Aby společnost Formosa Ha Tinh uspokojila poptávku po technické pracovní síle a vytvořila udržitelná pracovní místa pro děti z Ha Tinh , ve spolupráci s Ha Tinh College of Technology pořádá bezplatné krátkodobé kurzy odborného vzdělávání, které pracovníkům pomohou získat stabilní zaměstnání s vysokým příjmem ihned po absolvování kurzu.

Od září 2023 program vyškolil 212 studentů, z nichž 156 splnilo podmínky pro práci ve výrobních odděleních společnosti s průměrným platem 8,2–9,8 milionu VND/měsíc – což odpovídá střední úrovni. Studenti jsou navíc podporováni na živobytí, dostávají ochranné pomůcky a během studia je jim zajištěno bezplatné ubytování.
Pan Le Hau Hoang – student prvního ročníku, nyní opravář v oddělení pro styk s veřejností společnosti Formosa Ha Tinh: „Dříve jsem pracoval na volné noze s nestabilním příjmem. Díky kurzu pořádanému společností Formosa Ha Tinh jsem se mohl řádně naučit povolání a hned po ukončení studia jsem měl stabilní práci. Můj současný příjem mi stačí na uživení rodiny a mám také možnost absolvovat další vzdělávání. Jasně cítím péči a dobré zacházení společnosti s místními pracovníky...“.

Program si vysoce cení nejen ti, kteří pracovali, ale i studenti, kteří studují. Pan Ho Van An - student strojního inženýrství, řekl: „I když jsem se studiem teprve začal, vidím v něm velký potenciál. Kurz je zcela zdarma a po práci jsem také podporován na živobytí. Učitelé jsou obětaví, vybavení je moderní. Pokusím se zlepšit své dovednosti, abych byl oficiálně přijat do práce ve firmě...“.
Podle pana Nguyen Trung Phuoc - lektora Fakulty strojního inženýrství Technologické fakulty Ha Tinh, je školicí program společnosti Formosa Ha Tinh Company navržen tak, aby kombinoval teorii a praxi a pomohl studentům rychle se adaptovat na požadavky průmyslové výroby. „Za pouhé téměř 3 měsíce si studenti osvojí dovednosti v oblasti zpracování, montáže a údržby mechanických a průmyslových elektrických zařízení - což je důležitý základ pro práci v moderním továrním prostředí...“, sdělil pan Phuoc.



Náborová politika společnosti Formosa Ha Tinh je zaměřena na přilákání a udržení místních pracovníků. Kromě bezplatných školení má společnost také mnoho preferenčních politik, jako jsou příspěvky na živobytí, roční zvýšení platu a bonusy a vysílání dobrých pracovníků na další školení na Tchaj-wan. Ti, kteří získají certifikaci odborných dovedností, budou odměněni částkou od 800 000 do 1,5 milionu VND/čtvrtletí a budou mít i jasné možnosti povýšení.
Ačkoli krátkodobé školení poskytuje základní dovednosti, při skutečné práci ve společnosti budou noví zaměstnanci i nadále vedeni, instruováni, mentorováni a školeni zkušenými zaměstnanci, aby získali skutečné dovednosti a postupně si zlepšili sebevědomí...

Podle pana Nguyen Ba Donga - předsedy fondu Minh Duc (společnost Formosa Ha Tinh): „Společnost každoročně koordinuje s Technologickou fakultou Ha Tinh organizaci školení pro nábor studentů. Považujeme to za dvojí řešení, které podpoří místní pracovníky v učení se řemeslu a hledání práce a zároveň pomůže podnikům proaktivně získávat technické lidské zdroje a ušetřit náklady na rekvalifikaci...“.
Program odborného vzdělávání společnosti Formosa Ha Tinh nejen poskytuje pracovní příležitosti, ale také přispívá ke změně povědomí mnoha mladých pracovníků o hodnotě odborného vzdělávání a práce v moderním průmyslovém prostředí. Mnoho studentů po nástupu do zaměstnání dosáhlo rychlého pokroku, stali se vedoucími týmů, techniky a společnost je nadále vysílá na další vzdělávání na Tchaj-wan.
Bezplatné krátkodobé školení společnosti Formosa Ha Tinh se postupně stávají efektivním „mostem“ mezi školami, podniky a pracovníky, přispívají k řešení pracovních míst na místě, zvyšují příjmy lidí a zároveň poskytují kvalitní technické lidské zdroje, které slouží průmyslovému rozvoji provincie.
Zdroj: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tap-trung-dao-tao-ngan-han-thu-hut-nhan-luc-dia-phuong-post298153.html






Komentář (0)