Trh práce v Thai Nguyen: Dynamický, profesionální, efektivní

Živější, profesionálnější, efektivnější a kvalitnější, to jsou obecné komentáře mnoha lidí účastnících se trhu práce po sloučení provincie. To je pozitivní signál, který odráží jasné zlepšení nabídky i poptávky po pracovní síle v novém kontextu, kdy se zlepšují pracovní příležitosti, pracovní prostředí i kvalita lidských zdrojů.

Pracovníci se registrují k hledání práce online na automatické přepážce provinčního centra zaměstnanosti Thai Nguyen .

Sloučení provincií Thai Nguyen a Bac Kan za účelem vytvoření nové provincie Thai Nguyen otevřelo mnoho rozvojových příležitostí pro podnikatelskou komunitu v provincii. Aby bylo zajištěno, že politiky zaměstnanosti a pojištění v nezaměstnanosti budou uplatňovány nepřetržitě a bez přerušení, nové Centrum služeb zaměstnanosti provincie Thai Nguyen od prvního dne sloučení center obou provincií rychle stabilizovalo svou organizaci, udrželo si odborné aktivity a jasně prokázalo svou roli „oporného bodu“ propojujícího nabídku a poptávku na trhu práce.

Centrum navíc proaktivně udržuje a úspěšně propojuje tisíce online transakcí v oblasti pracovního poradenství s provinčními centry spojenými s Thai Nguyen.

Mistr Bui Tien Dat, vedoucí oddělení tržních informací (Provinční centrum služeb zaměstnanosti), uvedl: „Centrum má v současné době 2 hlavní pobočky v okresech Bac Kan a Phan Dinh Phung, což jsou 2 pobočky, které však zajišťují hladký průběh.“ Příjem a vrácení výsledků administrativních řízení probíhá bez problémů a včas slouží potřebám zaměstnanců i podniků.

Aby centrum uspokojilo poptávku po informacích o trhu práce, provedlo v červenci průzkum náborových potřeb 158 podniků; zároveň shromáždilo informace o hledání zaměstnání od 1 360 pracovníků v obcích a obvodech, zejména pracovníků ve venkovských oblastech.

Kromě toho centrum zaznamenalo také názory 1 500 lidí na využití pracovní síly a potřeby náboru, zápis do odborného vzdělávání a také informace o pracovních pozicích, které hledají kandidáty.

Pravidelně se konají veletrhy pracovních příležitostí a konzultační konference zaměřené na zaměstnání. V červenci se centru podařilo zorganizovat 1 veletrh pracovních příležitostí a 1 konferenci zaměřenou na propagaci, poradenství a úvodní zavádění pracovních sil pro zaměstnance; nabídku a nábor pracovní síly; shromažďování a poskytování informací o trhu práce; a implementaci politik pojištění v nezaměstnanosti pro stovky zaměstnanců.

Aby se zvýšilo povědomí zaměstnanců o pracovním právu a souvisejících zásadách; zároveň se podpořilo zaměstnance v získávání co nejúplnějších a nejpřesnějších informací o trhu práce a vybavilo je dovednostmi pro hledání zaměstnání, Centrum nejen organizuje přímé pracovní poradenství v ústředí a mobilní veletrhy pracovních příležitostí, ale také koordinuje s místními úřady pořádání konferencí, které poskytují informace o trhu práce.

Také prostřednictvím komunikačních kanálů, jako jsou webové stránky, facebooková stránka, Zalo, Youtube, e-mail a specializovaný newsletter Centra, jsou plně sdělovány nové a praktické informace, které pomáhají pracovníkům být proaktivnější a sebevědomější při účasti na trhu práce.

Zaměstnavatelé jsou vždy připraveni přivítat pracovníky.

Po více než měsíci konsolidace poskytlo centrum politické a právní poradenství v oblasti práce, zaměstnanosti a pojištění v nezaměstnanosti 1 635 lidem; zajistilo pracovní místa 400 lidem. Prostřednictvím centra bylo podniky přijato do práce 138 zaměstnanců.

Kromě propojování domácích pracovních míst centrum také proaktivně poskytuje kariérní poradenství a orientaci a podporuje zaměstnance v účasti v programech, které vysílají vietnamské zaměstnance na omezenou dobu pracovat v zahraničí na základě smluv.

V červenci Centrum také obdrželo 793 žádostí o dávky v nezaměstnanosti, z toho 495 žádostí podaných přímo a 298 žádostí podaných online prostřednictvím Národního portálu veřejných služeb. Na tomto základě Centrum vydalo 887 rozhodnutí o dávkách v nezaměstnanosti a zároveň v souladu s předpisy přijalo mnoho rozhodnutí o pozastavení, pokračování nebo ukončení dávek.

Centrum dále podporuje odborné vzdělávání v 39 případech, čímž pomáhá pracovníkům zlepšit si dovednosti a brzy se vrátit na trh práce.

Aby lépe uspokojilo potřeby nabídky a poptávky na trhu práce, centrum v posledních měsících roku nadále podporuje sběr a analýzu tržních dat, čímž se prognózy blíží realitě a pomáhá pracovníkům a podnikům proaktivně vytvářet plány náboru a hledání práce.

Zároveň centrum udržuje a rozšiřuje spolupráci s podniky, školicími zařízeními a také s centry služeb zaměstnanosti v provinciích a městech spojených s provincií Thai Nguyen, čímž otevírá více pracovních příležitostí a přináší praktické a udržitelné výhody jak zaměstnancům, tak podnikům.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/thi-truong-lao-dong-thai-nguyensoi-dong-chuyen-nghiep-hieu-qua-c5e7579/