Kritéria pro identifikaci vysoce kvalitních lidských zdrojů v odvětví digitálních technologií

DNVN - Ministerstvo vědy a technologií navrhlo v návrhu vyhlášky podrobná kritéria pro identifikaci vysoce kvalitních lidských zdrojů v odvětví digitálních technologií, která podrobně popisuje řadu článků a opatření pro organizaci a řízení provádění zákona o odvětví digitálních technologií.

Ministerstvo vědy a technologií navrhlo mnoho kritérií pro identifikaci vysoce kvalitních lidských zdrojů v odvětví digitálních technologií.

Podle návrhu vyhlášky, která podrobně popisuje řadu článků a opatření k organizaci a řízení provádění zákona o odvětví digitálních technologií , jsou vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií osoby působící v oblasti digitálních technologií, které patří do jedné z následujících oblastí:

- Zaměstnanci pracující v podnicích a organizacích působících v odvětví digitálních technologií, kteří splňují ustanovení článku 2.

- Osoby, které studují, vyučují nebo vykonávají výzkum na univerzitách nebo ve výzkumných organizacích, jež splňují ustanovení článku 3.

- Kádry, státní úředníci a veřejní zaměstnanci pracující ve státních agenturách a jednotkách veřejné správy, kteří mají za úkol řídit a rozvíjet odvětví digitálních technologií a splňovat ustanovení článku 4.

- Odborníci, zakladatelé, inženýři, vědci nebo jednotlivci s mimořádným přínosem v oblasti digitálních technologií, kteří však nespadají do případů uvedených v bodech a), b) a c) tohoto ustanovení a splňují ustanovení v bodě 5.

Zaměstnanci pracující v podnicích a organizacích digitálních technologií jsou identifikováni jako vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií, pokud splňují jedno z následujících kritérií:

- Jejich roční příjem z práce v oblasti digitálních technologií je podle oficiálně zveřejněných údajů nejméně desetkrát vyšší než průměrný národní příjem Vietnamu.

- Jsou to osoby zastávající klíčové vedoucí pozice (předseda představenstva, generální ředitel, generální ředitel nebo ekvivalentní tituly) v organizacích a podnicích v oblasti digitálních technologií? Tyto podniky musí být na seznamu 100 podniků s největší kapitalizací ve Vietnamu (podle žebříčku prestižních domácích organizací) nebo 500 největších podniků na světě (podle oznámení prestižních mezinárodních organizací).

- Jsou to seniorní inženýři nebo techničtí experti s alespoň 5 lety praxe ve vedoucích mezinárodních technologických společnostech, kteří zastávají klíčové role (vedoucí oddělení, zástupce vedoucího oddělení, projektový manažer nebo ekvivalentní pozice) při navrhování nebo implementaci digitálních technologických řešení ve strategických technologiích, jako je umělá inteligence, velká data, kybernetická bezpečnost, internet věcí, blockchain nebo jiné důležité oblasti digitálních technologií.

Lidé studující, vyučující nebo výzkumně zaměření na univerzity a výzkumné organizace jsou identifikováni jako vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií, pokud splňují jedno z následujících kritérií:

- Absolvoval(a) univerzitu nebo vyšší vzdělání v oboru digitálních technologií v posledních 5 letech na univerzitách, které se řadí mezi 100 nejlepších na světě (podle prestižních mezinárodních žebříčků publikovaných v posledních 3 letech), a dosáhl(a) vědeckých výsledků nebo se podílel(a) na projektech v oblasti digitálních technologií a inovací.

- Absolvoval(a) s vyznamenáním obor digitální technologie na univerzitách a má vynikající výzkumné výsledky nebo národní či mezinárodní ocenění v oblasti digitálních technologií.

- Přednášející a výzkumníci s doktorským titulem nebo vyšším, kteří v současné době pracují na vysokých školách nebo ve výzkumných organizacích na 500 nejlepších univerzitách světa (podle prestižních mezinárodních žebříčků za poslední 3 roky). Musí mít také alespoň jeden vědecký článek publikovaný v prestižních mezinárodních časopisech za posledních 5 let nebo být vedoucím alespoň jednoho národního nebo mezinárodního výzkumného tématu či projektu v oblasti digitálních technologií.

Úředníci, státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci pracující ve státních agenturách jsou identifikováni jako vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií, pokud splňují jedno z následujících kritérií:

- Zastávání pozice vedoucího oddělení, vedoucího kanceláře nebo ekvivalentní pozice ve státních agenturách s funkcí tvorby, řízení a implementace politik a strategií pro rozvoj odvětví digitálních technologií.

- Osoba s pracovní pozicí vedoucího specialisty v oblasti řízení digitálních technologií nebo vyšší, která v posledních 5 letech řídila nebo se podílela na tvorbě alespoň jednoho právního dokumentu na úrovni vyhlášky nebo vyšší nebo národního programu či plánu v oblasti digitálního technologického průmyslu a která byla pochválena nebo vysoce oceněna příslušnými orgány.

- Být osobou s pracovní pozicí specialisty na řízení digitálních technologií nebo vyšší s alespoň 10 lety praxe v oblasti digitálního technologického průmyslu, která v posledních 5 letech předsedala nebo se přímo podílela na tvorbě alespoň jednoho právního dokumentu na úrovni vyhlášky nebo vyšší nebo národního programu či plánu v oblasti digitálního technologického průmyslu a která je pochválena nebo vysoce oceněna příslušnými orgány.

Odborníci, zakladatelé, inženýři, vědci nebo jednotlivci s mimořádným přínosem v oblasti digitálních technologií jsou identifikováni jako vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií, pokud splňují jedno z následujících kritérií:

- Oceněno mezinárodními cenami v oblasti digitálních technologií.

- Má vynálezy v oblasti digitálních technologií, které byly komerčně využity.

- Být zakladatelem nebo zakládajícím členem startupu v oblasti digitálních technologií, který získal investiční kapitál z fondu rizikového kapitálu, zúčastnil se prestižního inkubačního programu nebo získal ocenění v národních či mezinárodních inovačních soutěžích uznaných Ministerstvem vědy a techniky.

- Mít specializované znalosti v některých specifických oblastech digitálního technologického průmyslu, které v současné době v tuzemsku chybí.

Tato kritéria pomáhají vytvořit jasný právní rámec pro identifikaci a hodnocení vysoce kvalitních lidských zdrojů v oblasti digitálních technologií. To nejen podporuje rozvoj odvětví digitálních technologií, ale také významně přispívá k budování silné digitální ekonomiky.

Ministerstvo vědy a technologií vyzývá k zasílání připomínek k tomuto návrhu na svém elektronickém informačním portálu.

Hien Thao

Zdroj: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868