Společnost Phenikaa byla již osmý rok po sobě oceněna Programem pro hodnocení a oznamování udržitelných podniků ve Vietnamu (CSI 100) za svůj průkopnický a inovativní přístup k implementaci strategií udržitelného rozvoje.
Společnost Vicostone JSC – členská jednotka Skupiny – si navíc udržela svou pozici v žebříčku Top 100 a byla navíc oceněna v kategorii „5 nejlepších podniků s průlomy v oblasti dobrého corporate governance v roce 2025“.

Program CSI 2025 i nadále organizuje VCCI, Vietnamská obchodní rada pro udržitelný rozvoj (VBCSD) ve spolupráci s Ústředním výborem pro politiku a strategii, Ministerstvem zemědělství a životního prostředí , Ministerstvem vnitra, Vietnamskou konfederací práce a Ministerstvem financí. Aby se skupina Phenikaa umístila na vysokém místě v seznamu udržitelných podniků ve Vietnamu, neustále usiluje o splnění přísných kritérií založených na Indexu udržitelných podniků a je průkopníkem v implementaci iniciativ udržitelného rozvoje. Phenikaa vždy zlepšovala své aktivity v souladu se 3 pilíři ESG (životní prostředí, společnost, správa věcí veřejných) a na cestě k udržitelnému rozvoji se řídila mezinárodními postupy.
E – Životní prostředí: Zelená vize
V oblasti průmyslové výroby společnost Phenikaa s dlouhodobou vizí od samého začátku proaktivně budovala obchodní strategii založenou na platformě ESG a postupně implementovala plán směrem k uhlíkové neutralitě Net Zero 2050. Díky konkurenční výhodě ve výzkumu a vývoji (R&D) společnost značně investuje do výzkumu a vývoje technologií, surovin a produktů, aby zajistila proaktivitu, transparentnost, efektivitu a udržitelnost v celém hodnotovém řetězci. V současné době je více než 90 % vysoce kvalitních vstupních materiálů vyvíjeno a vyráběno interně v ekosystému skupiny, což pomáhá přísně kontrolovat původ, kvalitu a udržitelnost surovinového řetězce.
Spolu s tím pokročilé technologické aplikační linky Breton (Itálie) umožňují optimalizaci procesů, snížení spotřeby energie a do roku 2024 sedmkrát zvýšit podíl recyklovaných materiálů ve výrobcích ve srovnání s rokem 2023. Mnoho standardních produktových řad C2C (Cradle to Cradle) úspěšně dobylo náročné trhy, jako jsou USA a Kanada. S cílem technologických inovací a zelených opatření pro klima společnost Phenikaa zavedla ekologizaci a digitalizaci celého hodnotového řetězce, který pokrývá celý životní cyklus produktu: od těžby surovin, přes cirkulární výrobu až po recyklaci po spotřebě. V roce 2024 bude skupina uplatňovat mezinárodní normy (ISO 14064 a ISO 14067) v oblasti inventáře a sledování emisí v továrnách; znovu využít 100 % odpadních vod z výroby a recyklovat 62 % pevného průmyslového odpadu na cenné suroviny pro jiná průmyslová odvětví; provozování systému hospodaření s energií dle normy ISO 50001:2018 pomáhá šetřit náklady a udržitelně snižovat emise.

Díky svým silným stránkám ve vědeckém výzkumu a inovacích se Phenikaa zaměřuje také na vývoj zelených technologií, pokročilých ekologických materiálů a autonomních robotických řešení používaných v továrnách, nemocnicích, školách, městských oblastech atd., čímž přispívá k vytváření zelenějších a chytřejších obytných a pracovních prostor a zároveň vytváří základ pro Phenikaa, který bude doprovázet vládu při realizaci cíle Net Zero do roku 2050.
S – Sociální: Sloužící mysl
Díky uvědomělé obchodní kultuře klade Phenikaa lidi do centra všech aktivit, kde je každý člen inspirován k budování udržitelných hodnot společně. Proto je faktor „S“ (sociální) v ESG úzce integrován do strategie rozvoje, což se projevuje systematickými investicemi do oblastí s hlubokými sociálními dopady, jako je vzdělávání a odborná příprava a zdravotnictví. Skupina investovala do meziúrovňového vzdělávacího systému (Phenikaa School, Phenikaa University) a dokončila jej a vyvinula ekosystém zdravotní péče na mezinárodní úrovni (nemocnice, Phenikaa General Clinic...), čímž přispívá k šíření hodnoty znalostí a zlepšování kvality života v komunitě.
Společnost Phenikaa nejen integruje ESG do výrobních a obchodních aktivit, ale také šíří povědomí o ESG mezi zaměstnanci a zároveň realizuje mnoho smysluplných komunitních programů, jako například „Konsolidace škol a učeben“, „Cesta poznání“ nebo kampaně na ochranu životního prostředí „Zelená akce – Zasévání štěstí“, kterých se účastní většina zaměstnanců skupiny. Tyto aktivity nejenže vytvářejí pozitivní dopady na komunitu, ale také vytvářejí dlouhodobé hodnoty štěstí a v každém jednotlivci probouzejí ducha služby a společenské odpovědnosti.

Kromě přínosů pro komunitu se Phenikaa zaměřuje také na rozvoj interní kultury. Skupina buduje humánní pracovní prostředí, podporuje rovnost, kreativitu a příležitosti pro individuální rozvoj. Ocenění společnosti Anphabe v žebříčku 100 nejlepších pracovišť ve Vietnamu v roce 2025 je jasnou ukázkou snahy o vytvoření organizace, která klade lidi do středu zájmu – kde každý člen nejen pracuje, ale také se podílí na cestě k vytváření udržitelných hodnot.
G- Governance: Optimalizovaná operační platforma
V kontextu globalizace se udržitelné řízení orientované na ESG stalo základním standardem pro dlouhodobé přežití podniků. Společnost Phenikaa si je toho dobře vědoma a vybudovala platformu řízení podle mezinárodních standardů, kterou považuje za důležitý pilíř své strategie udržitelného rozvoje.
Skupina integruje strategii ESG do všech svých operací a vybudovala tříúrovňovou strukturu řízení ESG, založenou na datech a mezinárodních standardech pro kontrolu rizik, transparentnost a odpovědnost. Digitální platformy, sady indexů BSC-KPI-OKR a mechanismy interního auditu pomáhají konzistentně řídit a jasně měřit všechny aktivity – od zelené výroby až po lidské zdroje.
Jedním z hlavních zaměření tohoto systému řízení je komplexní proces řízení rizik (QTRR), implementovaný v souladu s mezinárodními standardy, jako jsou ISO 31000 a COSO ERM. QTRR nefunguje samostatně, ale je integrován do všech činností od výroby, přes obchod až po investice, spolu s přísnými předpisy pro informační bezpečnost. Tento přístup pomáhá skupině proaktivně identifikovat a řešit rizika a zároveň vytváří základ pro přesné rozhodování a podporuje udržitelný růst.
Ocenění skupiny Phenikaa v žebříčku 10 nejlepších udržitelných podniků ve výrobním sektoru v roce 2025 není jen uznáním pro celou skupinu téměř 4 500 vedoucích pracovníků a zaměstnanců, kteří usilují o vytváření hodnot pro zainteresované strany, ale také pevným základem pro dosažení vyšších cílů skupiny. V souladu s filozofií „Zelená vize – Sloužit srdci – Šťastní lidé“ se společnost Phenikaa zavázala podporovat prosperující a udržitelný rozvoj země.
Zdroj: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/khang-dinh-vi-the-tien-phong-trong-phat-trien-ben-vung-20251206000630656.htm










Komentář (0)