladů, což každoročně přispívá devizami ve výši přibližně 17 000 miliard VND . Program sezónní spolupráce při vysílání pracovních sil jen v Koreji od roku 2018 vyslal přibližně 7 000 pracovníků s průměrným příjmem přes 2 000 USD měsíčně.

Programy nejen vytvářejí pracovní místa a zlepšují životy lidí, ale také přispívají k posílení přátelských vztahů a zlepšení mezilidských výměn mezi Vietnamem a hostitelskými zeměmi.

Zástupce ministra Vu Chien Thang však také poznamenal, že povědomí o rozdílu mezi neziskovými a komerčními modely je v některých lokalitách stále omezené; stále dochází k makléřství a podvodům; a nerovnoměrné zkušenosti s mezinárodní spoluprací způsobují, že náklady a rozsah delegování jsou omezené.

Náměstek ministra navrhl, aby se delegáti zaměřili na diskusi o replikaci osvědčených modelů, čerpali z praktických zkušeností a navrhovali podpůrné mechanismy pro příjemce politik, chudé domácnosti, odlehlé oblasti, demobilizované vojáky a policisty s cílem zlepšit efektivitu a udržitelnost neziskových programů.

Z místní praxe uvedl místopředseda provinčního lidového výboru Nghe An Nguyen Van De, že Nghe An vždy považuje vysílání pracovníků do zahraničí za klíčový úkol, který přispívá k socioekonomickému rozvoji a udržitelnému snižování chudoby.

V období 2023–2025 vyslala provincie do zahraničí více než 60 000 pracovníků , což je průměrně 20 000 osob ročně. V současné době pracuje v zahraničí po omezenou dobu přibližně 85 000 lidí kmene Nghe An , z nichž 16 500 je v Koreji a 25 000 v Japonsku. Roční remitence dosahují 600–650 milionů USD.

Nghe An je jednou z předních lokalit, které implementují neziskové programy, jako jsou EPS , IM Japan , německé zdravotní sestry , korejští sezónní pracovníci – to vše s nízkými náklady, transparentností a důvěrou lidí.

Provincie Nghe An nadále identifikuje 6 klíčových pracovních skupin, přičemž klade důraz na diverzifikaci mezinárodního trhu práce, zlepšení kvality lidských zdrojů, podporu digitální transformace v managementu, podporu zranitelných pracovníků a budování mechanismu pro propojení udržitelných pracovních míst s repatriovanými pracovníky.

Delegáti účastnící se konference - Foto: VGP/TG

Zdokonalování mechanismů a rozšiřování modelů neziskových organizací

Na konferenci ředitel Centra pro zahraniční práci Dang Huy Hong uvedl, že neziskové programy jsou obzvláště vhodné pro pracovníky v oblasti politik a znevýhodněné oblasti, a to díky transparentním procesům, nízkým nákladům a finanční podpoře.

V rámci programu EPS mají pracovníci v chudých okresech, pobřežních oblastech a na ostrovech přednost při výběru a mohou si půjčit až 100 milionů VND bez nutnosti hypotéky nebo vkladu, jak vyplývá z rozhodnutí 16/2023/QD-TTg. Od roku 2013 do současnosti si 3 786 pracovníků v oblasti politik půjčilo celkem 378,6 miliardy VND.

Program IM Japan navíc upřednostňuje pracovníky v odlehlých oblastech a etnické menšiny. Centrum uspořádalo 93 veletrhů pracovních příležitostí za účasti 1 900 firem, které propojily příležitosti s více než 15 000 pracovníky, z nichž 7 400 pochází z chudých čtvrtí.

Pan Dang Huy Hong navrhl v dokumentu Strategie pro vysílání pracovníků do zahraničí vypracovat strategii pro vysílání pracovníků do zahraničí v neziskové formě.

Doporučil také, aby ministerstvo vnitra proaktivně podporovalo mezinárodní spolupráci, zahrnulo obsah vysílání a přijímání pracovníků z neziskových organizací již od fáze vyjednávání, upravovalo a doplňovalo mezinárodní smlouvy a přidělovalo konkrétní úkoly přidruženým jednotkám veřejné správy.

Konference „Podpora efektivního zavádění programů pro vysílání pracovníků na práci do zahraničí v souladu s mezinárodními dohodami, splnění požadavků úkolů v nové situaci“ - Foto: VGP/TG

Pro podporu efektivity po návratu pracovníků domů pan Dang Huy Hong navrhl umožnit Centru pro zahraniční práci účastnit se Národní burzy práce , propojit a vytvořit pracovní místa pro pracovníky, kteří program absolvovali. Zároveň je nutné vypracovat koordinační nařízení mezi Ministerstvem vnitra, Ministerstvem veřejné bezpečnosti a Ministerstvem národní obrany při podpoře a poradenství demobilizovaným vojákům a policistům pracujícím v zahraničí; a prozkoumat politiky finanční podpory prostřednictvím karet odborného vzdělávání pro výuku cizích jazyků a dovedností před odjezdem.

Na konferenci Ministerstvo pro řízení práce v zahraničí diskutovalo o implementaci neziskového modelu; Banka sociální politiky aktualizovala politiku preferenčních úvěrů pro pracovníky; Ministerstvo veřejné bezpečnosti a Ministerstvo národní obrany navrhly posílení koordinace při tvorbě politik na podporu demobilizovaných vojáků a policistů. Konference rovněž ocenila sdílení pracovníků v rámci programu EPS, kteří se úspěšně vrátili domů a založili vlastní podnikání, a zástupci obcí se podělili o výsledky a doporučení k zdokonalení neziskového modelu v novém období.

Thu Giang

Zdroj: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm