Pan Hoang Nam Tien, místopředseda představenstva UniverzityFPT , náhle zemřel 31. července ve 12:45 v důsledku mrtvice, jak potvrdila společnost FPT Corporation.
Pan Hoang Nam Tien se narodil v roce 1969. Je známý jako nejmladší syn generálmajora Hoang Dana (1928-2003) a jeho manželky, delegátky Národního shromáždění Nguyen Thi An Vinh (1933-2022).
Pan Tien nastoupil do společnosti FPT Corporation hned po absolvování katedry informačních technologií na Technické univerzitě v roce 1993. Ve věku 26 let byl i přes svůj nízký věk pověřen vedením obchodního oddělení podniku.
Po mnoha letech boje se ve 30 letech vypracoval na pozici obchodního manažera ve společnosti FPT Corporation. Obával se však, že si s konexemi a stabilní rodinou nedokázal nic uživit sám.
Ve věku 32 let se pan Hoang Nam Tien rozhodl opustit práci a odjet na 3 měsíce studovat do USA. Po návratu do FPT změnil a posunul obchodní oddělení na novou úroveň, čímž významně přispěl k tržbám skupiny.
„Řízení“ společnosti FPT Telecom během Covid-19
Pan Hoang Nam Tien byl zvolen předsedou společnosti FPT Telecom s platností od 3. března 2020.
Říká se, že to byl on, kdo „řídil“ FPT Telecom obdobím covidu-19. Jednou řekl, že když převzal vedení telekomunikačního sektoru, udeřila pandemie covidu-19 a způsobila, že všechny podniky upadly. Považoval těžkosti za bitvu a skrze každou bitvu generálové i vojáci dozrávali. Proto to považoval za příležitost k obnově.
V období 2020–2024 tržby společnosti FPT Telecom silně vzrostly a zisk se téměř zdvojnásobil z 1 575 miliard (v roce 2020) na více než 2 800 miliard VND.
Poslání „zajišťování globální konkurenceschopnosti“ ve společnosti FPT Education
Na otázku „Co je pro vás natolik atraktivní, že jste u FPT Corporation zůstal po celá ta léta?“ , pan Hoang Nam Tien jednou odpověděl, že ve FPT dělá práci, kterou miluje, a miluje práci, kterou dělá.
Řekl, že v korporaci vystřídal 6 zcela odlišných zaměstnání, nejen 6 pozic, ale 6 oborů, od obchodu, nemovitostí, softwaru, telekomunikací... a naposledy vzdělávání .
Od dubna 2023 do současnosti je pan Tien jmenován místopředsedou představenstva FPT University (FPT Education). Uvedl, že FPT Education mu svěřila poslání, kterým je zajistit globální konkurenceschopnost velkému počtu studentů a přispět k rozšíření intelektuálního obzoru země.
Studentům také zanechal 5krokový přístup k učení, aby dosáhli nejvyšší efektivity: Učte se od učitelů, vedoucích, lidí, kteří jsou v odbornosti lepší než vy, učte se od svých rodičů; učte se od kolegů, učte se od přátel; „dítě lepší než jeho otec, rodina bude požehnána“ – to znamená, že se musí učit od mladších lidí; každý se musí učit sám; v tomto období i v budoucnu se musí učit od umělé inteligence.
Foto: Osobní Facebook pana Hoang Nam Tiena.
Pozoruhodná „prohlášení“
Díky přímočarému, humornému, ale zároveň zkušenému stylu je pan Tien inspirací i pro mladé lidi, zejména pro generaci startupů ve Vietnamu.
Zanechal mnoho památných výroků, které byly dobře přijaty a sdíleny na sociálních sítích, včetně: „Pokud chcete změnit práci, kdykoli narazíte na potíže nebo frustrace, nebudete v životě úspěšní. Změňte práci, abyste odešli se slávou. Když dokončíte úspěšný projekt, když vás všichni nejvíce chválí, pak vstaňte a odejděte. Když jste na novém místě, můžete s jistotou říct, že na starém místě jsem mohl být povýšen na vyšší pozici, ale na novém místě chci mít nové zkušenosti a výzvy.“
Nebo „Tituly nejsou důležité – to se musí říct upřímně, ale každý titul dokazuje, že jste složili zkoušku. Tituly nejsou všechno, ale tyto tituly jsou hvězdy na vaší hrudi. Čím více hvězd, tím lépe, ale když jdeme do práce, potřebujeme i jiné schopnosti.“
„Existuje vtipné rčení, které říká: ‚Chceš-li být na vrcholu, musíš být vytrvalý a každý den tvrdě pracovat.‘ Ale nevěřte mu, protože když jen tvrdě pracuješ a vytrváš, nebyly by na vrcholu miliony lidí? Je to trochu absurdní, potřebujete trochu štěstí. Lidé s vynikajícími vlastnostmi, schopnostmi, znalostmi, dovednostmi a zkušenostmi, ale přesto neuspějí, pak musíme říct, že potřebujete trochu víc štěstí,“ radí mladým lidem, kteří začínají budovat svou kariéru.
S generací Z je pan Tien také známý svými velmi blízkými výroky, například: „Lidé generace Z by dnes opravdu měli změnit práci po 2–3 letech. Měli byste také vážně zvážit změnu kariéry po určitém počtu let, pokud se cítíte nudní a zklamaní. To je třeba podporovat a není to nic zvláštního.“
„Pro generaci Z je vzorec, který jsem sám vytvořil, Gen Z + Gen Human (nová generace lidí). Lidé X dokáží proměnit nástroje umělé inteligence, roboty… ve své vlastní „služebníky““;
„Pokud chcete plat 10 000 dolarů, vypněte si telefon a přestaňte číst komentáře na sociálních sítích.“
Nedokončené obavy z umělé inteligence
V poslední době se hodně věnuje tématu umělé inteligence. Je také autorem knihy „Aplikace umělé inteligence v podnikání“, která poskytuje přehled o umělé inteligenci a vůdčím myšlení v digitálním věku.
„V minulosti jsme mluvili o negramotnosti – tedy o neznalosti čtení a psaní. Dnes mluvíme o technologické negramotnosti, což znamená neznalost umělé inteligence a velkých dat. Mezi dovednostmi požadovanými od pracovníků se lidé ptali na znalost programů Word, Excel a PowerPoint, ale nyní potřebují mít dovednosti v používání aplikací umělé inteligence a velkých dat. Svět se změnil a pokud to neuděláme, jak poznáme, jestli je to správné, nebo špatné? Pokud to neuděláme, jak poznáme, jestli je to správné, nebo špatné? Tento duch vždy prostupoval životem Elona Muska,“ řekl.
Je vidět, že pan Tien nejen předával znalosti, ale také inspiroval akčného ducha, nebál se selhání a vždy usiloval o autonomii. Jeho odchod vyvolal velkou lítost a mnoho lidí vyjádřilo, že to byla ztráta pro technologický a vzdělávací sektor ve Vietnamu. Filozofie, prohlášení a duch, které po sobě zanechal, však budou i nadále vést mnoho mladých generací na cestě k dosažení velkých aspirací.
Zdroj: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-hoang-nam-tien-va-nhung-chia-se-gay-chu-y-ve-khoi-nghiep-kinh-doanh-20250731180613761.htm
Komentář (0)