Národní shromáždění schválilo zákon o odborech (ve znění pozdějších předpisů) s mnoha novými body.

Kinhtedothi - Ráno 27. listopadu schválilo Národní shromáždění návrh zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů), který obsahuje řadu nových bodů, jako například: doplnění práva dohlížet na odbory a vyjadřovat jim společenskou kritiku; doplnění případů osvobození, snížení a pozastavení platby odborových příspěvků...

Zákon o odborových organizacích (ve znění pozdějších předpisů) se skládá ze 6 kapitol s 37 články, což je o 4 články více než stávající zákon, a obsahuje několik nových bodů, jako například: Vietnamští pracovníci pracující bez pracovního poměru ve Vietnamu mají právo zakládat odbory, vstupovat do nich a provozovat je.

Delegáti stiskli tlačítko pro schválení zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů) - Foto: Quochoi.vn

Doplnění práva na vstup do odborové organizace a její provozování v rámci odborové organizace na místní úrovni (bez práva na založení odborové organizace nebo na to, aby se stala jejím funkcionářem) pro zahraniční zaměstnance pracující ve Vietnamu.

Zákon zároveň doplňuje právo na vstup do Vietnamského odborového svazu zaměstnaneckých organizací v podnicích; jasně definuje a rozlišuje „Vietnamský odborový svaz“ od „ Vietnamské konfederace práce “ a jasně stanoví 4 úrovně odborů.

Doplnit právo odborů monitorovat a poskytovat společenskou kritiku; doplnit případy osvobození, snížení a pozastavení placení odborových příspěvků a vláda bude tyto případy regulovat po dosažení dohody s Vietnamskou konfederací práce.

Zákon o odborech dále stanoví, že sazba příspěvku na odborové členství bude i nadále zachována na 2 %. Zákon zároveň mění a doplňuje předpisy s cílem objasnit zásady hospodaření a využívání finančních prostředků odborů; mění a doplňuje výdaje na financování odborů; doplňuje předpisy o Vietnamské všeobecné konfederaci práce s cílem provést decentralizaci výběru a rozdělování finančních prostředků odborů...

Předsedkyně sociálního výboru Národního shromáždění Nguyen Thuy Anh předložila zprávu, v níž vysvětlila, schválila a revidovala návrh zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů) - Foto: Quochoi.vn

Zákon rovněž doplňuje odpovědnost Vietnamské konfederace práce pravidelně podávat Národnímu shromáždění každé dva roky zprávu o stavu příjmů, výdajů, hospodaření a využívání finančních prostředků odborů; doplňuje odpovědnost Státního auditu provádět každé dva roky audity hospodaření a využívání finančních prostředků odborů a provádět ad hoc audity na žádost Národního shromáždění a stálého výboru Národního shromáždění.

Předsedkyně sociálního výboru Národního shromáždění Nguyen Thuy Anh, která dříve předkládala zprávu s vysvětlením, přijetím a revizí návrhu zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů), uvedla: „Zachování 2 % fondů pro odbory má za cíl institucionalizovat politiku uvedenou v usnesení politbyra č. 2-NQ/TW ze dne 12. června 2021 o inovaci organizace a fungování vietnamských odborů v nové situaci, která zní: „Udržovat stávající zdroje; shromažďovat odborové fondy a podporovat socializaci zdrojů, aby odbory mohly dobře plnit své úkoly.“

Podle předsedy sociálního výboru Národního shromáždění jsou od přijetí zákona o odborech z roku 1957 odborové fondy průběžně využívány, čímž se zachoval 2% zdroj příjmů odborových fondů, který je určen především k péči o pracovníky a zajištění činnosti odborů, což dokazuje nadřazenost socialistického režimu;

Scéna pracovního setkání ráno 27. listopadu - Foto: Quochoi.vn

Na druhou stranu se rozpočet odborů používá převážně v základním rozpočtu (v současné době 75 %) na péči o členy odborů a zaměstnance. Čím více zaměstnanců podnik má, tím více finančních prostředků potřebuje na péči o sociální zabezpečení zaměstnanců – zejména na péči o legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a zaměstnanců, jejich zastupování a ochranu.

Sazba příspěvku odborů proto nezávisí na velikosti podniku, zda má málo nebo mnoho zaměstnanců. Příspěvek odborů je navíc zahrnut do odečitatelných výdajů při určování zdanitelného příjmu podniku.

Spolu s tím má zachování rozpočtu Unie také povzbudit podniky a zaměstnavatele k větší odpovědnosti vůči svým zaměstnancům prostřednictvím Unie. Stálý výbor Národního shromáždění proto navrhl, aby Národní shromáždění zachovalo nařízení o rozpočtu Unie ve výši 2 %.

Zákon o odborových organizacích (ve znění pozdějších předpisů) nabývá účinnosti dnem 1. července 2025.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-cong-doan-sua-doi-voi-nhieu-diem-moi.html