V sérii článků „Implementace programu č. 06-CTr/TU, období 2020–2025: Proměna hlavního města v globálně propojené město“ se noviny Hanoi Moi zaměřují na analýzu a objasnění endogenních zdrojů a důležitých pilířů přispívajících k rychlému a udržitelnému rozvoji hlavního města.
První článek: Důležité zdroje pro rozvojové cíle hlavního města

Jako jeden z 10 hlavních pracovních programů Hanojského stranického výboru byl vydán program 06-CTr/TU na téma „Kulturní rozvoj, zlepšování kvality lidských zdrojů, budování elegantních a civilizovaných Hanojců“ na období 2021–2025 (zkráceně Program 06-CTr/TU) na období 2021–2025 s 18 cíli, 51 projekty, plány a 22 projekty, projektovými skupinami, zaměřenými na 3 oblasti: Kulturní rozvoj; zlepšování kvality lidských zdrojů; budování elegantních a civilizovaných Hanojců. Doposud bylo splněno 18/18 cílů ročního plánu, z nichž 2 cíle plán překročily.
Šíření elegantního a civilizovaného životního stylu
Na konferenci shrnující téměř 5 let realizace Programu 06-CTr/TU stálý zástupce tajemníka Hanojského stranického výboru Nguyen Van Phong zdůraznil, že Program navazuje na mnoho předchozích programů zaměřených na rozvoj kultury, lidí a lidských zdrojů. Je to také jeden z mála programů s kompletními mechanismy, politikami a směrodatnými pohledy na politiku , právo a zdroje. „Program 06-CTr/TU na období 2021–2025 byl realizován v kontextu celostátní prevence a boje proti pandemii Covid-19, ale Hanoj jej i přesto efektivně realizoval a dosáhl stanovených cílů. Od města až po místní obyvatele má každý komplexní povědomí; má specifické produkty, které potvrzují prestiž, značku a postavení Hanoje, zejména pokud jde o organizaci významných mezinárodních akcí,“ zhodnotil soudruh Nguyen Van Phong.
V praxi město během volebního období 2021–2025 vždy identifikovalo kulturní a lidský rozvoj jako důležitý pilíř. Spolu s programem 06-CTr/TU vydal městský výbor strany usnesení č. 09-NQ/TU ze dne 22. února 2022 o „Rozvoji kulturního průmyslu v hlavním městě na období 2021–2025 s vizí do roku 2030 a do roku 2045“; usnesení č. 23-NQ/TU o posílení vedoucího postavení strany v podpoře vzdělávání, podpoře talentů a budování učící se společnosti v Hanoji od současnosti do roku 2030 s vizí do roku 2045 a stálý výbor městského výboru strany vydal směrnici č. 30-CT/TU o posílení vedoucího postavení stranického výboru při budování elegantních a civilizovaných Hanojců...
Díky tomu se hanojská kultura silně rozvinula, a to jak jako duchovní základ, tak jako hnací síla rozvoje hlavního města. Systém hmotného i nehmotného kulturního dědictví, jako je památka Císařská citadela Thang Long, Chrám literatury - památka Quoc Tu Giam, památka věznice Hoa Lo, spolu s více než 1350 řemeslnými vesnicemi a 1500 festivaly, byly zachovány a uctívány mnoha kreativními způsoby. Produkty jako „Dešifrování Císařské citadely Thang Long“, „Posvátná noc“ v Hoa Lo, „Kvintesence konfucianismu“ nebo kreativní festivaly se staly jedinečnými kulturními a turistickými atrakcemi, které potvrzují kulturní značku Hanoje. Tyto výtvory, založené na tradici, také demonstrují průkopnickou roli a potvrzují Hanoj jako centrum kulturních a kreativních průmyslů celé země.
Zaměřuje se také na hnutí za budování kulturního života na místní úrovni. Doposud má více než 90 % vesnic a obytných skupin kulturní domy a centra komunitních aktivit; více než 88 % rodin dosáhlo titulu „kulturní rodina“; 65 % vesnic a obytných skupin bylo uznáno jako „kulturní vesnice“ nebo „kulturní obytná skupina“... To je jasným důkazem toho, že kultura ožívá, stává se měřítkem společenských hodnot a šíří se tak elegantní a civilizovaný životní styl.
Vrcholem programu 06-CTr/TU je efektivní implementace Kodexu chování na veřejných místech a Kodexu chování pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky v agenturách spadajících pod město Hanoj. Tím se posiluje smysl pro odpovědnost, disciplína a přístup služby lidu u kádrů a státních úředníků. Na veřejných místech se stále více prosazuje civilizovaný životní styl, přátelské chování, povědomí o ochraně životního prostředí, dopravy, krajiny atd. a postupně se stávají standardem obyvatel hlavního města. Hanoj také organizuje mnoho kampaní, jako například „Hanojčané se chovají krásně“, „Elegantní a civilizované ženy hlavního města“ a „Občané hlavního města s dopravní kulturou“.
Město zejména vydalo a realizovalo projekt „Vzdělávání a zvyšování kvality kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců města Hanoj v období 2022–2025 a orientace do roku 2030“ s cílem dosáhnout silné změny v kvalitě kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, zvýšit povědomí, smysl pro odpovědnost a aspiraci na rozvoj, dosáhnout vysokých kvalit, etiky a odborné kvalifikace; zlepšit kapacitu státního řízení, implementaci veřejných služeb spojenou s digitální transformací, řízení rozvoje měst a venkova pro státní úředníky; zlepšit kapacity, dovednosti řízení jednotek a odborné znalosti spojené s digitální transformací pro státní úředníky. Díky tomu je image Hanojců stále působivější a blízký v očích domácích i mezinárodních přátel, v souladu s duchem „Hanoj pro celou zemi, celá země pro Hanoj“.
Dalším důležitým úspěchem je propojení mezi kulturním rozvojem a zlepšováním kvality lidských zdrojů. Vzdělávání se zaměřuje na cíl budování lidí nové éry prostřednictvím hnutí „Řekněte ne násilí ve školách“, „Miluji Hanoj“ a kritérií pro budování šťastných škol.
Docent Dr. Bui Hoai Son, člen Výboru pro kulturu a společnost Národního shromáždění na plný úvazek, při hodnocení kulturních úspěchů Hanoje v uplynulém semestru prohlásil: „Program 06-CTr/TU přinesl zjevnou inovaci v rozvoji kultury a lidí v hlavním městě. Kultura ze zdrojů se stává hnací silou rozvoje města a dělá z Hanoje příjemné místo k životu.“
Rozvoj kulturního, civilizovaného a moderního hlavního města

Program 06-CTr/TU Hanojského stranického výboru přinesl jasné změny v kulturním rozvoji a budování elegantních a civilizovaných Hanojců. Řídicí výbor programu však také otevřeně uznal, že stále existují omezení a nedostatky, které je třeba překonat. Podle zástupce ředitele Hanojského odboru kultury a sportu Nguyen Van Tai se povědomí o dodržování zákonů a civilizovaném městském životním stylu u části populace příliš nepozná; zábavní centra a infrastruktura sloužící rozvoji kulturního průmyslu stále chybí v synchronizaci; mechanismy a politiky pro mobilizaci sociálních zdrojů nesplňují požadavky...
Vedoucí představitelé města Hanoj si uvědomují nové výzvy, zejména v kontextu přechodu země do nové éry, adaptace na čtvrtou průmyslovou revoluci a explozi umělé inteligence (AI), a proto si stanovili klíčové cíle pro nadcházející období. Tím je i nadále zachovávat a propagovat jedinečné hodnoty pokročilé vietnamské kultury, prodchnuté národní identitou; budovat zdravé a kreativní kulturní prostředí, kde má každý občan možnost všestranného rozvoje. Zejména nejvyšší prioritou je budování kultury v každé rodině a komunitě; zlepšování kvality lidských zdrojů a formování generace moderních, civilizovaných a integrovaných Hanojců.
Řídicí výbor programu naplánoval strategická řešení, která pečlivě sleduje návrh politické zprávy 17. výkonného výboru městské strany, jež bude předložena 18. sjezdu Hanojského stranického výboru. Hanoj se zejména nadále zaměřuje na budování zdravého a humánního kulturního prostředí v politickém systému, v každé vesnici, osadě, obytné zóně, bytové skupině, agentuře, jednotce, podniku a každé rodině; na zdokonalování mechanismů a politik, efektivní využívání systému kulturních a sportovních institucí od města až po místní obyvatele; na podporu rozvoje a efektivního využívání komunitních kulturních a kreativních prostor; na investice do vytváření nových typických kulturních děl s jedinečnými prostory a krajinou, nesoucími charakteristiky hlavního města.
Jedním z klíčových úkolů je, aby město i nadále vytrvalo v cíli budovat elegantní a civilizované Hanojce, prosazovat a zavádět hodnotové systémy a budovat kritéria pro Hanojce reprezentující vietnamskou kulturu, svědomí a důstojnost.
Kromě toho bude Hanoj v nadcházejícím období i nadále zlepšovat kvalitu lidských zdrojů s praktickou a efektivní pozorností, se zaměřením na tři oblasti: všeobecné vzdělávání, odborné vzdělávání a přípravu a podporu státních zaměstnanců na všech úrovních města.
Město se zaměří na budování lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů, aby splňovalo požadavky rozvoje a mezinárodní integrace, se zaměřením na komplexní vzdělávání studentů v oblasti „literatury, sportu a umění“. Bude pokračovat v zdokonalování politik v oblasti zaměstnávání a podpory talentů, výběru a vzdělávání a jejich vysílání na školení do vyspělých zemí s cílem vytvořit tým odborníků, vědců, manažerů a talentovaných umělců v mnoha oblastech kultury a umění, který bude splňovat okamžité i dlouhodobé pracovní potřeby hlavního města.
Podle stálého zástupce tajemníka městského výboru strany Nguyen Van Phonga musí Hanoj v nadcházejícím období prosazovat digitální transformaci v oblasti kultury, vzdělávání, odborné přípravy a rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů. Hanoj bude navíc i nadále podporovat mezinárodní integraci, učit se ze zkušeností z domácích i mezinárodních lokalit s cílem obohatit a oživit tradiční kulturní zdroje hlavního města. Kultura se tak stane novým zdrojem pro budování a rozvoj kulturně-civilizovaného-moderního hlavního města, šťastných lidí, globálně propojeného města a atraktivní destinace pro mezinárodní přátele.
Lze potvrdit, že program 06-CTr/TU Hanojského stranického výboru na období 2021–2025 zanechal významné stopy a potvrdil nový krok vpřed v budování elegantního a civilizovaného obyvatelstva Hanoje, rozvoji kultury a vysoce kvalitních lidských zdrojů. Tyto úspěchy jsou jak výsledky, tak cennými ponaučeními pro Hanojský stranický výbor, aby v nadcházejícím období mohl dále zdokonalovat svou orientaci a cíle.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/thuc-hien-chuong-trinh-so-06-ctr-tu-nhiem-ky-2020-2025-dua-thu-do-tro-thanh-pho-ket-noi-toan-cau-718776.html
Komentář (0)