Paní Khuyenová se účastní sociálního pojištění od března 2015. Slyšela, že podle novelizovaného zákona o sociálním pojištění si ti, kteří se účastní sociálního pojištění od 1. července 2025, po ročním přerušení účasti a nepokračování v účasti nebudou moci sociální pojištění jednorázově odebrat, takže má obavy.
„Pokud budu účastnit se sociálního pojištění do roku 2030 a poté dám výpověď, budu si moci vybrat příspěvky na sociální pojištění jednorázově za celé období od března 2015 do roku 2030, nebo pouze za období od března 2015 do 1. července 2025?“ zeptala se paní Khuyenová.
Zaměstnanci, kteří se účastnili sociálního pojištění před 1. červencem 2025, mají nárok na jednorázový výběr svých příspěvků na sociální pojištění v souladu s ustanoveními zákona o sociálním pojištění z roku 2014 (ilustrační obrázek: Son Nguyen).
Vietnamský úřad sociálního zabezpečení (BHXH Vietnam) uvedl: „Dne 29. června 2024 byl na 7. zasedání 15. Národního shromáždění přijat novelizovaný zákon o sociálním pojištění s účinností od 1. července 2025, který obsahuje mnoho důležitých změn, včetně předpisů o pobírání jednorázové dávky sociálního pojištění.“
Konkrétně, pracovníci, kteří přispívali na sociální pojištění před datem účinnosti novelizovaného zákona o sociálním pojištění, po 12 měsících nepodléhají povinnému pojistnému na sociální pojištění, neúčastní se dobrovolného sociálního pojištění a přispívají na sociální pojištění méně než 20 let a mají tuto potřebu, mají nárok na jednorázovou platbu sociálního pojištění.
V případě paní Khuyen, která byla účastna sociálního pojištění od března 2015 do roku 2030 (méně než 20 let) a po 12 měsících, kdy nepodléhala povinnému pojistnému na sociální pojištění a nebyla účastna dobrovolného sociálního pojištění, jí tedy bude, pokud si přeje obdržet jednorázovou platbu sociálního pojištění, poskytnuta jednorázová platba za celou výše uvedenou dobu placení pojistného na sociální pojištění.
Paní Huong, pracující v Dong Nai, má také v úmyslu jednorázově vybrat své příspěvky na sociální pojištění. Na sociální pojištění přispívá již 19 let a 3 měsíce a ještě nedosáhla věku pro odchod do důchodu.
Paní Huong se zeptala: „Mám podle nových předpisů nárok na jednorázový výběr příspěvků na sociální pojištění? Zatím jsem neodešla ze zaměstnání. Pokud chci vybrat jednorázový výběr příspěvků na sociální pojištění, musím odejít ze zaměstnání před 1. červencem 2024, abych splnila podmínku neúčasti na sociálním pojištění po dobu 12 měsíců před 1. červencem 2025?“
Podle vietnamského sociálního zabezpečení není paní Huong v případě, že po ukončení povinného sociálního pojištění a po 12 měsících, kdy nepodléhala povinnému sociálnímu pojištění, nebyla účastnící se dobrovolného sociálního pojištění a nehromadila 20 let sociálního pojištění, vázána lhůtou 1. července 2025, jak se obávala.
Vietnamský úřad sociálního zabezpečení však doporučuje: „Přispíváte na sociální pojištění po dobu 19 let a 3 měsíců. Abyste si zajistili dlouhodobé dávky sociálního zabezpečení, měli byste zvážit pokračování v účasti na sociálním pojištění namísto jednorázové platby za účelem získání nároku na důchod. V takovém případě budete kromě pobírání důchodu po odchodu do důchodu využívat i mnoha lepších výhod, včetně zdravotního pojištění.“
Zdroj: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-dang-tham-gia-bhxh-co-duoc-rut-mot-lan-sau-172025-20240713114951624.htm
Komentář (0)