Setkání přilákalo téměř 100 mladých pracovníků z etnických menšin. Byli přímo konzultováni ohledně pracovních pozic, kariérních dovedností a pracovních práv.
Zejména 10 velkých podniků se podílelo na náboru pracovníků v oblastech, jako je oděvní průmysl, automechanika, výroba, služby a zemědělství, jako například: Truong Hai Group Corporation, Thuan An DMC Investment Corporation, Suleco Labor and Expert Export Company, Giavi Human Resources Construction Corporation, Tadashi Human Resources Training Corporation, Panko Tam Thang Company...

Mladí lidé, kteří se této akce zúčastnili, se také dozvěděli o nových pracovněprávních předpisech a politikách, jako je revidovaný zákon o zaměstnanosti, předpisy o pojištění v nezaměstnanosti a podpoře odborného vzdělávání; a byli poučeni, jak se online registrovat na pracovní místa prostřednictvím Národního portálu zaměstnanosti.
Pan Nguyen Quy, zástupce ředitele ministerstva vnitra, uvedl: „Tato aktivita je součástí programu podpory zaměstnanosti ve venkovských a horských oblastech, jehož cílem je vytvořit podmínky pro mladé etnické menšiny, aby měli přístup k pracovním příležitostem v tuzemsku i v zahraničí, a podpořit místní ekonomický rozvoj. Jsme odhodláni i nadále organizovat podobné aktivity, abychom propojili pracovníky s podniky.“
Je známo, že v období 2021–2025 v Da Nangu pracovalo 3 844 mladých lidí z etnických menšin v zemích, jako je Japonsko, Korea, Rusko, Saúdská Arábie, Laos a některé další země jihovýchodní Asie.
Zdroj: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html
Komentář (0)