Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Květen s mnoha praktickými aktivitami pro členy odborů a pracovníky

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị01/05/2024


Vrcholný měsíc péče o členy odborů a pracovníky

Před 138 lety, 1. května 1886, se v Chicagu (USA) odehrála významná událost, která znamenala rozvoj světového dělnického hnutí. V reakci na výzvu Americké federace práce vstoupily desetitisíce dělníků po celém Chicagu do stávky, pořádaly demonstrace a demonstrovaly v ulicích s heslem „8hodinová pracovní doba“. To byl nevyhnutelný výsledek dlouhého boje, který od druhé poloviny 19. století vedli dělníci v mnoha zemích světa, když byli pro svou práci těžce vykořisťováni.

Aby ocenili úspěchy dělnického hnutí ve všech zemích, hned na zakládajícím kongresu Druhé internacionály, 14. července 1889, delegáti dělnické třídy schválili rezoluci o tom, že 1. květen bude Dnem solidarity a boje dělníků na celém světě. Od té doby se 1. květen stal Mezinárodním svátkem práce.

Ve Vietnamu 1. května 1930 poprvé v historii dělnického hnutí v Indočíně demonstrovala dělnická třída naší země pod vedením Komunistické strany Vietnamu v ulicích, aby prokázala revoluční solidaritu s mezinárodními dělníky; zároveň přímo bojovala proti francouzskému kolonialismu a požadovala, aby Francie zlepšila pracovní podmínky, zvýšila mzdy a zavedla zákon o 8hodinové pracovní době.

1. května 1946 byl v Hanoji poprvé v historii naší země slavnostně oslaven Mezinárodní den práce za účasti 200 000 pracujících. Od té doby se Mezinárodní den práce (1. květen) stal jedním z hlavních svátků země, svátkem dělnické třídy a pracujících Vietnamu.

Prezident Vietnamské konfederace práce Nguyen Dinh Khang hovoří na slavnostním zahájení Měsíce pracujících 2024
Prezident Vietnamské konfederace práce Nguyen Dinh Khang hovoří na slavnostním zahájení Měsíce pracujících 2024

Podle člena ústředního výboru strany a prezidenta Vietnamské generální konfederace práce Nguyen Dinh Khanga je květen měsícem zvláštního významu pro kádry, členy odborů a pracující, protože 1. května připadá na Mezinárodní den práce. Jedná se o svátek pracující třídy a pracujících lidí po celém světě, který potvrzuje historické poslání, postavení a roli pracující třídy v boji za mír, národní nezávislost a sociální pokrok.

„Květen je zejména Měsícem pracujících a Měsícem akcí v oblasti bezpečnosti a hygieny práce, vrcholným měsícem pro organizování aktivit zaměřených na péči o členy odborů a pracující ve všech aspektech, a to jak materiálně, tak duchovně i zdravotně,“ jasně uvedl prezident Vietnamské generální konfederace práce.

Květen je také měsícem, kterému se věnuje hluboká pozornost stranických výborů, úřadů, zaměstnavatelů a reaguje na něj velký počet členů odborů, pracovníků, státních zaměstnanců a dělníků, což má pozitivní dopad na celou společnost. Květen se stal místem setkávání a časem očekávání pro odborové funkcionáře, členy odborů, dělníky a všechny, kteří pracují v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v celé zemi.

V květnu se konalo mnoho akcí na podporu členů odborů a zaměstnanců.
V květnu se konalo mnoho akcí na podporu členů odborů a zaměstnanců.

Mnoho praktických pečovatelských aktivit

Členové odborů a pracovníci se těší na aktivity v květnu, protože právě v tomto období probíhají nejkomplexnější aktivity v oblasti péče. To se projevilo v sezóně „Měsíc pracujících“. Statistiky odborů na všech úrovních v celé zemi ukazují, že Měsíc pracujících 2023 byl realizován s relativně komplexními výsledky v souladu s navrhovaným obsahem a tématy vhodnými pro implementační postupy na místní úrovni, jako například: propojení pracujících s pracovními místy; propojení kvality života s kvalitou a efektivitou práce; propojení pracujících s účastí na tvorbě politik a zákonů; se stranou, Národním shromážděním, vládou a odborovými organizacemi.

S 53 266 aktivitami na místní úrovni, které v reakci na to organizují, se Měsíc pracujících 2023 stále více rozšířil mezi místní, má vysokou aktivitu, dobré výsledky a přitahuje aktivní a zodpovědnou účast velkého počtu odborových funkcionářů, členů odborů, pracovníků, státních zaměstnanců a zaměstnavatelů. Program „Květnový dialog“ obsahuje mnoho nových bodů s více než 1 200 dialogy na všech úrovních a fóry „Pracovníci pro podniky, podniky pro pracovníky“ na místní úrovni.

Zejména během Měsíce pracujících 2023 se 53 provinčních a obecních odborových federací poprvé v koordinaci s delegací Národního shromáždění pokusilo zorganizovat tematické setkání voličů mezi poslanci Národního shromáždění a pracujícími, které přilákalo téměř 1 000 názorů a doporučení, což vytvořilo předpoklad pro Generální konfederaci k návrhu, aby předseda Národního shromáždění předsedal prvnímu odborovému fóru s tématem „Zlepšení právních politik týkajících se pracujících a odborů“...

O členy odborů a pracovníky je komplexně postaráno po materiální i duchovní stránce a dochází k jejich zdokonalování v dovednostech - Foto: Ilustrace
O členy odborů a pracovníky je komplexně postaráno po materiální i duchovní stránce a dochází k jejich zdokonalování v dovednostech - Foto: Ilustrace

V rámci propagace těchto výsledků se v Měsíci pracujících 2024 zaměříme na realizaci 4 skupin aktivit: program „Uvedení usnesení sjezdu do života“, „Květnový dialog“, „Tematický kontakt s voliči a pracujícími“, „Poděkování pracujícím“...; organizaci „Vrcholného měsíce pro rozvoj členství v odborech a zakládání odborů na místní úrovni“; realizaci aktivit na ocenění příkladných pracujících s mnoha iniciativami, kreativitou a úspěchy v práci a výrobě; organizaci kulturních, uměleckých, tělovýchovných a sportovních aktivit ve prospěch členů odborů, pracujících a státních zaměstnanců.

V Hanoji podle předsedy Hanojské konfederace práce Phama Quanga Thanha zorganizují odbory hlavního města na všech úrovních během Měsíce pracujících 2024 aktivity na podporu pracovníků v obtížných situacích, těch, kteří utrpěli pracovní úrazy nebo nemoci z povolání; propojí, představí a vytvoří pracovní a odborné vzdělávací příležitosti pro členy odborů a pracovníky.

Zároveň odborový svaz posiluje vyjednávací a dialogové aktivity na pracovišti, buduje harmonické, stabilní a progresivní pracovní vztahy; pečuje o životy, pracovní místa, platy, bonusy, benefity a pracovní podmínky pracovníků; organizuje dovednostní soutěže, soutěže kvalifikovaných pracovníků, oceňuje talentované pracovníky, iniciativy a kreativitu... Tím posiluje vztah mezi odborovou organizací a pracovníky a zároveň přispívá ke zlepšení kvality a života pracovníků v dané oblasti.



Zdroj

Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Nejistě se houpám na útesu, držím se skal a škrábuji mořské řasy na pláži Gia Lai
48 hodin lovu v oblaku, pozorování rýžových polí a jedení kuřat v Y Ty
Tajemství špičkového výkonu Su-30MK2 na obloze nad Ba Dinh 2. září
Tuyen Quang se během festivalové noci rozsvítí obřími lucernami uprostřed podzimu

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

No videos available

Zprávy

Politický systém

Místní

Produkt