Doposud neexistovalo žádné oficiální nařízení týkající se zdvojnásobení základního platu od 1. července 2025.
Vietnamské právo v současné době neobsahuje oficiální definici „základního platu“ ve svých právních dokumentech, ale jedná se o velmi známý termín používaný v oblasti práce a mezd.
Základní mzda není stanovena v žádném právním dokumentu; je to jednoduše termín pro nejnižší mzdu dohodnutou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Základní mzda je tedy fixní mzda, kterou zaměstnanec dostává podle pracovní smlouvy, s výjimkou příplatků, bonusů nebo jiných doplňkových výhod.
Jednoduše řečeno, základní plat je „fixní“ část příjmu pracovníka založená na práci, kterou vykonává, často používaná jako základ pro výpočet dalších složek, jako je sociální pojištění, příplatek za přesčasy nebo související benefity.
Jak určit základní plat:
- Pro úředníky, pracovníky a zaměstnance ve státním sektoru:
Základní plat = Základní plat x Platový koeficient
- Pro zaměstnance pracující v podnicích a organizacích mimo státní sektor:
Základní plat se určuje na základě regionální minimální mzdy.
Pokud jde o základní plat pro rok 2025, v současné době platí předpisy stanovené ve vyhlášce 73/2024/ND-CP s účinností od 1. července 2024. Současný základní plat je tedy 2 340 000 VND/měsíc.
Pokud jde o regionální minimální mzdu pro rok 2025, v současné době platí předpisy stanovené ve vyhlášce 74/2024/ND-CP s účinností od 1. července 2024. Aktuální regionální minimální mzda je tedy: 4,96 milionu VND (region I); 4,41 milionu VND (region II); 3,86 milionu VND (region III); a 3,45 milionu VND (region IV).
Kraj | Minimální měsíční mzda (jednotka: VND/měsíc) | Minimální hodinová mzda (jednotka: VND/hodina) |
Region I. | 4 960 000 | 23 800 |
Region II | 4 410 000 | 21 200 |
Region III | 3 860 000 | 18 600 |
Region IV. | 3 450 000 | 16 600 |
Stručně řečeno, v současné době neexistují žádné oficiální předpisy týkající se zdvojnásobení základního platu od 1. července 2025. Úpravy platů v roce 2025 budou záviset na ekonomické situaci a rozhodnutí vlády po podání zprávy Národnímu shromáždění. Zaměstnanci by měli sledovat informace z oficiálních zdrojů, aby se vyhnuli záměně s nepřesnými fámami.
Podle nld.com
Zdroj: https://baothanhhoa.vn/thuc-hu-viec-tang-gap-doi-luong-co-ban-tu-ngay-1-7-2025-245400.htm






Komentář (0)