V současné době neexistuje žádné oficiální nařízení o zdvojnásobení základního platu od 1. července 2025.
Vietnamské právo v současné době neobsahuje oficiální definici „základního platu“ v právních dokumentech, ale jedná se o velmi známý termín používaný v oblasti práce a mezd.
Základní plat není v žádném právním dokumentu specifikován, ale je to pouze název nejnižšího platu, na kterém se zaměstnanec a zaměstnavatel dohodli.
Základní mzda je tedy fixní mzda, kterou zaměstnanec pobírá podle dohody v pracovní smlouvě, s výjimkou příplatků, bonusů nebo jiných doplňkových výhod.
Jednoduše řečeno, základní mzda je „fixní“ plat, který zaměstnanci dostávají na základě odvedené práce a často se používá jako základ pro výpočet dalších plateb, jako je sociální pojištění, přesčasy nebo související benefity.
Jak určit základní plat:
- Pro úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky ve státním sektoru:
Základní plat = Základní plat x platový koeficient
- Pro zaměstnance pracující v podnicích a organizacích mimo státní sektor:
Základní plat se určuje na základě regionální minimální mzdy.
Základní plat v roce 2025 se v současné době uplatňuje v souladu s ustanoveními vyhlášky 73/2024/ND-CP od 1. července 2024 do současnosti. Současný základní plat je tedy 2 340 000 VND/měsíc.
Pokud jde o regionální minimální mzdu pro rok 2025, v současné době se uplatňuje v souladu s ustanoveními vyhlášky 74/2024/ND-CP od 1. července 2024 do současnosti. Současná regionální minimální mzda je tedy: 4,96 milionu VND (region I); 4,41 milionu VND (region II); 3,86 milionu VND (region III) a 3,45 milionu VND (region IV).
Kraj | Minimální měsíční mzda (jednotka: VND/měsíc) | Minimální hodinová mzda (jednotka: VND/hodina) |
Region I. | 4 960 000 | 23 800 |
Region II | 4 410 000 | 21 200 |
Region III | 3 860 000 | 18 600 |
Region IV. | 3 450 000 | 16 600 |
Stručně řečeno, v současné době neexistuje žádné oficiální nařízení o zdvojnásobení základního platu od 1. července 2025. Úprava platu v roce 2025 bude záviset na ekonomické situaci a rozhodnutí vlády po podání zprávy Národnímu shromáždění. Zaměstnanci musí sledovat informace z oficiálních zdrojů, aby se vyhnuli nejasnostem s nepřesnými fámami.
Podle nld.com
Zdroj: https://baothanhhoa.vn/thuc-hu-viec-tang-gap-doi-luong-co-ban-tu-ngay-1-7-2025-245400.htm
Komentář (0)