Zlepšete efektivitu implementace, vytvořte nové modely

Úředníci z Lidového výboru městské části Quang Trung v okrese Dong Da provázejí lidi administrativními postupy. Foto: Cong Hung — Úředníci z Lidového výboru městské části Quang Trung v okrese Dong Da provázejí lidi administrativními postupy. *Foto:* ***Cong Hung***

Silná inovace v myšlení

V poslední době se Hanoj stala jednou z lokalit, které jsou považovány za lídry v zemi s mnoha dobrými vzory, novými a kreativními způsoby učení a následování strýčka Ho. Efektivita se jasně projevuje v vlasteneckých hnutích, kampaních a hnutí za budování nových venkovských oblastí, vzájemné pomoci při snižování chudoby a rozvoji ekonomiky a společnosti. Dokonce i v propagandistické práci existuje mnoho nových způsobů, jak sdělit lidem informace, překonat formalismus a rigidní slogany.

V mnoha okresech jsme se zaměřili na využívání a šíření informací prostřednictvím online skupin a fanouškovských stránek s články, příběhy, činy a typickými a příkladnými lidmi, kteří studují a následují příklad strýčka Ho. Spolu s tím jsme prostřednictvím vizuálních propagandistických plakátů, velkých nástěnných maleb v obytných oblastech a školách a scének sdělili mnoho smysluplných obsahů a sdělení; tím jsme vytvořili silnou změnu v povědomí a jednání v celém stranickém výboru, politickém systému a u obyvatel hlavního města...

Po více než 3 letech realizace plánu č. 39-KH/TU ze dne 21. září 2021 Stálého výboru Hanojského stranického výboru o realizaci závěru politbyra č. 01-KL/TU ze dne 18. května 2021 o pokračování v realizaci směrnice č. 05-CT/TW je studium a následování strýčka Ho v Hanoji spojováno s plněním politických úkolů, rychlým a efektivním řešením naléhavých a nevyřešených otázek obcí, agentur a jednotek. Zejména je propagována role příkladu, čímž se přispívá ke zvyšování povědomí, odpovědnosti, inovaci pracovního stylu, chování a přístupu ke službám; efektivnímu řešení naléhavých a nevyřešených otázek lidí, zejména v oblasti hospodaření s půdou, stavebního řádu a udělování osvědčení o právu na užívání půdy atd.

Mnoho jednotek si vybírá klíčový obsah, naléhavé a významné problémy, na které se zaměřují vedení a směřování, včetně posílení odpovědnosti za veřejné služby, prosazování administrativních reforem, důkladného řešení mnoha dlouhodobých nevyřešených záležitostí a budování důvěry mezi lidmi.

Zlepšit disciplínu a zodpovědnost

V roce 2024, spolu s implementací tématu celého kurzu, si jednotky v Hanoji identifikovaly specifické a klíčové obsahy pro implementaci ve studiu a následování Uncle Ho. Zejména je nutné kombinovat studium a následování Uncle Ho s implementací směrnice č. 24-CT/TU ze dne 7. srpna 2023 stálého výboru městského stranického výboru o posílení disciplíny, disciplíny a odpovědnosti při práci v politickém systému města Hanoje; o inovaci pracovních metod a stylů, o překonávání tlačení a vyhýbání se při práci, o vytváření silných a pozitivních změn ve výkonu veřejných povinností úředníků a státních zaměstnanců města.

V okrese Dong Da byly s tématem „Studium a následování Ho Či Minovy ideologie, morálky a stylu s cílem vybudovat tým kádrů okresu Dong Da, kteří jsou průkopníky a příkladnými v dodržování přísné disciplíny, pořádku a odpovědnosti při práci v současném období“ zavedeny praktické modely v lokalitách a jednotkách. Vedoucí představitelé okresu zejména požádali každý stranický výbor a jednotku, aby si vybraly alespoň 1 klíčový, průlomový úkol týkající se ekonomické, kulturní a sociální oblasti, který budou realizovány v roce 2024; pravidelně řídit řešení a včasné řešení nevyřešených a naléhavých případů v lokalitách, agenturách a jednotkách...

Okres Me Linh zavedl téma „Studium a následování Ho Či Minovy ideologie, morálky a stylu s cílem posílit disciplínu, pořádek a odpovědnost při práci v politickém systému okresu Me Linh“, přičemž zdůrazňuje, že kádři se absolutně nevyhýbají ani se jí nevyhýbají; neustále zlepšují svého ducha, přístup a smysl pro odpovědnost za přidělenou práci. Z toho vyvolávají lásku, vůli, touhu a nadšení pro budování a rozvoj okresu Me Linh konkrétními, praktickými a efektivními kroky.

S tématem pro rok 2024 „Zlepšení disciplíny, odpovědnosti a efektivity při plnění povinností a úkolů kádrů a členů strany v okrese Hai Ba Trung“ se jednotky v okrese Hai Ba Trung zaměřují na zlepšení specifických oblastí, jako je odhodlání, nadšení, odpovědnost, dělání všeho, co je prospěšné pro lidi, bez ohledu na to, jak malé je to; vyhýbání se čemukoli, co je pro lidi škodlivé, bez ohledu na to, jak malé je to... Zároveň okres pokračuje v realizaci tématu „Mluvení jde ruku v ruce s prací při budování kulturního života“; silně inovuje metody vedení, řízení, řízení a provozu a zajišťuje, aby byly komplexní a cílené, s klíčovými body spojenými s procesem personalizace, individualizace a specifické pravomoci a odpovědnosti kolektivu a jednotlivce při přidělování a plnění úkolů v každé fázi procesu zpracování práce.

Pro Ženskou unii na všech úrovních v Hanoji se studium a následování ideologie strýčka Ho nadále projevuje v hnutích za budování nových venkovských oblastí, civilizovaných městských oblastí, „Ženy v hlavním městě se chovají krásně“, budování elegantního a civilizovaného životního stylu a životního stylu Hanojců. Unie na všech úrovních zejména pokračuje v hnutí „Rozkvétající silnice/ulice“ zlepšováním kvality silnic, ulic, květinových záhonů, míst pro komunitní aktivity... ženy se samy starají o to, aby byly zelené, čisté, krásné a kvetoucí. Zároveň šíří ducha projektu „Jedna žena, jeden strom“, „Jedno odborové zařízení, jeden zelený strom“... a usiluje o vysazení 7 000 stromů a ovocných stromů do roku 2024.

Dá se říci, že v souladu s tématem stanoveným každý rok se jednotky ve městě snaží věnovat více pozornosti zlepšování pracovního stylu kádrů; budování image příkladných kádrů a členů strany a propojení odpovědnosti za jít příkladem ve studiu a následování strýčka Ho s napodobovacími hnutími jednotky a samotné lokality.

Zdroj