23% snížení počtu lidí, kteří si najednou odeberou sociální pojištění

Po více než třech měsících od nabytí účinnosti novely zákona o sociálním pojištění z roku 2024 se počet lidí žádajících o jednorázové dávky sociálního pojištění v celé zemi snížil o 23 % ve srovnání se stejným obdobím loňského roku.

Lidé přicházejí vyřídit administrativní úkony na místní sociální pojišťovnu.

Zákon o sociálním pojištění č. 41/2024/QH15 (novelizovaný zákon o sociálním pojištění z roku 2024) po více než třech měsících implementace přinesl nejprve pozitivní výsledky, přispěl ke zlepšení účinnosti sociálního zabezpečení a ve větší míře zajistil práva účastníků sociálního pojištění.

S vysokým smyslem pro odpovědnost se celý vietnamský systém sociálního zabezpečení zaměřil na seriózní, synchronní a efektivní implementaci ustanovení zákona o sociálním zabezpečení z roku 2024. Před a bezprostředně po nabytí účinnosti zákona o sociálním zabezpečení z roku 2024 (1. července 2025) vydal vietnamský systém sociálního zabezpečení řadu dokumentů, které mají důkladně porozumět novým předpisům a vést je k jejich správnému uplatňování. Včas přezkoumat a zjednodušit administrativní postupy a procesy v oblasti sociálního zabezpečení; modernizovat profesionální software pro správu režimů sociálního zabezpečení s cílem vytvořit maximální pohodlí pro účastníky a příjemce pojistných dávek.

První výsledky implementace zaznamenaly mnoho pozitivních signálů. Do konce září 2025 bylo v celé zemi téměř 19,9 milionu osob účastnících se sociálního pojištění, což představuje nárůst o přibližně 798 tisíc osob ve srovnání se stejným obdobím roku 2024, z toho: téměř 17,7 milionu osob účastnících se povinného sociálního pojištění a více než 2,13 milionu osob účastnících se dobrovolného sociálního pojištění. Počet osob účastnících se pojištění v nezaměstnanosti přesáhl 16 milionů osob, což představuje nárůst o 694,3 tisíce osob ve srovnání se stejným obdobím roku 2024.

Pokud jde o zúčtování a výplatu dávek sociálního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti, v celostátním měsíčním rozpočtu je více než 144 000 osobám vyřešeno jejich dávky sociálního pojištění; přes 5,3 milionu osob pobírá dávky v nemoci; téměř 981 500 osob pobírá dávky v mateřství a více než 587 000 osob pobírá dávky v nezaměstnanosti.

Je pozoruhodné, že počet lidí žádajících o jednorázové dávky sociálního pojištění prudce klesl, a to přibližně o 23 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2024. Spolu s tím roste i míra zájmu a informovanosti o nových zásadách novelizovaného zákona o sociálním pojištění, což ukazuje jasnou změnu v povědomí lidí o roli a významu sociálního pojištění v životě.

Mnoho lidí ve skutečnosti vyjádřilo radost a nadšení, když mohli využívat dávky sociálního pojištění, které dříve nebyly regulovány zákonem o sociálním pojištění. Zejména zkrácení doby pro placení sociálního pojištění pro pobírání důchodu z 20 let na 15 let otevřelo možnosti přístupu k důchodům pro mnoho lidí, zejména pro ty, kteří se na sociálním pojištění podíleli krátkou dobu. Kromě toho nařízení o doplňování dávek v mateřství pro účastníky dobrovolného sociálního pojištění v mnoha případech při porodu obdrželo podporu ve výši 2 milionů VND – tato politika mnoho lidí opravdu těší a překvapuje, že kromě dlouhodobého cíle pobírat důchodové dávky si mohou užívat i praktický a humánní krátkodobý režim.

Kromě toho je vysoce ceněna také úprava věku pro pobírání sociálních důchodových dávek a přidání měsíčních dávek pro ty, kteří jsou dostatečně staří na odchod do důchodu, ale nemají dostatek času na placení důchodů. Implementace ukazuje, že mnoho pracovníků, zejména starších osob, chudých a osob téměř chudých, mělo k této politice přístup a mohlo ji využívat včas a vhodným způsobem.

Podle nových předpisů zákona o sociálním pojištění z roku 2024 se subjekty účastnící se povinného sociálního pojištění rozšiřují o: majitele podniků registrovaných podnikatelských domácností; neprofesionální pracovníky na úrovni obcí, vesnic a bytových skupin; vedoucí pracovníky podniků, kontrolory, zástupce státního kapitálu, zástupce podnikového kapitálu v souladu se zákonnými ustanoveními... Toto nařízení pomáhá zaměstnancům cítit se bezpečně, protože srážky z části měsíčního příjmu na sociální pojištění považují za akumulaci, která přináší praktické a dlouhodobé výhody.

Díky důležitým změnám, které splňují očekávání lidí, se očekává, že implementace zákona o sociálním pojištění z roku 2024 bude i nadále vytvářet další pozitivní změny v povědomí a dodržování zákonů o sociálním pojištění mezi lidmi i podniky.

Přestože implementace zákona o sociálním pojištění stále čelí mnoha obtížím, bude Vietnamské sociální pojištění s maximálním odhodláním pokračovat v inovacích a úsilí o efektivní implementaci zákona o sociálním pojištění. K dosažení tohoto úspěchu je zapotřebí nejen agentury sociálního pojištění, ale také silné zapojení celého politického systému, zejména místních stranických výborů a úřadů, spolu s aktivní reakcí lidí a podniků.

Podle VNA

Zdroj: https://baohaiphong.vn/giam-23-so-nguoi-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-524787.html