Provinční sociální pojištění Dong Nai zrychluje „sprint“ a je odhodláno splnit cíl pro rok 2025

Mnoho pozitivních výsledků

V posledních letech se Dong Nai vždy řadil do skupiny provincií a měst s nejvyšším počtem účastníků sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti v zemi. To je důsledkem charakteristik silně rozvinuté průmyslové provincie, která přitahuje velký počet imigrantských pracovníků.

Podle zprávy provinčního sociálního pojištění k 27. říjnu 2025 má Dong Nai přes 1 milion osob účastnících se povinného sociálního pojištění, 35 000 osob účastnících se dobrovolného sociálního pojištění, 1 milion osob účastnících se pojištění v nezaměstnanosti a více než 3,7 milionu osob účastnících se zdravotního pojištění. Celkové příjmy ze sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotního pojištění v provincii dosáhly přes 26 218 miliard VND, což odpovídá 76,4 % plánu přiděleného vietnamským sociálním pojištěním.

Sociální pojišťovna Dong Nai zrychluje „sprint“ a je odhodlána splnit cíl pro rok 2025. Foto: Sociální pojišťovna Dong Nai

Práce na řešení režimů a politik byla provedena rychle a v souladu s předpisy, přičemž bylo zpracováno více než 1,2 milionu záznamů o sociálním pojištění. Jen pojištění v nezaměstnanosti podpořilo více než 42,4 tisíce případů a zajistilo tak práva pracovníků. Vyšetření a léčba v oblasti zdravotního pojištění se nadále rozšiřovaly, přičemž 145 zdravotnických zařízení podepsalo smlouvy o lékařských vyšetřeních a léčbě, která poskytla služby více než 7,7 milionu příjemců s celkovými výdaji přesahujícími 3,7 bilionu VND.

Je pozoruhodné, že sociální pojištění Dong Nai nadále prosazuje administrativní reformu a digitální transformaci. 100 % administrativních postupů se provádí na úrovni 4, veškeré záznamy o transakcích probíhají prostřednictvím veřejných služeb, což přispívá ke zlepšení spokojenosti lidí a podniků. Široce se také využívá propagandistická práce v různých formách.

Kromě dosažených výsledků zástupce sociálního pojištění Dong Nai také uvedl, že vzhledem k tomu, že se jedná o lokalitu s velkou, rozmanitou a rychle se měnící pracovní silou, je splnění cíle rozvoje nových účastníků vždy velmi náročným úkolem. Dosažení tohoto cíle vyžaduje maximální úsilí celého odvětví a úzkou koordinaci oddělení, poboček a úřadů na všech úrovních.

Zrychlete pro splnění cíle

Ředitel sociálního pojištění Dong Nai Pham Minh Thanh zdůraznil, že poslední měsíc v roce je klíčovým obdobím pro urychlení plnění cílů a úkolů pro rok 2025 a uvedl, že provinční sociální pojištění jasně přidělilo odpovědnosti každému vedoucímu pracovníkovi a každé jednotce. Vedoucí pracovníci provinčního sociálního pojištění rovněž požádali, aby se celý systém zaměřil na plnění úkolů podle konkrétních časových rámců. Zástupci ředitele odpovědní za klíčové oblasti budou přímo naléhat na sociální pojištění na okresní úrovni, aby rozvíjelo účastníky a řešilo situaci s opožděnými platbami sociálního pojištění.

Zároveň sektor posílil koordinaci s řídícím výborem pro implementaci politik sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti na provinční úrovni a místních úřadech. Přezkoumání seznamu osob, které se nezúčastnily, zřízení propagačních týmů a organizace komunikačních konferencí v obcích, obvodech, čtvrtích, osadách atd. probíhá průběžně až do konce roku. Cílem je nevynechat potenciální subjekty a zajistit všeobecné zdravotní pojištění, zejména pro neformální pracovníky a domácnosti v zemědělství, lesnictví a rybářství.

Spolu s rozvojem účastníků označila provinční sociální pojištění za klíčový úkol také kontrolu a řešení nedoplatků. Inspekční oddělení a interdisciplinární týmy byly pověřeny prováděním neočekávaných kontrol podniků, které zpožděně platily sociální pojištění nebo se mu vyhýbaly. Současně byla k identifikaci potenciálních cílových skupin použita data sdílená daňovými, finančními, pracovními úřady atd., což vyžadovalo, aby se podniky plně zapojily v souladu s předpisy.

Pozoruhodným bodem je inovace v propagandistické práci: od vylepování plakátů, zahájení hnutí za rozdávání zdravotních karet, podpory dobrovolných knížek sociálního pojištění pro chudé až po organizování zákaznických konferencí a zahájení kampaní v malých skupinách; způsob „chození do každé uličky, klepání na každé dveře“ jasně ukazuje flexibilitu a blízkost k lidem při implementaci politik sociálního zabezpečení.

S odhodláním „nenechat nikoho pozadu“ si sociální pojišťovna Dong Nai klade za cíl snížit míru opožděných plateb pod 1,5 % do 31. prosince 2025 a oslovit tak 100 % studentů a osob s pojistnou kartou zdravotního pojištění; zároveň se výrazně rozšíří počet osob účastnících se rodinného zdravotního pojištění a dobrovolného sociálního pojištění.

Vedoucí představitelé provinčního sociálního pojištění zdůraznili, že poslední měsíc v roce je velkou výzvou, ale je to také čas na potvrzení manažerských kapacit, solidarity a smyslu pro odpovědnost celého sektoru sociálního pojištění v provincii Dong Nai – směrem k cíli udržitelného sociálního zabezpečení.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/bhxh-tinh-dong-nai-tang-toc-nuoc-rut-quyet-tam-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-10398144.html