Komentáře k návrhům dokumentů 14. kongresu: Vytváření „znalostního zlata“ z vícevrstvé strategie lidských zdrojů

Dr. Nguyen Viet Huong, zástupce vedoucího Fakulty materiálových věd a inženýrství Univerzity Phenikaa, uvedl, že Vietnam potřebuje zavést strategii rozvoje lidských zdrojů s vícevrstvou strukturou, od předních odborníků přes vietnamské intelektuály v zahraničí až po domácí výzkumné týmy, aby dosáhl průlomu ve vědě, technologii a inovacích.

Dr. Nguyen Viet Huong, držitelka ceny Zlatý glóbus za vědu a techniku ​​a vyznamenaná jako Vynikající mladá vietnamská tvář roku 2024, si na základě svých pedagogických a výzkumných zkušeností na univerzitě uvědomila, že ve velké části mladých lidí rozkvétá touha po získávání znalostí, duch odvahy myslet, odvahy konat a odvahy přijímat rizika, inovovat a tvořit.

Aby se však tyto aspirace proměnily v jasné výsledky a staly se intelektuálním a technologickým aktivem národa, je zapotřebí synchronní ekosystém: konzistentní politika, otevřené mechanismy, cílené a klíčové investice, moderní výzkumná infrastruktura a zejména formování vědecké kultury a kultury akademické integrity.

Dr. Nguyen Viet Huong, zástupce vedoucího Fakulty materiálových věd a inženýrství, Univerzita Phenikaa, cena Zlatý glóbus za vědu a technologii, Vynikající mladá vietnamská tvář 2024

V příspěvku k návrhům dokumentů 14. sjezdu Národní strany Dr. Nguyen Viet Huong navrhl řadu politik a řešení, která by z pohledu mladého vědce, jenž se přímo podílí na vzdělávání další generace, dosáhla průlomu ve vědě, technologii, inovacích a národní digitální transformaci.

Rozvoj lidských zdrojů podle vrstev

Podle Dr. Nguyen Viet Huonga je pro dosažení průlomu ve vědě a technice nezbytné zavést vícevrstvou strategii lidských zdrojů, která zajistí dědictví, doplňování a vzájemnou podporu a úzce propojí všeobecné vzdělávání , univerzitní vzdělávání, výzkumný systém a podnikatelský sektor. V této oblasti hraje velmi důležitou roli vůdčí schopnost elitní skupiny a strategie na národní úrovni.

S expertní základnou světové úrovně a špičkových odborníků je nezbytné proaktivně zvát přední světové hlavní inženýry a vědce (ne nutně vietnamské) prostřednictvím speciálních programů, jejichž hlavním úkolem bude poradenství ohledně rozvojového plánu vhodného pro vietnamskou realitu, obyvatele a geopolitické výhody a výhody naší země. Dalšími jsou experti, kteří spoluvedou laboratoře, vedou špičkové výzkumné skupiny, převádějí zdrojové technologie a společně budují standardy akademické integrity a moderní výzkumné kultury. Flexibilní smluvní mechanismy (krátkodobé i střednědobé, na částečný úvazek) zvýší proveditelnost a efektivitu rozpočtu.

Dr. Nguyen Vien Huong vede mladé lidi k praktikování vědeckého výzkumu...

Pro vietnamské intelektuály v zahraničí je nezbytné vytvořit síť „globálních vietnamských vědců“ s využitím mechanismu „polorepatriace“: vedení výzkumu, společné vedení postgraduálních studentů, společné vedení témat, sdílení dat a infrastruktury prostřednictvím dohod o spolupráci. Zároveň je nezbytný systém odměňování založený na výsledcích, který zajišťuje práva duševního vlastnictví a společné publikování, a tím co nejrychlejší a nejnákladově nejefektivnější způsob, jak přinést mezinárodní znalosti do Vietnamu.

Pro domácí úroveň vzdělávání je nutné vybudovat doktorská a postdoktorandská školicí centra spojená s moderními laboratořemi, s prioritou v klíčových oblastech: nové materiály, polovodiče - mikroelektronika, čistá energie, biotechnologie, biomedicína, bezpečnost, síťová bezpečnost, umělá inteligence, kvantové technologie... Navrhovat školicí programy podle mezinárodních standardů, se zaměřením na základní znalosti, ale se zvýšením podílu experimentální praxe, interdisciplinárních projektů a obchodních vazeb. Zejména vytvořit mechanismus „rychlého financování“ pro vynikající mladé skupiny, aby mohly rychle dosahovat vynikajících výsledků.

U studentů je nutné probouzet vášeň pro vědu již od střední školy; rozvíjet STEM kluby, studentské vědecké soutěže a stáže v otevřených laboratořích. Univerzity by měly také pořádat dny otevřených dveří, aby děti a studenty přivítaly a seznámily se s vědou. Spolu s tím je třeba vědecké myšlení vštěpovat již v raném věku: učit je klást otázky, formovat kritického ducha, povzbuzovat lidi k odvaze myslet, konat a převzít zodpovědnost.

Obce potřebují mechanismus pro budování vědeckotechnických muzeí a bezplatných knihoven (místo přílišných investic do zábavních center). Jen tak budou vietnamské děti milovat svou vlast a budou motivované. Aby byla vícevrstvá strategie účinná, potřebujeme stabilní, dlouhodobý finanční mechanismus pro fondy pro mladé talenty, strategická stipendia v prioritních oblastech se závazkem ke službě a transparentní, konkurenceschopný mechanismus pro využívání lidských zdrojů po absolvování školení. To je cesta k proměně „zlaté populace“ ve „zlaté znalosti“.

Udržitelný rozvoj vědecké kultury a společenská odpovědnost

Podle ducha UNESCO je třeba udržitelný rozvoj chápat komplexně: Hospodářský rozvoj jde ruku v ruce s lidským rozvojem, kulturním rozvojem a rozvojem sociálního fungování. Věda a technika mají skutečný smysl pouze tehdy, když slouží lidem a pro lidi. Dr. Nguyen Viet Huong věří, že životní prostředí, veřejné zdraví a budoucnost budoucích generací nemůžeme vyměňovat za krátkodobé výhody.

Dr. Nguyen Viet Huong se s vášní věnuje vědeckovýzkumné činnosti.

Z technologického hlediska by měla být prioritou programy v oblasti obnovitelných zdrojů energie (solární energie, větrná energie, energie přílivu a odlivu), moderní bezpečná jaderná energie, inteligentní sítě, udržitelné skladování energie; podpora zelené chemie, biomateriálů, čistších výrobních procesů; rozvoj oběhového hospodářství, snižování emisí a zvyšování účinnosti zdrojů.

Ze společenského hlediska je nezbytné budovat vědeckou kulturu: respektovat pravdu, prosazovat výzkumnou etiku, transparentnost dat a výsledků; chránit práva duševního vlastnictví spolu se zodpovědným sdílením znalostí. Domácí výzkum a snahy o transfer v oblasti technologie nanášení atomových vrstev za atmosférického tlaku, nízkoteplotních funkčních materiálů, ekologicky šetrných povrchových úprav atd. ukázaly, že je zcela možné inovovat a zároveň optimalizovat energii a náklady, což přispívá k podpoře zelené a inteligentní výroby přímo ve Vietnamu.

Transfer technologií a mezinárodní spolupráce

Dr. Nguyen Viet Huong uvedl, že společným omezením je fragmentace, rozptýlenost a nedostatek konvergence ve strategických oblastech. Proto je nezbytné identifikovat a v příštích 10–15 letech důsledně sledovat klastry národních prioritních témat; vybudovat inovační centrum propojující „univerzity, výzkumné ústavy, podniky a stát“, spolufinancování s jasnými proporcemi a transparentními mechanismy pro duševní vlastnictví a sdílení příjmů.

„Mezinárodní spolupráce je klíčem ke zmenšení technologické propasti. Je nutné obnovit a rozšířit rozsáhlé národní stipendijní programy (modernizované modely 322 a 911), stanovit si cíl vyškolit 10 000 a více doktorandů během 5 let v klíčových oborech, propojit se s klíčovými laboratořemi na světě; zavést mechanismy společné výuky, společného vedení témat a spoluvlastnictví patentů. Tato jádra budou „šokovými jednotkami znalostí“ pro zemi v příštích 10–20 letech. Myslím, že je to rychlý způsob, jak dohnat svět, když mají naši mladí lidé možnost studovat a bádat a mít přístup k nejnovějším technologiím v zahraničí,“ sdělil Dr. Nguyen Viet Huong.

Generální tajemník To Lam zdůraznil potřebu vybudovat generaci mladých lidí, kteří jsou „odvážní, progresivní, intelektuálně vynikající a prodchnutí kulturní identitou“. Jedná se o strategickou orientaci, která harmonicky propojuje integraci a zachování identity, moderní znalosti a tradiční hodnoty a profesní kapacity a společenskou odpovědnost mladých vietnamských intelektuálů.

„Rozvoj vědy, technologií, inovací a národní digitální transformace není jen technický problém, ale strategická volba pro budoucnost. Tuto budoucnost vytvoří dnešní mladá generace. K tomu potřebujeme dlouhodobou vizi, odvážná rozhodnutí a ekosystém, který podporuje odolné a poctivé talenty.“

„Školení „Čisté srdce – bystrá mysl – velká ambice“ s cílem silného rozvoje Vietnamu není jen poselstvím předchozích generací, ale také pochodní, která osvětluje cestu vietnamské mládeži v nové éře. S vírou a aspirací, s vědou, technikou a kulturou, s inovacemi a duchem služby může naše mladá generace bezpochyby prorazit Vietnam a brzy se stát prosperující, humánní a udržitelně rozvinutou zemí v polovině 21. století,“ sdělil Dr. Nguyen Viet Huong.

Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-kien-tao-vang-tri-thuc-tu-chien-luoc-nhan-luc-da-tang-20251116111115908.htm