Vysoce kvalitní lidské zdroje jsou klíčem k budování silné země v nové éře.

Rozvoj lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů, hraje klíčovou roli a je nezbytným předpokladem pro to, aby se Vietnam do poloviny 21. století stal silným a prosperujícím národem, který se vyrovná světovým mocnostem.

Dne 8. října uspořádaly v Hanoji Národní politické vydavatelství, Ústřední komise pro propagandu a masovou mobilizaci, Ministerstvo zdravotnictví a Hanojská lékařská univerzita celostátní vědeckou konferenci s tématem „Strategický průlom v oblasti lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů v novém kontextu“.

Scéna z konference. Foto: M.Chi

Pilířová role, předpoklad

Cílem workshopu je přispět k objasnění klíčových otázek rozvoje lidských zdrojů, které budou sloužit národní výstavbě a ochraně v novém období, a prakticky tak přispět k procesu přípravy dokumentů pro 14. celostátní sjezd strany.

Workshopu předsedali prof. Dr. Phung Huu Phu, bývalý člen ústředního výboru strany, bývalý zástupce předsedy Ústřední komise pro propagandu a vzdělávání; Dr. Vu Thanh Mai, zástupce předsedy Ústřední komise pro propagandu a vzdělávání; docent Dr. Vu Trong Lam, ředitel a šéfredaktor Národního politického nakladatelství Truth; prof. Dr. Tran Van Thuan, náměstek ministra zdravotnictví; docent Dr. Phan Thi Thu Huong, předsedkyně rady Hanojské lékařské univerzity.

Workshopu předsedal Dr. Vu Thanh Mai, zástupce vedoucího Ústřední komise pro propagandu a masovou mobilizaci. Foto: M.Chi

Ve své úvodní zprávě k workshopu Dr. Vu Thanh Mai, zástupce vedoucího Ústřední komise pro propagandu a masovou mobilizaci, uvedl, že workshop se konal v kontextu země, která se připravuje na vstup do nové fáze rozvoje s aspirací vybudovat z Vietnamu do poloviny 21. století mocný a prosperující národ, srovnatelný se světovými mocnostmi. Aby naše strana dosáhla tohoto cíle, stanovila tři strategické průlomy, v nichž rozvoj lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů, hraje klíčovou roli a je jejich nezbytným předpokladem.

Podle Dr. Vu Thanh Maie tento názor potvrdil zesnulý generální tajemník Nguyen Phu Trong na 13. národním kongresu a nadále jej zdůrazňoval generální tajemníkTo Lam : „Vysoce kvalitní lidské zdroje jsou rozhodujícím faktorem pro realizaci aspirace na rychlý a udržitelný rozvoj.“

Workshop objasnil teoretické a praktické základy, správně zhodnotil současný stav rozvoje lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů, poukázal na omezení a úzká hrdla; předpověděl domácí a mezinárodní kontext, nové trendy ve vědě a technice, digitální transformaci a mezinárodní integraci, a tím určil požadavky na lidské zdroje, zejména vysoce kvalitní lidské zdroje; navrhl průlomové pohledy a řešení, se zvláštním zřetelem na specifické mechanismy pro přilákání a využití talentů, zdokonalení právního systému, posílení mezinárodní spolupráce a podporu role všech úrovní, sektorů a jednotek ve vzdělávání a využívání lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů.

Potřeba průlomových politik pro rozvoj lidských zdrojů

Diskuse delegátů na workshopu. Foto: M.Chi

Docent Dr. Vu Trong Lam, ředitel a šéfredaktor Národního politického nakladatelství, se na workshopu o budování týmu zaměstnanců v ústředních stranických orgánech s cílem splnit požadavky digitální transformace zaměřil na analýzu požadavků na zaměstnance v kontextu digitální transformace prosazované stranou a státem. Docent Dr. Vu Trong Lam navrhl 7 řešení pro budování týmu zaměstnanců s cílem splnit požadavky digitální transformace, přičemž kladl důraz na budování digitálního pracovního prostředí v stranických orgánech s využitím digitální transformace jako nástroje ke zlepšení provozní efektivity, zlepšení koordinačních procesů, zpracování informací a politických doporučení.

Pokud jde o rozvoj lidských zdrojů v éře národního rozvoje, prof. Dr. Vu Van Hien, bývalý místopředseda Ústřední teoretické rady, poukázal na to, že kromě strategického poradenství pro stranu a stát by měla existovat i doporučení ohledně nových a průlomových politik v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Vzdělávání a odborná příprava musí být inovativní, zaměřené na studenty a orientované na trh práce. Soukromý sektor by měl být považován za pilíř při vyhledávání a vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů pro zemi.

Pro rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů při budování elitní státní správy sloužící lidem navrhl docent Dr. Nguyen Ba Chien, ředitel Akademie veřejné správy a managementu, 8 skupin řešení: Vytvoření strategie rozvoje lidských zdrojů; zlepšení kvality náboru; vzdělávání a rozvoj dovedností; budování atraktivních mechanismů odměňování a povyšování; podpora inovací; posílení mezinárodní spolupráce; pravidelné hodnocení a zlepšování.

Promluvil prof. Dr. Phung Huu Phu, bývalý člen ústředního výboru strany a bývalý zástupce vedoucího ústředního propagandistického oddělení. Foto: M.Chi

Na workshopu se delegáti podělili o mnoho bohatých praktických zkušeností s důrazem na roli strategií rozvoje lidských zdrojů spojených s potřebami trhu práce, proces digitální transformace a modely vzdělávání úzce propojené s výzkumem a aplikací. Všechny prezentace měly teoretickou i praktickou hodnotu a shodly se na tom, že: Vysoce kvalitní lidské zdroje jsou klíčovým faktorem určujícím národní konkurenceschopnost.

Ve svém závěrečném projevu prof. Dr. Phung Huu Phu, bývalý člen ústředního výboru strany a bývalý zástupce vedoucího ústředního propagandistického oddělení, zdůraznil, že rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů není jen naléhavým požadavkem, ale také dlouhodobým a nepřetržitým úkolem, který vyžaduje synchronní zapojení celého politického systému, všech úrovní, sektorů, agentur a jednotek.

Workshop objasnil mnoho teoretických i praktických otázek, poskytl důležité politické návrhy a přispěl k vedení a směřování strany a státu v oblasti strategie rozvoje lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů v nové éře.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-la-then-chot-de-xay-dung-dat-nuoc-hung-cuong-trong-ky-nguyen-moi-718858.html