Pojistné v nezaměstnanosti může přesáhnout 100 milionů VND

Od roku 2026 může maximální plat používaný jako základ pro odvody do pojištění v nezaměstnanosti po úpravě regionální minimální mzdy překročit 100 milionů VND/měsíc.

Vietnamský úřad sociálního zabezpečení uvedl, že zákon o zaměstnanosti z roku 2025 (účinný od 1. ledna 2026) stanoví, že maximální příspěvek na pojištění v nezaměstnanosti pro zaměstnance činí 1 % z měsíčního platu.

Zaměstnavatelé přispívají až do výše 1 % měsíčního mzdového fondu všech zúčastněných zaměstnanců, zatímco stát podpoří až do výše 1 % měsíčního mzdového fondu zaměstnanců.

Pracovní poradenství pro pracovníky v centru služeb zaměstnanosti v Hanoji .

Pokud zaměstnanec přestane pracovat, ale stále pobírá plat ve výši minimální mzdy používané jako základ pro povinné odvody na sociální pojištění nebo vyšší, bude i nadále platit pojištění v nezaměstnanosti ve výši tohoto platu.

V současné době se nejnižší úroveň rovná referenční úrovni (základní plat před zrušením), která činí 2,34 milionu VND/měsíc. Pokud jde o maximální úroveň příspěvků, zákon stanoví, že plat použitý jako základ pro výpočet příspěvku nesmí překročit dvacetinásobek regionální minimální mzdy v době výpočtu příspěvku. Maximální úroveň příspěvku na pojištění v nezaměstnanosti pro zaměstnance, na které se vztahuje státem stanovený platový režim, je tedy 46,8 milionu VND.

Ministerstvo vnitra dříve navrhlo úpravu minimální mzdy tak, aby se zvýšila v průměru o 7,2 %, což odpovídá nárůstu o 250 000 až 350 000 VND oproti současné úrovni, s platností od 1. ledna 2026. Tato navrhovaná úroveň se shoduje s plánem, který vládě jednomyslně doporučila Národní mzdová rada.

Konkrétně minimální měsíční mzda pro zaměstnance pracující pro zaměstnavatele v regionu 1 je 5,31 milionu VND/měsíc, v regionu 2 je to 4,73 milionu VND/měsíc, v regionu 3 je to 4,14 milionu VND/měsíc a v regionu 4 je to 3,7 milionu VND/měsíc. Výše ​​uvedená minimální mzda se zvyšuje o 250 000 až 350 000 VND, což odpovídá průměru 7,2 % ve srovnání se současnou úrovní.

Po schválení nové regionální minimální mzdy bude maximální plat použitý jako základ pro příspěvky na pojištění v nezaměstnanosti činit 74 milionů VND pro region 4 a nejvyšší částka 106,2 milionu VND pro region 1.

Kromě změny platového stropu používaného jako základ pro odvody pojištění v nezaměstnanosti zákon o zaměstnanosti z roku 2025 také upravuje podmínky pro podporu zaměstnavatelů v oblasti vzdělávání, podpory a zdokonalování odborných dovedností zaměstnanců.

Zákon zejména ruší ustanovení o podpoře podniků pouze v případě, že se setkají s obtížemi, a místo toho konkrétněji stanoví případy, které jsou podporovány, jako jsou změny struktury, technologie, ekonomické důvody, přírodní katastrofy, epidemie, přemístění nebo snížení výroby.

nld.com.vn

Zdroj: https://baolaocai.vn/luong-dong-bao-hiem-that-nghiep-co-the-vuot-100-trieu-dong-post885362.html