Předpisy o období plateb sociálního pojištění pro pobírání důchodu v roce 2023. (Zdroj: TVPL) |
Systémy sociálního pojištění
Podle ustanovení zákona o sociálním pojištění z roku 2014 lze sociální pojištění chápat jako záruku nahrazující nebo částečnou kompenzaci příjmů zaměstnanců v případě snížení nebo ztráty příjmu v důsledku nemoci, mateřství, pracovních úrazů, nemocí z povolání, dosažení důchodového věku nebo úmrtí, a to na základě příspěvků do fondu sociálního pojištění.
Sociální pojištění zahrnuje dva základní typy: povinné sociální pojištění a dobrovolné sociální pojištění. Každý typ má své vlastní odpovídající režimy, konkrétně takto:
(1) Povinné sociální pojištění je druh sociálního pojištění organizovaného státem, kterého se musí účastnit zaměstnanci i zaměstnavatelé. Povinné sociální pojištění zahrnuje tyto režimy:
- Nemocný/á;
- Mateřství;
- Pracovní úrazy, nemoci z povolání;
- Odchod do důchodu;
- Smrt.
(2) Dobrovolné sociální pojištění je druh sociálního pojištění organizovaný státem, v němž si účastníci mohou zvolit výši příspěvků a způsob platby odpovídající jejich příjmu, a stát má politiku podpory příspěvků na sociální pojištění, aby účastníci mohli pobírat důchodové dávky a dávky v případě úmrtí. Dobrovolné sociální pojištění zahrnuje tyto režimy:
- Odchod do důchodu;
- Smrt.
Zejména důchodový režim je nesmírně důležitý, protože pomáhá účastníkům sociálního pojištění mít příjem (známý také jako důchod) k zajištění základních životních potřeb po dosažení zákonného produktivního věku.
Předpisy o období plateb sociálního pojištění pro pobírání důchodu
V souladu s ustanoveními článků 54, 55 a 73 zákona o sociálním pojištění z roku 2014 (ve znění odstavce 1 článku 219 zákoníku práce z roku 2019) je zřejmé, že pro pobírání důchodu musí účastníci sociálního pojištění (včetně povinného sociálního pojištění a dobrovolného sociálního pojištění) splňovat dvě podmínky, a to věk odchodu do důchodu a dobu účasti na sociálním pojištění.
V němž jsou pro podmínky týkající se doby účasti na sociálním pojištění stanoveny tyto požadavky:
- Pro účastníky povinného sociálního pojištění: Musí mít 20 a více let pojištění na sociálním pojištění, s výjimkou pracujících žen na plný nebo částečný úvazek v obcích, městských obvodech a městech, které musí mít 15 a více let pojištění na sociálním pojištění.
- Pro účastníky dobrovolného sociálního pojištění: Musí mít 20 a více let platených příspěvků na sociální pojištění.
Jak vypočítat nejnovější úroveň důchodu
Výše důchodu se vypočítává na základě sazby důchodu dle platu zaměstnance na sociální pojištění, vzorec je následující:
Měsíční důchod = Měsíční sazba důchodu x Průměrný měsíční plat pro odvody na sociální pojištění
Tam uvnitř:
(1) Měsíční sazba důchodu
- Sazba důchodu pro muže pracující v důchodovém systému: Pokud se účastníte sociálního pojištění po dobu 20 let, budete pobírat 45 %, za každý další rok se připočítávají 2 %, maximálně však 75 %.
V případě, že zaměstnanec má dobu pobírání sociálního pojištění vyšší než počet let odpovídající sazbě důchodu ve výši 75 %, obdrží kromě důchodu jednorázovou dávku.
- Sazba důchodu pro pracující ženy: 15 let sociálního pojištění bude zahrnovat 45 %, poté každý další rok přidá 2 %, maximálně 75 %.
V případě, že zaměstnanec má dobu pobírání sociálního pojištění vyšší než počet let odpovídající sazbě důchodu ve výši 75 %, obdrží kromě důchodu jednorázovou dávku.
Zdroj
Komentář (0)