Nestlé Vietnam získalo zlatou cenu v rámci 2. ročníku Národního ocenění kvality

Dne 18. prosince byla společnost Nestlé Vietnam podruhé oceněna Zlatou cenou Národní ceny za kvalitu, kterou předseda vlády uděluje organizacím a podnikům za vynikající výsledky v oblasti výroby, podnikání, konkurenceschopnosti a provozní efektivity a integrace do regionální a světové ekonomiky.

Nestlé Vietnam získalo podruhé zlatou cenu na Národní ceně kvality. Foto: VGP/MT

Podle místopředsedy Národního výboru pro standardy, metrologii a kvalitu ( Ministerstvo vědy a technologie ) Tran Hau Ngoc má Národní cena za kvalitu přísný a jednotný proces hodnocení a udělování založený na principech publicity, transparentnosti a objektivity. Oceněné podniky jsou ty, které jsou v popředí v uplatňování systémů řízení kvality a nástrojů pro zlepšování ve výrobních a obchodních činnostech, čímž přispívají ke zlepšení produktivity a kvality ve Vietnamu. Cena je zejména důležitým nástrojem, který pomáhá podnikům komplexně vyhodnotit výkonnost jejich systémů řízení v souladu s mezinárodními standardy. Ve společnosti Nestlé jsou faktory „kvalita“, „bezpečnost potravin“, „výzkum a inovace“, „vhodnost pro spotřebitele“ a „lidé“ základem úspěchu a konkurenční výhody a představují pevný základ pro to, aby společnost získala zlatou cenu Národní ceny za kvalitu. Aby toho Nestlé Vietnam dosáhla, vždy zajišťuje přísné dodržování procesů řízení bezpečnosti a hygieny potravin, řízení kvality a také dodržování bezpečnosti práce v každé fázi svých operací a výrobních procesů a v celém dodavatelském řetězci, od vstupních materiálů až po hotové výrobky, které se dostanou ke spotřebitelům. S obchodní strategií založenou na mottu „Vytváření sdílené hodnoty“ a vedenou hodnotou „respektu“ se Nestlé Vietnam zaměřuje na aktivity zaměřené na udržení a regeneraci zdrojů pro budoucí generace. Produktové portfolio Nestlé je neustále inovováno a rozvíjeno, aby uspokojovalo rostoucí potřeby spotřebitelů prostřednictvím vědeckých základů ve výzkumu a vývoji. Kromě toho Nestlé také povzbuzuje spotřebitele k přechodu na zdravější životní styl sdílením znalostí o výživě a vhodné fyzické aktivitě. Pan Binu Jacob, generální ředitel Nestlé Vietnam, sdílel hrdost na to, že společnost byla podruhé oceněna Zlatou cenou Národní kvality a řekl: „Věříme, že účast v programu Národní ceny kvality pomůže společnosti i nadále mít možnost učit se, hodnotit a komplexně zlepšovat manažerské činnosti, kvalitu produktů a služeb. Toto ocenění je uznáním úsilí Nestlé Vietnam na cestě ke zlepšení kvality života a přispění ke zdravější budoucnosti vietnamského lidu.“

Inovace a digitální transformace jsou aspekty, které pomáhají společnosti Nestlé vytvářet pozitivní změny v celém dodavatelském řetězci, zlepšovat kvalitu produktů a zákaznickou zkušenost a podporovat výrobní provoz - Foto: VGP/MT

Nestlé Vietnam se rozvíjí s cílem „vytvářet sdílenou hodnotu“. Společnost Nestlé Vietnam, založená v roce 1995, se zavázala k dlouhodobým investicím a udržitelnému rozvoji Vietnamu. S vizí stát se „globální společností s místními vazbami, průkopnickou v oblasti udržitelného rozvoje“, společnost vždy klade lidi do centra všech aktivit a operuje kolem tří hlavních pilířů: inovace, digitální transformace a udržitelný rozvoj. Inovace a digitální transformace jsou aspekty, které vytvářejí pozitivní změny pro celý dodavatelský řetězec, zlepšují kvalitu produktů a zkušenosti spotřebitelů, podporují udržitelnou výrobu a zemědělské provozy a poskytují bezpečnější, produktivnější a propojenější pracovní prostředí pro zaměstnance. Pokud jde o udržitelnost, s mottem „Vytvářet sdílenou hodnotu“ kromě průkopnické činnosti v konkrétních iniciativách realizuje Nestlé Vietnam také aktivity na podporu udržitelných postupů v podnikatelské komunitě s cílem dosáhnout cíle Net Zero do roku 2050. Nestlé Vietnam koordinuje s partnery organizaci mnoha aktivit a školicích programů, které sdílí s podniky, zejména s jednotkami v dodavatelském řetězci, na mnoho témat souvisejících s počítáním, měřením a snižováním emisí skleníkových plynů. Úspěch společnosti Nestlé pramení také z lidského faktoru, protože společnost vždy považuje lidi za nejcennější aktivum. Nestlé se zavázalo poskytovat zaměstnancům dobré pracovní podmínky, dobré benefity a flexibilní pracovní příležitosti s rovnováhou mezi osobním a pracovním životem. Díky výše uvedenému úsilí byla společnost Nestlé Vietnam 3 roky po sobě (2021–2023) oceněna jako „Nejudržitelnější podnik ve výrobním sektoru“ a 5 let po sobě (2020–2024) jako „Podnik pro zaměstnance“. Nedávno byl program NESCAFÉ Plan společnosti Nestlé oceněn také v kategorii „Cena roku“ za programy s velkým vlivem, které oceňují cestu neustálého zlepšování postavení a hodnoty vietnamských kávových zrn a přispívají k budování udržitelné komunity pěstitelů kávy. Zdroj: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-vinh-du-don-nhan-giai-vang-giai-thuong-chat-luong-quoc-gia-lan-thu-2-102241219120139021.htm