Studenti posledních ročníků „loví“ práci na veletrzích práce.

(NLDO) - Veletrh kariéry HUFLIT 2025 nabízí studentům přes 1 000 pracovních pozic v tuzemsku i zahraničí.

Dne 19. března uspořádala Univerzita cizích jazyků v Ho Či Minově městě - informační technologie (HUFLIT) ve spolupráci s Centrem podpory studentů v Ho Či Minově městě a dalšími organizacemi veletrh kariéry HUFLIT 2025 v okrese Hoc Mon v Ho Či Minově Městě.

Studenti se během veletrhu pracovních příležitostí dozvídají o volných pracovních místech ve firmách.

Dr. Nguyen Anh Tuan, rektor Univerzity HUFLIT, uvedl, že univerzita se zaměřuje jak na znalosti, tak na praktickou přípravu. Pokud jde o reálné zkušenosti, studenti se však potřebují více učit od firem. Veletrh pracovních příležitostí slouží jako most mezi studenty a zaměstnavateli a zároveň univerzitě poskytuje příležitost držet krok s náborovými kritérii firem a s odvětvími, která aktuálně potřebují.

• 

  Rodiče se rozplakali, když jejich děti hned po ukončení studia dostaly práci . ČTĚTE NYNÍ

„Studenti mohou volně komunikovat, sdílet a klást otázky firmám, aby lépe porozuměli profesi, volným pracovním místům, požadavkům na ně atd. Zejména je to také skvělá příležitost ušetřit čas při hledání práce pro studenty ročníku 2021, tedy pro skupinu studentů, kteří se brzy připravují na promoci,“ řekl Dr. Tuan.

Na akci paní Sonali Verma, ředitelka náboru pro region ASEAN – Vietnam Concentrix Services Co., Ltd., uvedla, že ve společnosti bylo na různých pozicích zaměstnáno více než 300 studentů HUFLIT.

„Jsem velmi ohromena lidskými zdroji studentů HUFLIT. Kromě měkkých dovedností prokázali vynikající znalosti cizích jazyků v různých jazycích, jako je angličtina, korejština a japonština. Naším cílem je do konce roku 2025 přivítat u nás 500 absolventů,“ informovala paní Sonali.

Mnoho studentů prvního a druhého ročníku se rozhodne pracovat na částečný úvazek, aby získali zkušenosti před ukončením studia.

Studenti se registrují jako lektoři v doučovacím centru eTeacher.

Firmy se domnívají, že dnešní generace Z je velmi dynamická a kreativní, ale zatím nejsou odhodlány k dlouhodobým pracovním pozicím.

Před účastí na veletrhu pracovních příležitostí plánovala Minh Anh, studentka posledního ročníku oboru čínština, „hledat“ brigády v jazykových centrech, která vyučují čínštinu. Poté, co si prohlédla firmy a získala rady od odborníků, se rozhodla změnit směr a zkusit si práci asistentky překladatele v nadnárodní společnosti.

„Z nové práce se moc těším. I když vyžaduje hodně cestování, jsem si jistý, že mi poskytne mnoho zajímavých zkušeností a pomůže mi stát se sebevědomějším v komunikaci v čínštině,“ vyjádřil se Minh Anh.

Studenti sedí a čekají, až na ně přijde řada na simulovaný pohovor s firmou.

Na veletrhu pracovních příležitostí měli studenti možnost absolvovat simulované pohovory s odborníky; získat rady ohledně přípravy působivých a profesionálních žádostí o zaměstnání; zúčastnit se workshopu na téma „Identifikace podvodných situací při hledání zaměstnání studenty“; přímo komunikovat s podniky a dozvídat se o nich; a ucházet se o odborné pozice, brigády, stáže a mnoho náborových pozic s platy až 40 milionů VND/měsíc.

Zdroj: https://nld.com.vn/sinh-vien-nam-cuoi-san-viec-lam-tu-nhung-ngay-hoi-tuyen-dung-196250319143953813.htm