Meey Group: Zahájení cesty ESG od klíčových kroků

Skupina Meey začala integrovat standardy ESG do své obchodní strategie s cílem zvýšit konkurenceschopnost a dosáhnout udržitelného rozvoje prostřednictvím konkrétních a praktických kroků.

Integrace standardů ESG do obchodní strategie již není jen možností, ale strategickým požadavkem pro podniky, aby zvýšily svou konkurenceschopnost a dosáhly udržitelného rozvoje. S vědomím této skutečnosti zahájila společnost Meey Group svou cestu v oblasti ESG konkrétními a praktickými kroky.

„ESG hazard“: Zisky a ztráty

Přijetí standardů ESG se v dnešním kontextu globalizace a digitální transformace stává stále důležitějším ukazatelem pro hodnocení udržitelného rozvoje podniku.

Výhody ESG jsou nepopiratelné. Podniky, které efektivně uplatňují ESG, mohou snížit výrobní náklady, zvýšit zisky a posílit svou konkurenční výhodu na mezinárodním trhu. To dále pomáhá zlepšit reputaci značky, přilákat investice, rozšířit trhy a přispět k cílům udržitelného rozvoje země.

Cesta k implementaci ESG však zdaleka není hladká. Vietnamské podniky čelí řadě významných výzev. Podle odborníků patří mezi hlavní překážky vysoké počáteční investiční náklady, finanční omezení a nedostatek znalostí a specializovaného personálu v oblasti ESG.

Společnost Meey Group si je vždy vědoma důležitosti ESG pro udržitelný rozvoj společnosti. Foto: Meey Group.

Jednou z největších výzev je udržování kvality dat pro zprávy ESG, protože faktory udržitelnosti je často obtížné kvantifikovat. Najímání externích konzultantů někdy přináší omezené výsledky kvůli nedostatečnému souladu s provozními postupy společnosti.

Podle paní Dinh Thi Quynh Van, předsedkyně představenstva PwC Vietnam, již ESG není jen možností, ale strategickým požadavkem. Podobně pan Nguyen Tuan Anh, ředitel poradenství v oblasti udržitelného rozvoje vespolečnosti FPT Digital, zdůraznil, že při účasti v globálním hodnotovém řetězci je pro vietnamské podniky povinné poskytovat transparentní zprávy o ESG.

ESG a dvojitá konverze: „Pokyny“ pro průlom skupiny Meey

Jakožto proptech společnost si Meey Group rychle uvědomila důležitost integrace ESG do své rozvojové strategie. Společnost, která vnímala inovace, digitalizaci a zelené postupy jako nevyhnutelné trendy, zahájila svou cestu v oblasti ESG konkrétními a praktickými kroky.

Společnost Meey Group nedávno uspořádala školení ESG pro svou představenstvo, vedoucí tým a management s cílem zvýšit povědomí o udržitelných postupech v celé společnosti a propagovat je. Výsledky průzkumu po kurzu ukázaly pozitivní výsledky.

V souladu s tím si bylo 96 % zúčastněných členů vědomo důležitosti ESG pro udržitelný rozvoj skupiny Meey; 65 % oddělení vyjádřilo důvěru v implementaci iniciativ ESG do svých operací.

Paní Nguyen Ly Kieu Anh, generální ředitelka skupiny Meey, k tomuto směru uvedla: „Přechod k ESG považujeme nejen za úkol, ale také za příležitost ke zvýšení naší konkurenceschopnosti a otevření nových trhů. Budování solidního základu ESG od základních operací, zlepšení kapacity našeho týmu a poskytování hloubkového školení jsou našimi hlavními prioritami v nadcházejícím období.“

Od vedoucích pracovníků až po specialisty ve společnosti Meey Group, všichni byli ze školení ESG nadšení. Foto: Meey Group.

Kromě povzbudivých výsledků společnost Meey Group také otevřeně uznává překážky, které je třeba překonat. Interní průzkum ukázal, že 85 % zaměstnanců pociťuje nedostatek specifických procesů a pokynů, 66 % postrádá data a nástroje pro měření a 50 % se domnívá, že společnosti chybí specializovaný personál pro ESG. Mezi nejnaléhavější obavy patřila jistota zaměstnání a zaměstnanecké výhody (96 %), ochrana soukromí a údajů (88 %) a školení a rozvoj (88 %).

Aby se s těmito výzvami vypořádala, bude Meey Group upřednostňovat opatření, jako je zajištění bezpečnosti a soukromí dat, a zároveň poskytovat investorům transparentní a poctivé informace. V dlouhodobém horizontu se společnost zaměří na budování solidního základu ESG, rozvoj schopností svých zaměstnanců a organizaci hloubkových školení v oblasti ESG pro všechny zaměstnance.

Vzhledem k tomu, že ESG bude pro firmy v příštích 5–10 letech „pasem“ pro udržení objednávek a posílení image značky, první kroky skupiny Meey Group demonstrují proaktivitu a strategickou vizi, která je v souladu s globálními trendy a orientací Vietnamu na udržitelný rozvoj.

Zdroj: https://nongnghiepmoitruong.vn/meey-group-khoi-dong-hanh-trinh-esg-tu-nhung-buoc-di-cot-loi-d788779.html