Více než 110 000 pracujících v Ho Či Minově Městě pobírá dávky v nezaměstnanosti

Dne 28. září uspořádalo Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města konferenci, na které zhodnotilo aktivity za prvních 9 měsíců roku a rozvrhlo úkoly na poslední 3 měsíce roku.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 1 — Konference se zúčastnili klíčoví vedoucí jednotek podřízených ministerstvu (Foto: Tung Nguyen).

Na konferenci pan Le Van Thinh, ředitel Odboru práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města, uvedl, že v prvních 9 měsících roku mnoho jednotek v rámci odboru v podstatě splnilo stanovené cíle a úkoly v oblasti práce, zasloužilých lidí a společnosti.

Ministerstvo se zaměřilo na zavádění preferenčních politik pro osoby s revolučními příspěvky, politiky sociálního zabezpečení, zejména snižování chudoby, péči o děti a jejich ochranu, podporu zranitelných skupin, drogově závislých atd.

Státní řízení práce, zaměstnanosti a odborného vzdělávání se zaměřilo na naléhavější přezkoumání a organizaci implementace; včasné předcházení stávkám a přerušením práce v dané oblasti, počet případů a počet lidí se ve srovnání se stejným obdobím loňského roku snížil.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 2 — Pan Le Van Thinh uvedl, že mnoho jednotek v rámci ministerstva v podstatě splnilo stanovené cíle a úkoly (Foto: Tung Nguyen).

Na konferenci paní Tran Thi Thanh Hang, vedoucí kanceláře Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města, informovala o výsledcích odvětví za prvních 9 měsíců roku a o klíčových úkolech za poslední 3 měsíce roku.

Podle zprávy obdržely městské úřady od začátku roku 166 266 žádostí o podporu v nezaměstnanosti a vydaly rozhodnutí o podpoře v nezaměstnanosti pro 112 067 pracovníků.

Ve srovnání se stejným obdobím roku 2022 se počet zaměstnanců, kteří opustili zaměstnání v podnicích a žádali o podporu v nezaměstnanosti, zvýšil o 10 323 případů, což představuje nárůst o 9,74 %.

Přestože se zvýšil počet pracovníků, kteří opouštějí zaměstnání a žádají o dávky v nezaměstnanosti, sektor práce neprodleně poskytuje konzultace, doporučení na pracovní místa a zavádí pro pracovníky pojištění v nezaměstnanosti.

Zejména případy, kdy mnoho pracovníků opustilo práci, jako například tři případy, kdy společnost PouYuen Vietnam Co., Ltd. propustila téměř 8 000 pracovníků, společnost Dong Minh Textile Co., Ltd. propustila 342 pracovníků..., byly ze strany odborového sektoru z hlediska práv pracovníků urychleně vyřešeny.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 3 — Úředníci práce v Ho Či Minově Městě poskytují pracovníkům PouYuen, kteří v červenci přišli o práci, politické poradenství a doporučují jim pracovní místa (Foto: Městské centrum služeb zaměstnanosti).

Kromě toho sektor práce zorganizoval 107 setkání, burz práce a pracovních konzultací pro 127 206 osob a práci získalo 78 611 osob.

Celkem od začátku roku sektor práce vytvořil pracovní místa pro téměř 243 000 lidí, což je o 0,24 % více než ve stejném období loňského roku; z toho počet nových pracovních míst přesahuje 107 000, což je o 0,3 % více než ve stejném období.

Díky aktivitám propojujícím nabídku a poptávku, řešení zaměstnanosti pracovníků, rychlému pochopení situace v pracovněprávních vztazích... od lunárního Nového roku až doposud nedošlo v Ho Či Minově Městě k žádným stávkám ani přerušením práce.

Podle zprávy Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí dosáhl sektor práce za posledních 9 měsíců mnoha pozitivních výsledků, jako například: Míra vytváření pracovních míst se zvýšila o 0,24 %; míra vytváření nových pracovních míst se zvýšila o 0,3 %; počet zapsaných na odborné vzdělávání se zvýšil o 16,26 %, počet odborného vzdělávání pro venkovské pracovníky se zvýšil o 3,59 %; počet vyslaných osob na práci do zahraničí se zvýšil o 1 189 případů...

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova města však připustilo, že situace v oblasti práce a zaměstnanosti ve městě stále čelí mnoha obtížím a výzvám; zejména velké podniky, které zavádějí rozsáhlé snižování počtu zaměstnanců, jako například: Pouyen Company propustila 7 979 zaměstnanců, Dong Minh Textile Company propustila 342 zaměstnanců...

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města v současné době průběžně shromažďuje informace o trhu práce, aby pochopilo a včas řešilo vznikající problémy a stabilizovalo situaci v oblasti zaměstnanosti.

Zdrojový odkaz