Tlak ESG

Dodržování standardů ESG (environmentální, sociální a správní) se stává nutností.

Toto je obecný názor podniků účastnících se semináře „ESG praxe v podnicích: Budování udržitelných výhod – Vytváření prosperující budoucnosti“, který uspořádalo Ministerstvo plánování a investic ve spolupráci s Agenturou Spojených států pro mezinárodní rozvoj (USAID) 3. října odpoledne v Hanoji .

„Když v poslední době spolupracujeme s partnery z přímých zahraničních investic, zejména s tchajwanskými – čínskými, singapurskými, malajskými podniky,... často se ptají: ‚Už jste zvládli ESG?‘. Zákazníci to potřebují, takže se musíme naučit splňovat požadavky,“ řekl pan Vu Thanh Tung, vedoucí oddělení rozvoje obchodu ve společnosti Vilai Viet Construction Joint Stock Company.

ESG v podnikání.jpg
Přehled diskuse. Foto: Binh Minh

Tlak ze strany podniků s přímými zahraničními investicemi donutil k „transformaci“ i mnoho dalších vietnamských podniků, včetně akciové společnosti Shinec, investora průmyslového parku Nam Cau Kien ( Hai Phong ).

„Při přilákání zahraničních investorů do průmyslových parků se dlouhodobě řídí standardy ESG. Pokud investoři do průmyslových parků nebudou mít ESG myšlení, budou méně konkurenceschopní,“ řekl pan Pham Hong Diep, předseda představenstva akciové společnosti Shinec.

Pro podniky, které nemají zákazníky z oblasti přímých zahraničních investic ani exportní aktivity na velké trhy, jako jsou Spojené státy, Evropa atd., se ESG stává také novým směrem, který pomáhá udržovat udržitelný rozvoj.

Například akciová společnost STP Group generálního ředitele Nguyen Thi Hai Binha, která se zabývá výrobou a výzkumem udržitelné zemědělské infrastruktury na moři. Nedávná bouře č. 3 způsobila, že mořská zemědělská infrastruktura STP byla odplavena, ale později se díky systému určování polohy podařilo zachránit 90 %.

„Udržitelné zemědělství je ve Vietnamu trendem. Podniky, které se netransformují a nepraktikují ESG, nemohou držet krok s domácími trendy, natož s globálními,“ řekla paní Binh.

Paní Pham Thi Ngoc Thuy, ředitelka Úřadu pro výzkum soukromého ekonomického rozvoje, uvedla, že ve Vietnamu existují dva obchodní modely implementující ESG.

Jedním z nich je, že podniky působící v poměrně tradičních oborech, jako je stavebnictví, podpůrný průmysl atd., s ohledem na změny na trhu, u mezinárodních odběratelů a v legislativě nemají jinou možnost než zkoumat a integrovat ESG do výroby a obchodních aktivit.

„Opravdu obdivujeme podniky, které se snaží integrovat faktory ESG do tradiční výroby a obchodních operací. Není to snadné, protože vietnamské podniky jsou dlouhodobě náročné na pracovní sílu a využívají přírodní zdroje,“ sdělila paní Thuy.

Za druhé, podniky jsou spojovány s pojmy „ekologie“ a „udržitelnost“ již od prvního dne svého fungování.

Existuje mnoho velmi nakažlivých příběhů, které mohou sloužit jako modely pro další podniky. Například podniky zapojené do programu „Vietnamská iniciativa ESG 2024“, kterému předsedá Ministerstvo rozvoje podnikání – Ministerstvo plánování a investic.

Udělej to vážně

Generální ředitel STP zdůraznil, že pokud chce podnik dobře integrovat a implementovat ESG, musí jeho vedoucí pracovníci být ESG lidmi a musí jít příkladem, aby se všichni zaměstnanci mohli stát „zelenými lidmi“. Spolu s tím je také nutné vybrat si zainteresované strany, které jsou „stejné barvy a povahy“ z hlediska kritérií E, S a G.

„Mnoho vietnamských firem má stále tendenci ‚předstírat‘. Buďte realističtí, nečekejte, až vás přijde prohlédnout váš partner, než se s tím začnete zabývat,“ doporučuje paní Binh.

Pan Vu Thanh Tung poznamenal, že vietnamským podnikům chybí ve srovnání se zahraničními podniky jak zkušenosti, tak i akumulace kapitálu. Pokud budeme na trhu přímo soutěžit, riziko prohry je velmi vysoké. Nezbývá, než začít od kořene a zejména jednat. V současné době existuje mnoho podniků, které sice jen hezky mluví, ale nekonají.

Paní Thuyová s výrazem „musí jednat“ naprosto souhlasila a citovala příběh z doby před dvěma lety, kdy vietnamské textilní a oděvní podniky „šokoval“ fenomén „zeleného textilu“ v Bangladéši. Za velmi krátkou dobu se díky zelené certifikaci zvýšil růst exportu bangladéšských textilních a oděvních podniků do USA o 54 %.

Během následujícího roku se vietnamské textilní a oděvní podniky rozdělily na dvě poloviny, aby o nich diskutovaly: jedna polovina uvedla, že růst je způsoben „zelenými“ faktory; druhá polovina uvedla, že to není díky „zeleným“ faktorům, ale stále díky výhodám levné pracovní síly, připravenosti v dodavatelském řetězci...

Zatímco mnoho firem se zabývalo debatami, majitelka střední a velké textilní firmy ve Vietnamu se vydala přímo zjistit, jaké certifikace bangladéšské firmy dosáhly na americkém trhu. Když se dozvěděla, že se jedná o certifikaci LEED vydanou americkými organizacemi, její firma byla odhodlána tuto certifikaci získat.

Když poprvé uviděla hodnotící tabulku LEED, ohromilo ji množství kritérií, z nichž některá byla extrémně obtížná, ale společnost byla i tak odhodlaná to splnit a dosáhla výsledků. Zatímco v loňském roce celý vietnamský textilní a oděvní průmysl zaznamenal negativní růst o téměř 10 %, tato textilní a oděvní společnost přesto zaznamenala pozitivní růst a stala se společností s právem vybírat si mezinárodní kupce, ačkoliv vlastní vzácný certifikát ve srovnání s jinými společnostmi na stejném trhu.

„Pokud budeme ESG vnímat pouze jako dekorativní činnost, která pomáhá ‚zakrýt‘ a ‚zabarvit‘ trh, pak budou mít podniky potíže s dlouhodobým rozvojem a nebudou se moci udržitelně rozvíjet,“ uzavřela paní Thuyová.

Ministerstvo rozvoje podnikání – Ministerstvo plánování a investic právě zavedlo řadu nástrojů na podporu postupů ESG pro podniky, včetně: sady nástrojů pro hodnocení udržitelného podnikání podle rámce ESG; příručky pro zavádění právních předpisů v oblasti ESG v roce 2024; zprávy o hodnocení úrovně postupů ESG v podnicích v roce 2024.

Nástroje jsou k dispozici zdarma na adrese https://esg.business.gov.vn