Emulace k vítězství - důležitá hnací síla pro Ministerstvo národní obrany k úspěšnému plnění zadaných úkolů

( Bqp.vn ) - S vědomím, že „Emulace je velmi dobrý a praktický způsob, jak dosáhnout pokroku pro každého. Emulace pomáhá posilovat solidaritu a upevňovat solidaritu k neustálé soutěži“, v posledních letech stranické výbory a velitelé na všech úrovních v Úřadu ministerstva národní obrany přikládají důležitost vedení, úzce a efektivní organizaci hnutí Emulace k vítězství a vytváření silné hnací síly, která bude tlačit Úřad ministerstva národní obrany k úspěšnému plnění všech zadaných úkolů.

Prezidium na Kongresu emulace pro vítězství v období 2019–2024, 11. června 2024. (Foto: Thuy Linh)

V uplynulých 5 letech bylo zavedeno mnoho nových politik a směrnic týkajících se armády , národní obrany a budování armády. V souladu s tím byly úkoly Úřadu ministerstva národní obrany doplněny a rozvinuty, zejména v oblasti poradenství, syntézy, administrativní reformy, budování elektronické správy a digitální transformace. Personální složení, včetně zaměstnanců odpovědných za a velení Úřadu a některých přidružených agentur, se výrazně změnilo a noví zaměstnanci mají jen málo pracovních zkušeností. Tváří v tvář této realitě stranické výbory a velitelé na všech úrovních Úřadu vážně pochopili a správně implementovali názory a hlavní myšlenky nadřízených na práci s nadějí a pochvalami a hnutí „Naděje k vítězství“; včas upevnili a udržovali efektivní fungování Rady pro naděje a pochvaly; a vybudovali správnou motivaci pro důstojníky, zaměstnance a vojáky k soutěži. Výbory strany a velitelé oddělení, kanceláří a rad každoročně vypracovávají zásady a plány pro vedení a směřování implementace, které jsou přesné, synchronní a komplexní, jasně a konkrétně definují obsah, cíle, úkoly a opatření pro napodobování, se zaměřením na klíčové a klíčové úkoly, slabé články a obtížné úkoly. Velitelé na všech úrovních přímo řídili vývoj plánů a organizovali hnutí za napodobování; dobře kombinovali práci za napodobování s chválením; zaměřovali se na směřování klíčových bodů a organizaci předběžných a závěrečných shrnutí, vyvozování ponaučení a hodnocení skutečných výsledků; chválili a navrhovali pochvaly za správná témata, úspěchy a autoritu.

Generálmajor Nguyen Viet Tuyen, vedoucí kanceláře Ministerstva národní obrany, předal 11. června 2024 ocenění kolektivům za vynikající úspěchy v Hnutí za vítězství v období 2019–2024. (Foto: Thuy Linh)

Hnutí Emulace k vítězství v kanceláři Ministerstva národní obrany, a to od správné politiky až po praktické a specifické postupy, vedlo podstatné změny ve všech aspektech práce. Kancelář dobře plnila funkce generálního štábu, administrativy a služby; řídila profesionální kancelářskou práci v armádě; a je mostem mezi agenturami a organizacemi uvnitř i vně armády. Organizovala příjem, kontrolu, hodnocení a zpracování práce přísným a plynulým způsobem v souladu s názory a zásadami, rychle a efektivně sloužila vedení a směru Ústřední vojenské komise, Stálého výboru Ústřední vojenské komise a vedoucímu Ministerstva národní obrany. Přímo hodnotila, editovala a dokončovala mnoho důležitých dokumentů, které plnily jak okamžité, tak dlouhodobé vojenské a obranné úkoly. Mezi nimi je politika odstraňování obtíží a překážek při správě a využívání obranných pozemků pro výrobu práce a hospodářský rozvoj; strategie rozvoje kryptografického průmyslu; podpora rozvoje obranného průmyslu a mezinárodní integrace, obranná diplomacie do roku 2030 a v následujících letech; shrnout a vyhlásit usnesení 13. ústředního výboru, 8. zasedání, o strategii ochrany vlasti v nové situaci...

Vedoucí Kanceláře Ministerstva národní obrany udělil 11. června 2024 ocenění jednotlivcům za vynikající úspěchy v Hnutí za vítězství v období 2019 - 2024. (Foto: Thuy Linh)

Efektivně poradit v právní a auditorské práci se zaměřením na budování a zdokonalování systému právních dokumentů o armádě a obraně státu, šíření a vzdělávání v oblasti práva, mezinárodní spolupráci v oblasti práva, zdokonalování systému právních agentur a systému vnitřní kontroly. V období 2019–2024 Úřad Ministerstva národní obrany doporučil Ministerstvu národní obrany, aby řídilo budování a předkládání příslušným orgánům k vyhlášení 7 zákonů, 28 vyhlášek a 807 oběžníků; provedlo 35 auditů, přispělo ke zvyšování povědomí o právním státu a účinnosti a účelnosti státního řízení obrany státu v celostátním měřítku, urychleně překonalo omezení a nedostatky v řízení financí a veřejného majetku agentur a jednotek v celé armádě. Koordinovat a sloužit zahraničněpolitickým aktivitám vedoucích pracovníků Ministerstva národní obrany. Efektivně rozvíjet právní spolupráci s ministerstvy národní obrany Laosu, Kambodže, Kuby, Ruska a Německa; podporovat zařízení a pomáhat Úřadu Ministerstva národní obrany Laosu s výukou a podporou 4 tříd dokumentů a archivů pro 95 studentů. Poradenství a implementace administrativní reformy, budování elektronické správy, digitální transformace na Ministerstvu národní obrany s mnoha pozitivními výsledky; držení kroku s požadavky managementu, odesílání a přijímání dokumentů, digitální podpis, zvládání práce v elektronickém prostředí; aktivně digitalizace dokumentů, budování databáze pro řešení administrativních přestupků; udržování efektivních online veřejných služeb; v roce 2023 se Ministerstvo národní obrany umístilo na prvním místě, v prvních 6 měsících roku 2024 na druhém místě mezi ústředními ministerstvy a složkami. Úzká koordinace a organizace kvality 06 kurzů středně pokročilé v oblasti dokumentů a archivů pro téměř 600 studentů; 12 kurzů školení, doučování a podpory v oblasti uplatňování systémů řízení kvality podle národních norem pro více než 2 000 studentů. Navrhování rytí a vydávání pečetí a instruování agentur a jednotek v celé armádě, aby je spravovaly a používaly striktně, přesně a v rámci svých pravomocí. 02 Výzkum vědeckých témat na úrovni Ministerstva národní obrany týkajících se archivace dokumentů a budování elektronické správy, s přijetím na vynikající úroveň.

Spolu s napodobováním úspěšného plnění politických úkolů se všechny úrovně zaměřily na budování silného a čistého organizačního systému strany spojeného s budováním komplexně silné agentury, která je „příkladná a typická“, silných a vynikajících masových organizací a vojenských rad; budování zdravého kulturního prostředí. Příkladné, uvědomělé, jednotné, disciplinované a vysoce zodpovědné při plnění úkolů. Výbor strany a velení Ministerstva národní obrany vedly a řídily přísné dodržování zásad a režimů finanční práce a zákona o státním rozpočtu. Organizace plně obdržela logistické a technické materiální zdroje shora, zajistila včasné rozdělení a dodržování předpisů. Péče o životy kádrů, zaměstnanců a vojáků, účinná prevence epidemií, se zdravou armádou 99,85 %, více než 0,85 %. Dobře prováděla politiku pro válečné invalidy a mučedníky; Realizovala výstavbu 01 týmového domu a věnovala pozornost včasné podpoře důstojníků a zaměstnanců v obtížných situacích a neplodnosti. Spravovat a používat finance, zařízení, kancelářské vybavení a motocykly striktně, efektivně, bezpečně a v souladu s předpisy, abyste předešli ztrátám, plýtvání a negativitě.

Prostřednictvím hnutí za soupeření k vítězství důstojníci, zaměstnanci a vojáci Úřadu národní obrany stále více dozrávají a zdokonalují se, dobré vlastnosti „vojáků strýčka Ho“ se v novém období nadále propagují a září; v různých oblastech se objevilo mnoho vynikajících kolektivů i jednotlivců. V období 2019–2024 byl Úřad ministerstva národní obrany poctěn 2 medailemi za ochranu vlasti druhé třídy, 3 čestnými uznáními od předsedy vlády, 3 vlajkami za soupeření od Ministerstva národní obrany a mnoho kolektivů i jednotlivců bylo oceněno na všech úrovních. Mládežnický svaz Úřadu národní obrany dosáhl ve 3 po sobě jdoucích letech (2021–2023) „vynikající síly“ a generální štáb mu udělil 1 čestnou uznání a 1 čestnou uznání. Major Vu Bich Ngoc získal v roce 2021 čestné uznání od ústředního výboru Hočiminova komunistického svazu mládeže na 3. celostátní soutěži mladých kádrů „Anglická olympiáda“ a byl jediným zástupcem armádní mládeže, který se v roce 2022 zúčastnil a získal třetí cenu v soutěži „Debata mládeže ASEAN“. Podplukovník Chu Minh Phuong a podplukovník Dao Duy Hoan získali od ústředního výboru Hočiminova komunistického svazu mládeže odznak kreativní mládeže. Asociace kancelářských žen byla po čtyři roky po sobě (2020–2023) oceněna Generálním politickým oddělením vlajkou „Vynikající jednotka v ženské práci a v armádním ženském hnutí“. Jsou to krásné květiny, velmi cenné v nadějném květinovém sadu celého systému armádních kanceláří.

Ve srovnání s cíli a požadavky emulace však práce na emulaci a odměňování a hnutí Emulation to Win Úřadu ministerstva národní obrany stále vykazují omezení a nedostatky, jako například: Důstojníci, zaměstnanci a vojáci plně a hluboce nechápou postavení a význam emulačního hnutí; účinnost emulace neodpovídá potenciálu a silným stránkám a neexistují žádné průlomy nesoucí jedinečný znak Úřadu ministerstva národní obrany.

V nadcházejících letech budou úkoly kancelářské práce i nadále kladeny na nové a vyšší nároky. Nácvik, odměňování a hnutí Nácvik k vítězství musí být vedeny, řízeny a organizovány pečlivě, rychle, prakticky a efektivně a musí být skutečně hnací silou, která bude kancelář tlačit k úspěšnému plnění jejích úkolů. V nejbližší budoucnosti je nutné důkladně pochopit a dobře implementovat následující obsah:

Zaprvé, propagovat propagandu, vzdělávání, zvyšovat povědomí a odpovědnost kádrů, zaměstnanců a vojáků o hnutí Vlastenecké soutěže a soutěže k vítězství. Zaměřit se na důkladné šíření účelu, významu a obsahu soutěže všem kádrům, zaměstnancům a vojákům v celém úřadu v mnoha formách prostřednictvím praktického plnění úkolů, propojení propagandy a vzdělávání se synchronním a efektivním prováděním obsahu a cílů soutěže, se zaměřením na budování čistého a silného stranického výboru Úřadu ministerstva národní obrany, komplexně silné agentury „příkladné, typické“, silných masových organizací a vynikající Vojenské rady.

Za druhé, posílit vedení a řízení stranických výborů a velitelů na všech úrovních, podporovat odpovědnost kádrů odpovědných za práci v oblasti naděje a odměňování a hnutí „Naděje k vítězství“. Na základě povahy a úkolů Úřadu a cílů a požadavků na práci v oblasti naděje a odměňování v každém období musí mít stranické výbory a velitelé na všech úrovních specifické a praktické zásady a plány pro vedení a organizaci efektivní implementace hnutí „Naděje k vítězství“; považovat dobrou organizaci hnutí „Naděje k vítězství“ za pozitivní opatření a motivaci Úřadu k úspěšnému plnění všech přidělených úkolů. Podporovat iniciativu a kreativitu organizací, každého kádru, zaměstnance a vojáka za hlavní věc, společně využívat podpory, vedení a pomoci nadřízených a spřátelených agentur a jednotek k efektivnímu provádění práce v oblasti naděje a odměňování a hnutí „Naděje k vítězství“. Věnovat pozornost zajištění všech nezbytných podmínek, povzbuzovat kádry, zaměstnance a vojáky k aktivní účasti v hnutích naděje a usilovat o vynikající plnění přidělených úkolů.

Za třetí, spojit organizaci hnutí emulace „Odhodlaní zvítězit“ s podporou studia a následování Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a stylu, hnutí emulace na všech úrovních a v všech sektorech a kampaně „Podpora tradice, věnování talentu, hodné být vojáky strýčka Ho“. Učinit z emulace a odměňování práce skutečnou potřebou a dobrovolnou a pravidelnou činností každého kolektivu i jednotlivce. Důkladně provádět všechny fáze a kroky se zaměřením na organizaci a implementaci pro dosažení praktických výsledků. Zaměřit se na budování kancelářské kultury, profesionálního a vědeckého pracovního prostředí, zlepšování kvality výzkumu, syntézy, poradenství, navrhování, řízení, výcvikové disciplíny, budování předpisů, reformu vojenské správy a minimalizaci disciplinárních přestupků.

Za čtvrté, dobře vykonávat práci inspekce, hodnocení, průběžného přezkumu, závěrečného přezkumu, pochvaly a odměny při realizaci Hnutí za vítězství. Pochvaly a odměny musí být včasné, objektivní, spravedlivé a transparentní, ne s cílem honit se za dosaženými výsledky, ale brát jako měřítko odměny výsledky plnění politických úkolů; zvyšovat mimořádné odměny, včasné odměňování kolektivů a jednotlivců, kteří přímo dosahují vynikajících výsledků při plnění úkolů. Mít konkrétní plán pro vytváření a replikaci typických pokročilých příkladů.

Za páté, urychleně zlepšovat, udržovat pořádek a zvyšovat kvalitu činnosti Rady pro naděje a odměňování a kádrů odpovědných za naděje a odměňování. Stranické výbory a velitelé na všech úrovních musí proaktivně zlepšovat a prosazovat roli a odpovědnost organizací v mechanismu naděje a odměňování a v hnutí Naděje a vítězství, zejména roli stranických výborů, odpovědných kádrů a kádrů odpovědných za naděje a odměňování; vytvářet a přísně dodržovat provozní předpisy a předpisy pro bodování naděje. Každý kádr a člen strany, zejména odpovědní kádři na všech úrovních, musí prosazovat svou příkladnou roli v předvoji, být skutečně jádrem a vůdčí vlajkou v hnutí naděje.

Důstojníci, zaměstnanci a vojáci Úřadu, hrdí na to, že jsou hrdinskou jednotkou Lidových ozbrojených sil, propagují tradici „absolutní loajality, solidarity, jednoty, oddanosti, kreativity a dodržování principů“ a čelí novým požadavkům při budování a plnění úkolů. Musí si udržovat ducha solidarity, skromnosti a vnímavosti, neustále studovat a procvičovat se, aby zlepšili všechny aspekty; aktivně inovovat pracovní metody a styly, usilovat o soutěživost a být odhodláni excelentně plnit všechny přidělené úkoly.

Generálmajor Nguyen Viet Tuyen, náčelník Ústřední vojenské komise - Kancelář Ministerstva národní obrany

Zdroj: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/thi-dua-quyet-thang-dong-luc-quan-trong-de-van-phong-bo-quoc-phong-hoan-thanh-thang-loi-nhiem-vu-duoc-giao