Schůze se zúčastnili také člen ústředního výboru strany, tajemník strany provincie An Giang Nguyen Tien Hai a stálí členové provinčního výboru strany a lidového výboru provincie An Giang.
Premiér Pham Minh Chinh navštívil lidi, aby se jich zeptal na výhody a obtíže spojené s prováděním administrativních postupů.
Premiér jednal se zaměstnanci městské části Thoi Son o vyřizování administrativních postupů pro obyvatele.
Premiér Pham Minh Chinh prohlédl dvouúrovňový model místní samosprávy a fungování Centra služeb veřejné správy v okrese Thoi Son. Zde premiér navštívil zaměstnance a povzbudil je; přímo se lidí ptal na výhody a obtíže při provádění administrativních postupů.
Premiér požádal obce, aby proaktivně a aktivně sloužily lidem.
Premiér si vyslechl, jak vedoucí představitelé okresu Thoi Son stručně informovali o výsledcích organizace a fungování dvouúrovňového vládního aparátu v lokalitě, a informoval o počátečních obtížích při implementaci.
Podle místních úřadů někteří kádři, státní úředníci a veřejní zaměstnanci byli k úkolu teprve pověřeni a dosud nezvládli profesionální postup, a proto jsou v koordinaci stále zmatení. Díky velkému odhodlání však všechny aktivity nyní probíhají hladce a efektivně a sklidily uznání a uznání lidí.
Premiér Pham Minh Chinh hovoří na pracovním zasedání
Premiér Pham Minh Chinh na pracovním zasedání zdůraznil, že důležitým krokem při zavádění dvouúrovňové místní samosprávy je změna státu z pasivního na proaktivní, aktivně sloužící lidem a podnikům, vytváření nového prostoru pro rozvoj, nového impulsu, nové motivace v fungování a zajištění plynulosti, efektivity a účinnosti.
Premiér požádal obce, aby si tohoto ducha důkladně osvojily, vždy inovovaly, byly kreativní a odhodlané při plnění úkolů; aby se posunuly od administrativního řízení k tvorbě a službě lidem. V této práci by měly prosazovat roli Vlastenecké fronty a politických organizací.
Premiér Pham Minh Chinh se po pracovním zasedání fotografuje s úředníky a státními zaměstnanci.
Premiér požádal varhany Thoi Son, aby posílil kontrolu a prověřování zaměstnanců a upravil uspořádání v duchu proaktivní flexibility a kreativního uplatňování podle místních podmínek. Je třeba poznamenat, že proces organizace a přidělování zaměstnanců musí být implementován flexibilně, aby nedošlo k přerušení služeb lidem a podnikům.
Zároveň se doporučuje, aby lokality posílily koordinaci mezi jednotkami a silami v oblasti s cílem zajistit bezpečnost hranic; aby propagovaly roli mládeže a žen při zavádění hnutí za zelené, čisté a krásné prostředí v lokalitě...
Novinky a fotografie: ČT OANH - TRUNG HIEU
Zdroj: https://baoangiang.com.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-chu-dong-tich-cuc-phuc-vu-nguoi-dan-a424709.html
Komentář (0)