POKRAČOVÁNÍ V SILNÉ INOVACI VEDENÍ A METOD ŘÍZENÍ STRANY, NALÉHAVÝ POŽADAVEK NOVÉHO REVOLUČNÍHO OBDOBÍ

1. Během více než 94 let vedení revoluce naše strana neustále zkoumala, rozvíjela, doplňovala a zdokonalovala své metody vedení a zlepšovala své vůdčí a vládní schopnosti. To je klíčový faktor, který zajišťuje, že strana je vždy čistá a silná, vede revoluční loď všemi peřejemi a dosahuje jednoho vítězství za druhým. Země čelí novému historickému okamžiku, nové éře, éře národního růstu, a potřeba silně inovovat své metody vedení, zlepšit své vůdčí a vládní schopnosti, aby mohla pokračovat vpřed, je naléhavá.

Pojem „vládnoucí strany“ poprvé nadnesl V. I. Lenin v roce 1922. V letech 1925-1927 se prezident Ho Či Min v knize „Revoluční cesta“ zmiňoval o vládnoucí straně. Otázku vedení státu a společnosti Komunistickou stranou Vietnamu považoval za princip demonstrující vládnoucí roli strany; strana nese za to velkou odpovědnost, protože účelem strany není nic jiného než „vést pracující masy jako třídu k boji za odstranění kapitalistického imperialismu, k realizaci komunistické společnosti“ [ 1 ] , „ kromě zájmů národa a vlasti nemá strana žádné jiné zájmy“ [ 2 ] , „Strana není organizací, která má zbohatnout. Musí plnit úkol osvobodit národ, učinit vlast bohatou a silnou a lid šťastným“ [ 3 ] . Ve svém závěti prezident Ho Či Min napsal: „Naše strana je vládnoucí stranou“ [ 4 ] . Pokud jde o vedení, prezident Ho Či Min v díle „Reforma způsobu práce“ věnoval této problematice jednu část. Položil si otázku: „Co je to skutečné vedení?“ [ 5 ] a odpověděl: „Spravedlivé vedení je: 1) Musí správně rozhodovat o všech otázkách…“. 2) Musí správně organizovat implementaci…“. 3) Musí organizovat kontrolu…“ [ 6 ] ; a aby se všechny 3 věci dělaly správně, je podle něj nutné se spoléhat na lidi.

Otázku vedení státu a společnosti Komunistické strany Vietnamu považoval za princip demonstrující vládnoucí roli strany. (Ilustrační foto: Communist Magazine)

Na základě hledisek marxismu-leninismu a Ho Či Minova myšlení se 7. národní sjezd strany poprvé zmínil o „inovaci obsahu a metod vedení strany“ [ 7 ] a zdůraznil potřebu „specifikovat vztah a styl práce mezi stranou a státem a lidovými organizacemi na všech úrovních, především na centrální úrovni“ [ 8 ] . Platforma pro národní výstavbu v přechodném období k socialismu z roku 1991 stanovila metodu vedení strany, která zní : „Strana vede společnost platformou, strategií, politickými orientacemi a pracovními pokyny; propagandou, přesvědčováním, mobilizací, organizací inspekcí a příkladným jednáním členů strany. Strana zavádí vynikající členy strany s dostatečnými schopnostmi a kvalitami pro práci ve vládních vedoucích orgánech a organizacích. Strana nenahrazuje práci jiných organizací v politickém systému“ [ 9 ] ; „Strana vede politický systém a zároveň je součástí tohoto systému. Strana je úzce spjata s lidem, podléhá jeho dohledu a funguje v rámci Ústavy a zákona . “ [ 10 ]

Polovina volebního období celostátní konference delegátů 7. volebního období potvrdila, že „Strana vede v souladu s principy demokratického centralismu, kolektivního vedení a individuální odpovědnosti; vede prostřednictvím stranické organizace, nikoli pouze prostřednictvím jednotlivých členů strany; vede kolektivními rozhodnutími a monitorováním, vyjadřováním názorů, řízením, kontrolou provádění, podporou dobrých stránek a nápravou odchylek, aby silně prosazovala roli a efektivitu státu, nikoli aby jednala jménem státu“ [ 11 ] . 8., 9., 10., 11. a 12. sjezd i nadále doplňovaly a rozvíjely pohled na metodu vedení strany; 13. sjezd zdůraznil „pokračování v silné inovaci metody vedení strany v nových podmínkách“ [ 12 ] .

Na základě shrnutí 15 let provádění usnesení č. 15-NQ/TW 10. ústředního výboru strany vydala 6. konference 13. ústředního výboru strany usnesení č. 28-NQ/TW ze dne 17. listopadu 2022 o pokračování v inovacích metod vedení a řízení strany v politickém systému v novém období. Vedoucí a řídící role strany ve státě a společnosti je potvrzena v ústavách Vietnamské socialistické republiky; mechanismus „strana vede, stát řídí, lid je pánem“ byl také brzy potvrzen a implementován přísnými předpisy v chartě strany, ústavě a zákonných ustanoveních, jakož i v předpisech a pravidlech jiných organizací v politickém systému a masových sdružení.

„

Mechanismus „vedení strany, řízení státu, ovládnutí lidu“ byl brzy potvrzen a implementován přísnými předpisy v listině strany, ústavě a zákonných ustanoveních, jakož i pravidly a předpisy jiných organizací v politickém systému a masových sdružení.

Pod vedením strany s demokratickými a vědeckými metodami a způsoby vládnutí, neustále inovovanými tak, aby vyhovovaly požadavkům a úkolům každého období, dosáhla vietnamská revoluční věc obecně a věc obnovy zejména mnoha zázraků a velkých úspěchů. Ze země bez jména na mapě světa, těžce zničené válkou, se Vietnam povstal a stal se symbolem míru, stability, pohostinnosti a destinací pro mezinárodní investory a turisty.

Vietnam se z ekonomiky se zaostalosti vypracoval mezi 40 předních ekonomik, s obchodním rozsahem v top 20 zemích světa a důležitým článkem v 16 dohodách o volném obchodu, které spojují 60 klíčových ekonomik v regionu i globálně. Z obléhané a izolované země Vietnam navázal diplomatické vztahy se 193 členskými zeměmi Organizace spojených národů, má strategická a komplexní partnerství s 30 zeměmi, včetně všech hlavních zemí, a je aktivním členem více než 70 regionálních a mezinárodních organizací. Vietnam, jehož cílem je štěstí a prosperita lidu, je Organizací spojených národů a mezinárodními přáteli považován za úspěšný příběh, světlý bod v oblasti vymýcení hladu a snižování chudoby a neustále zlepšuje materiální a duchovní život lidí.

„

„Vietnam, který si bere štěstí a prosperitu lidu jako cíl, o který je třeba usilovat, je Organizací spojených národů a mezinárodními přáteli považován za úspěšný příběh, světlý bod v oblasti snižování chudoby a neustálého zlepšování materiálního a duchovního života lidí.“

Zároveň byla vytvořena stabilní politická instituce s mechanismem „vedení strany, řízení státu, ovládnutí lidu“. Organizační systém strany byl mnohokrát vylepšen, postupně formován a neustále inovován a přeskupován. Politický systém, jehož jádrem je socialistický právní stát lidu, lidem a pro lid, byl vybudován a zdokonalen a potvrdil svou roli v řízení a provozování všech aktivit společenského života.

Politický systém, jehož jádrem je socialistický právní stát lidu, lidem a pro lid, je budován a zdokonalován a potvrzuje svou roli v řízení a provozování všech aktivit společenského života.

Vietnamská vlastenecká fronta je skutečně organizací, která zastupuje a chrání legitimní a zákonná práva a zájmy lidu; shromažďuje a prosazuje sílu národní solidarity, zavádí demokracii, posiluje sociální konsenzus; dohlíží na společnost a kritizuje ji; podílí se na budování strany a státu. Sociálně-politické organizace zastupují legitimní a zákonná práva a zájmy všech tříd a vrstev lidí; sjednocují, shromažďují, propagují a mobilizují lidi k aktivnímu provádění politik a směrnic strany. Tato instituce stále více potvrzuje svou vhodnost a nadřazenost a těší se důvěře a podpoře drtivé většiny kádrů, členů strany a lidí všech vrstev a je vysoce ceněna mezinárodními přáteli.

Inovace ve vedení strany však stále trpí mnoha nedostatky a omezeními. Stále existuje mnoho vydaných dokumentů, z nichž některé jsou obecné, rozptýlené, překrývající se a pomalu se doplňují, mění nebo nahrazují. Některé hlavní politiky a směry strany nebyly institucionalizovány rychle a plně, nebo byly institucionalizovány, ale jejich proveditelnost není vysoká. Celkový model politického systému není úplný; funkce, úkoly, pravomoci a pracovní vztahy organizací, jednotlivců a vůdců jsou nejasné; decentralizace a delegování moci nejsou silné. Organizační model strany a politického systému má stále nedostatky, které ztěžují rozlišení hranice mezi vedením a řízením, což snadno vede k výmluvám, nahrazování nebo oslabování vůdčí role strany. Administrativní reforma a inovace pracovního stylu a způsobů ve straně jsou stále pomalé; schůze jsou stále časté.

2. Nadále silně inovovat metody vedení, zlepšovat vůdčí a vládní kapacity a zajistit, aby strana byla velkým kormidelníkem, který silně vede náš národ vpřed; některé klíčové úkoly jsou:

Zaprvé, sjednotit povědomí a striktně uplatňovat vedení a metody řízení strany, absolutně nepřipouštět výmluvy, nahrazovat ani oslabovat vedení strany. Strana vede prostřednictvím politického systému, jehož je jádrem; vede prostřednictvím ideologie, směrnic, politik a příkladné avantgardy, pravidelné sebekritiky a kritiky kádrů a členů strany; institucionalizací směrnic, pokynů a politik strany do státních zákonů; mobilizací a přesvědčováním lidí k uplatňování směrnic a politik strany, zaváděním vynikajících představitelů do státního aparátu a prostřednictvím inspekční a dozorčí práce.

Strana vládne zákonem, vede a stanovuje ústavu a zákony a funguje v rámci ústavy a zákonů.

Strana vládne zákonem, vede tvorbu ústavy a zákonů a jedná v jejich rámci. Funkcionáři a členové strany dodržují a „respektují“ zákony. Vládnoucí strana vede stát; moc vládnoucí strany je politická moc, která stanovuje politiky a směrnice, zatímco státní moc je mocí řídit společnost na základě zákona. Vedení strany zajišťuje, aby skutečná moc patřila lidu, aby stát skutečně patřil lidu, lidem a pro lid. Strana komplexně vede zemi a je zodpovědná za všechny úspěchy i nedostatky v budování a obraně vlasti.

Za druhé, zaměřit se na zefektivnění aparátu a organizace stranických orgánů, které skutečně představují intelektuální jádro, „generální štáb“, předvoj vedoucí státní orgány. Vybudovat skutečně zefektivněné agentury stranických výborů; štábní úředníky s politickými kvalitami, schopnostmi, dobrou odbornou kvalifikací, odbornými znalostmi, odpovědností a zdatností ve své práci. Prozkoumat a prosazovat konsolidaci řady stranických zaměstnanců a podpůrných orgánů; včas a komplexně posoudit souběžné zastávání stranických a politických pozic, aby bylo možné přijímat vhodná rozhodnutí. Zajistit, aby se úkoly vedení strany nepřekrývaly s úkoly řízení; rozlišit a jasně definovat specifické úkoly vedoucích pracovníků na všech úrovních ve všech typech stranických organizací, a vyhnout se tak situacím, kdy dochází k výmluvám, duplicitě a formalitě. Důrazně inovovat styl a způsoby práce vědeckým a profesionálním směrem s mottem „správná role, správná lekce“.

„

Vedení strany zajišťuje, aby skutečná moc patřila lidu, stát je skutečně lidu, lidem a pro lid.

Za třetí, silně inovovat vyhlašování, šíření a implementaci stranických usnesení; budovat stranické organizace a členy strany na místní úrovni, kteří jsou skutečnými „buňkami“ strany. Usnesení stranických výborů a stranických organizací na všech úrovních musí být stručná, snadno srozumitelná, snadno zapamatovatelná, snadno vstřebatelná a snadno proveditelná; musí správně a přesně identifikovat požadavky, úkoly, cesty a metody rozvoje země, národa, každé lokality, každého ministerstva a odvětví; musí mít vizi, vědeckou povahu, praktičnost, praktičnost a proveditelnost; vytvářet nadšení, důvěru, očekávání a motivaci k podněcování akcí kádrů, členů strany, hospodářských odvětví, podniků a lidí k implementaci stranického usnesení. Šíření a implementace usnesení musí vytvářet sebeuvědomění a sebepochopení, zejména nových názorů, politik a řešení. Zaměřit se na budování dobrých stranických buněk a dobrých členů strany; zlepšit kvalitu činnosti stranických buněk a uvést do praxe politiku a směrnice strany.

Za čtvrté, pokračovat v inovacích inspekční a dozorčí práce; podporovat uplatňování informačních technologií a digitální transformace v činnosti strany. Strana kontroluje a dohlíží na to, aby práce byla vykonávána lépe, usnesení byla efektivně prováděna; aby stranický a státní aparát fungoval efektivně, účinně, v souladu s politikami a směrnicemi, se správnými lidmi a na správných místech; aby včas odhaloval nové faktory, dobré a kreativní způsoby práce; aby opravoval a upravoval odchylky nebo předcházel pochybením a porušování stranických předpisů a státních zákonů. Propagovat inspekční a dozorčí roli stranických výborů a inspekčních komisí na všech úrovních.

Kniha „Inovace ve vedení strany pro Lidovou veřejnou bezpečnost s cílem splnit požadavky na vybudování skutečně čistých, silných, disciplinovaných, elitních a moderních sil Lidové veřejné bezpečnosti“ od generálního tajemníka a prezidenta To Lama.

Vydávat předpisy o decentralizaci inspekčních a dozorčích pravomocí ve spojení s odhalováním a přísným řešením všech činů zneužívání inspekce a dozoru ke korupci a negativitě. Zaměřit se na digitální transformaci ve stranické práci; vybudovat databázi stranických organizací na místní úrovni, členů strany a stranických dokumentů, propojit ji z centrální na místní úroveň a synchronně se propojit s národní databází obyvatelstva a dalšími databázemi, efektivně sloužit práci na ochraně vnitřní politiky a budování čisté a silné strany.

V. I. Lenin učil: „Když se situace změní a musíme řešit úkoly jiného druhu, neměli bychom se ohlížet zpět a používat včerejší metody.“ Praxe inovací se neustále vyvíjí a vyžaduje neustálé inovace ve vedení strany a metodách řízení na základě pevného dodržování stranických principů; prodchnuto učením generálního tajemníka Le Duana „Je třeba vést úzce a s principy, nikdy neochvějně před obtížemi a výzvami revoluce.“

Zdroj: https://baoquangnam.vn/tiep-tuc-doi-moi-manh-me-phuong-thuc-lanh-dao-cam-quyen-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-cua-giai-doan-cach-mang-moi-3141252.html