Jaké zásady budou mít státní zaměstnanci, kteří okamžitě opustí své zaměstnání, po skončení platnosti dekretu 178?

V případech je dotováno 5 měsíčních platů za každý rok předčasného odchodu do důchodu.

Podle předpisů se doba pro odchod kádrů, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy do důchodu a pro využívání politik a režimů podle nařízení vlády 178/2024 počítá do 1. září. Po uplynutí této doby tato doba skončí a případy předčasného odchodu do důchodu a odchodu do důchodu z důvodu zefektivnění personálu budou zavedeny podle nařízení vlády 154 .

Subjekty implementující tuto politiku jsou tedy státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci a pracovníci propuštění z důvodu organizační restrukturalizace, kteří dosud nedosáhli úrovně odborné přípravy podle profesních a technických standardů...

Zefektivnění mzdového účetnictví je spojeno se zefektivněním a restrukturalizací organizačního aparátu, zlepšením kvality personálu, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy podle pracovních pozic, v souladu s mechanismem autonomie agentur, organizací a jednotek.

Pokud jde o politiku předčasného odchodu do důchodu, osoby, kterým zbývají 2 až 5 let do dosažení důchodového věku, obdrží kromě důchodových dávek (bez srážky z důchodové sazby) také dotaci ve výši 5 měsíčních platů za každý rok předčasného odchodu do důchodu.

Kromě toho je v prvních 20 letech povinného sociálního pojištění poskytována také dotace ve výši 5 měsíců aktuálního platu; po zbývající roky (od 21. roku) je každoročně poskytována dotace ve výši 0,5 měsíce aktuálního platu.

Ti, kteří odpracovali od 15 do méně než 20 let a platili si povinné sociální pojištění, dostanou dotaci ve výši 5 měsíčních aktuálních platů.

Mezitím mají osoby, kterým do dosažení důchodového věku zbývají méně než 2 roky, nárok na důchodové dávky podle předpisů a jejich důchodová sazba nebude odečítána.

Podle ministra vnitra Phama Thi Thanha Tra syntéza zpráv z ministerstev, odvětví a obcí ukazuje, že v celé zemi se dosud 141 444 lidí rozhodlo opustit své zaměstnání (což představuje nárůst o 34 732 osob ve srovnání se zprávou z 5. září 2025), z nichž 102 378 osob (72,38 %) obdrželo platby za politiky a režimy podle vyhlášky 178.

Jaké pojistné podmínky budou mít zaměstnanci, kteří nemají nárok na předčasný důchod?

Ti, kteří nemají nárok na předčasný důchod, pokud okamžitě ukončí zaměstnání, obdrží dotaci ve výši 3 měsíčních platů na nalezení práce a dotaci ve výši 1,5 měsíčních platů za každý rok práce s povinným sociálním pojištěním.

Kromě toho v případě okamžité rezignace bude zachováno období pro povinné platby sociálního pojištění nebo budou pobírány jednorázové dávky sociálního pojištění dle ustanovení zákona o sociálním pojištění.

Vládní nařízení dále jasně stanoví, že osoby mladší 45 let, které však přijímají zaměstnání, jež neodpovídá jejich úrovni vzdělání, a chtějí s ním skončit, budou mít také možnost absolvovat odbornou přípravu před propuštěním a nalezením nového zaměstnání.

Kromě toho má tento subjekt nárok na plnou aktuální mzdu a agentura nebo jednotka během období odborného vzdělávání hradí sociální pojištění, zdravotní pojištění a pojištění v nezaměstnanosti (pokud podléhá pojištění v nezaměstnanosti), maximální doba pobírání dávky je však 6 měsíců; zároveň je dotován poplatek za odborné vzdělávání ve výši ceny kurzu odborného vzdělávání, a to až do výše 6 měsíců aktuální mzdy, kterou je třeba uhradit zařízení odborného vzdělávání.

Po absolvování učňovské přípravy obdržíte dotaci ve výši 3 měsíců vašeho současného platu v době studia na nalezení zaměstnání; dotaci ve výši 0,5 měsíce vašeho současného platu za každý rok práce se sociálním pojištěním; budete si moci vyhradit čas na placení povinného sociálního pojištění nebo obdržet jednorázovou platbu sociálního pojištění dle ustanovení zákona o sociálním pojištění...

Zdroj: https://baohatinh.vn/ket-thuc-nghi-dinh-178-cong-chuc-nghi-viec-ngay-se-huong-chinh-sach-gi-post295829.html