Práce na zachycení, předvídání, prevenci, zastavení, řešení vznikajících problémů a zvládání porušení je orgány a jednotkami prováděna proaktivně, seriózně a efektivně. Zároveň se pravidelně organizuje sdílení zkušeností a důsledně se překonávají omezení a nedostatky. Tyto výsledky potvrzují, že práce ideologického řízení a disciplíny v divizi je organizována, seriózně, důsledně a pevně udržována a vytváří základ a motivaci pro jednotku k úspěšnému plnění přidělených úkolů.

Důstojníci jednotky si pravidelně vyměňují a chápou myšlenky a pocity vojáků v jednotce.

Dnes je však divize pod vlivem negativní stránky tržní ekonomiky, silného rozvoje vědy a techniky spolu s rychlým šířením sociálního zla, negativity a podvodů v kyberprostoru rozmístěna v mnoha provinciích, politicko- bezpečnostní situace je komplikovaná... Kromě toho se životy důstojníků a vojáků stále potýkají s určitými obtížemi; dovednosti a životní zkušenosti řady mladých důstojníků, vojáků z povolání (QNCN) a poddůstojníků - vojáků (HSQ-BS) jsou stále omezené. Výše ​​uvedené problémy víceméně ovlivní ideologickou situaci a dodržování zákona a disciplínu v armádě.

Aby se v nadcházejícím období zlepšila kvalita a efektivita řízení disciplíny a zajistila bezpečnost, divize identifikovala řadu klíčových témat a řešení, jako je posílení vedení a řízení stranických výborů a velitelů na všech úrovních; podpora avantgardní a příkladné role kádrů a členů strany, zejména kádrů odpovědných za ideologické řízení a disciplínu; rozhodný boj proti všem projevům laxnosti v řízení a disciplinárním výcviku. Zaměřit se na řádné uplatňování motta „nadřízení jdou příkladem, podřízení aktivně následují“. Pokračovat v dobrém uplatňování principu „4 společně“ s vojáky, kteří společně jedí, žijí, studují, pracují a sdílejí; proces plnění úkolů kádrového týmu musí dosáhnout „3 jasných“, což jsou jasní lidé, jasná práce a jasné odpovědnosti.

Posílení situačního hlášení, ideologické orientace a akcí vojáků tváří v tvář porušování zákona a kázně v celé armádě. Tím se zvýší povědomí, uvědomění a sebeuvědomění důstojníků a vojáků v oblasti dodržování kázně a zákona. Posílení propagandy a šíření předpisů při účasti na sociálních sítích; posílení šíření zkušeností s životními dovednostmi pro mladé vojáky; pokračování v efektivním zavádění modelů: „Jeden zákon denně“, „Jedna ideologická situace týdně“, „Tým psychologického zdraví a právního poradenství“.

Pravidelně komunikovat s místními stranickými výbory a úřady, abychom pochopili aspirace a rodinné okolnosti vojáků, včas řešili a povzbuzovali je k překonávání obtíží a překážek. Kromě toho je nezbytné úzce spolupracovat s rodinami, abychom lépe pochopili a porozuměli svým vojákům, a tím měli řešení pro vzdělávání , orientaci a pomoc vojákům při plnění jejich povinností; proaktivně kontrolovat a včas reagovat na vojáky s obtížnými rodinnými situacemi, špatným zdravotním stavem, komplikovanými sociálními vztahy a psychologickými a fyziologickými abnormalitami, abychom měli oddělená řídicí a vzdělávací opatření a předcházeli porušování práva.

Zároveň prosazovat roli vojenské rady a masových organizací, zejména odborů mládeže, při budování disciplíny a výcviku; zaměřit se na podporu demokracie s cílem komplexně vyřešit problémy armády, povzbuzovat důstojníky a vojáky, aby přispívali nápady a navrhovali řešení pro efektivní realizaci práce na budování disciplíny, výcviku disciplíny a zajištění bezpečnosti. Zejména pravidelně organizovat fóra, semináře, soutěže zaměřené na poznávání státních zákonů, vojenské disciplíny... s cílem vybavit vědomostmi a vzdělávat v oblasti smyslu pro odpovědnost členů odborů a mládeže.

Kromě toho je nutné věnovat pozornost materiálnímu a duchovnímu životu vojáků, budovat a upevňovat „běžná, zelená, čistá, krásná“ kasárna. Budovat přátelské, jednotné a soudržné prostředí v agenturách a jednotkách, aby se důstojníci a vojáci mohli ve své práci cítit bezpečně. Kromě pravidelného udržování pořádku a kvality politicko-kulturních a duchovních dnů a organizování demokratických dialogů mezi veliteli na všech úrovních a vojáky by agentury a jednotky měly posílit organizaci aktivit během přestávek a svátků, aby přilákaly a povzbudily vojáky k účasti, jako například: sportovní soutěže, kulturně-umělecké soutěže atd. Tím se vytvoří demokratická a jednotná atmosféra, aby důstojníci a vojáci mohli jednotku považovat za společný domov a jednotně plnit všechny přidělené úkoly.

Plukovník VU XUAN YEN, politický komisař divize 365

* Pro zobrazení souvisejících novinek a článků prosím navštivte sekci.

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/giai-phap-tang-cuong-quan-ly-tu-tuong-ky-luat-va-bao-dam-an-toan-o-su-doan-365-843178