Podle průzkumu Výboru IV, který se na konci dubna zúčastnil více než 8 300 pracovníků, bylo 31 % dotázaných nezaměstnaných.
Tato míra se ve srovnání s pandemií Covid-19 snížila (62 % v srpnu 2021 a 53 % v říjnu 2021), ale stále je poměrně vysoká. Panel IV se domnívá, že situace je pro trh práce náročná.
Z hlavních ekonomických odvětví mají nejvyšší míru nezaměstnanosti nemovitosti, stavebnictví, cestovní ruch, hotely a restaurace, a to 53 %, 44 % a 43 %.
Pokud jde o lokalitu, Ho Či Minovo Město, Dong Nai, Binh Duong a Da Nang jsou lokality s nejvyšší mírou nezaměstnanosti, všechny nad 30 %.
Pokud jde o důvody nezaměstnanosti, průzkum ukázal, že 32,4 % nezaměstnaných pracovníků uvedlo, že přišli o práci, protože jejich výrobní a obchodní závody byly uzavřeny, zkrachovaly nebo dočasně pozastavily provoz; 27,1 % uvedlo, že důvodem bylo, že jejich výrobní a obchodní závody musely propustit pracovníky, aby snížily náklady kvůli nedostatku zakázek.
Panel IV předpovídá pokračující ztráty pracovních míst ve zbývajících čtvrtletích roku 2023.
Pokud jde o jednorázové odebrání sociálního pojištění, 14 % zaměstnanců zapojených do průzkumu si své sociální pojištění již v určitém okamžiku odebralo. Z nich 61 % uvedlo, že důvodem byla absence úspor ani jiných zdrojů k kompenzaci ztráty příjmu v době nezaměstnanosti, zatímco 14 % mělo obavy o stabilitu politiky sociálního pojištění.
Na otázku ohledně možnosti ukončení sociálního pojištění 48 % pracovníků, kteří si sociální pojištění odvolali, uvedlo, že ho znovu ukončit nechtějí.
Podpora podniků a pracovníků
Pro vytvoření pracovních míst pro pracovníky v současné náročné situaci je podle Výboru IV nejdůležitější podporovat podniky v udržení a obnově výroby a obchodních aktivit.
Je nutné poskytovat podpůrná řešení pro podniky, a tím nepřímo podporovat pracovníky. Konkrétně: Prodloužení období snižování daně z přidané hodnoty; prodloužení, odložení, snížení poplatků souvisejících se sociálním pojištěním, odborovými fondy nebo zvážení nových sazeb daně z příjmu fyzických osob, které by odpovídaly novému kontextu.
Kromě toho pokračovat ve snižování bankovních úrokových sazeb a politik týkajících se prodlužování, odkladu a odpouštění dluhů a zvážit preferenční úvěry, jako jsou úvěry pro podniky na výplatu mezd zaměstnanců nebo na školení, podporu, zlepšování dovedností a udržení zaměstnanců...
Pokud jde o otázku sociálního pojištění a jednorázového odebrání sociálního pojištění, výsledky průzkumu ukazují, že tento trend se nezastavil, jelikož pracujícím je stále velmi vysoké riziko ztráty zaměstnání v druhé polovině roku 2023 a většina z nich má jen malé finanční rezervy na udržení svých bezprostředních životních potřeb.
Aby se podpořili pracující a zároveň minimalizovala situace, kdy je nutné jednorázově odebrat sociální pojištění, Výbor IV doporučuje, aby vláda nařídila Ministerstvu práce, invalidů a sociálních věcí , Vietnamskému úřadu sociálního zabezpečení a dalším výzkumným agenturám, aby umožnily pracujícím používat knížky sociálního pojištění pro krátkodobé spotřebitelské půjčky v souvislosti se sníženým příjmem nebo nestabilním zaměstnáním.
Umožnit firmám a zaměstnancům, aby nejméně do konce roku 2024 nemuseli vybírat a platit odborové příspěvky nadřízenému odborovému orgánu, a odložit další daně a poplatky, aby firmy a zaměstnanci mohli tento zdroj zaměřit na zaměstnance k přímému pokrytí jejich životních potřeb, a tím snížit tlak/očekávání ohledně částky odváděné ze sociálního pojištění.
Podle experta v oblasti práce a zaměstnanosti je v souvislosti s tím, že se pracovníci potýkají s obtížemi, ztrácejí zaměstnání nebo propouštějí, nezbytné umožnit pracovníkům používat své sociální pojištění jako zástavu pro úvěry. To pomáhá omezit možnost okamžitého stažení sociálního pojištění pracovníky a zabránit situaci, kdy si zastavují své sociální pojištění za účelem získání černého úvěru zvenčí.
Zachovat předpisy týkající se příspěvků na sociální pojištění Pokud jde o základ pro výpočet příspěvků na sociální pojištění v návrhu revidovaného zákona o sociálním pojištění, navrhuje se zachovat stávající předpisy o základu pro výpočet příspěvků na sociální pojištění v kombinaci se zavedením dalších účinných řídicích opatření k zajištění komplexních cílů politiky a zároveň ke snížení tlaku na náklady na příspěvky pro zaměstnance i podniky v kontextu čelících mnoha výzvám a obtížím. |
Zdroj
Komentář (0)