Vybavení podnikatelek digitálním vybavením

Příručka poskytuje podnikatelkám, vedoucím pracovníkům firem a organizacím základní informace o otázkách informační bezpečnosti a bezpečnosti sítí v internetovém prostředí, o tom, jak předcházet riziku útoku a jak ho rozpoznat, a také o opatřeních, která je třeba přijmout v případě útoku ze sítě.

Delegátky účastnící se zahájení vydání Příručky kybernetické bezpečnosti pro ženy ve vedoucích pozicích.

Dnes ráno, 15. června, v Hanoji Úřad OSN pro rovnost žen a mužů a posílení postavení žen (UN Women) a Vietnamská rada podnikatelek (VWEC) vydaly „Příručku kybernetické bezpečnosti pro ženy ve vedoucích pozicích“.

Akce se zúčastnilo téměř 80 delegátů z ministerstev, mezinárodních organizací, sdružení, podniků, expertů na digitální transformaci a podnikatelek, ředitelek sociálních organizací a sociálních podniků z Hanoje a některých sousedních provincií, kteří diskutovali a sdíleli zkušenosti s cílem zlepšit schopnost bezpečně využívat informace a digitální data v kyberprostoru.

V současné době exploze informačních technologií jsou sítě a informační technologie důležitými faktory podporujícími rozvoj malých a středních podniků a sociálních organizací. Kromě příležitostí však toto prostředí přináší také obrovská rizika a výzvy pro jednotlivé uživatele, podniky a organizace obecně, a zejména pro podniky a organizace vedené ženami, pokud jde o zajišťování informační bezpečnosti. Dochází k stále sofistikovanějším a organizovanějším kybernetickým útokům, které jsou rozsáhlé a cílí na velké podniky a korporace, zatímco povědomí o kybernetické bezpečnosti jednotlivých uživatelů ve Vietnamu je stále velmi omezené. Mnoho společností stále používá pouze tradiční síťová řešení pro informační bezpečnost, technologie nejsou aktualizovány a teprve v případě útoku najímají lidské zdroje k opravě a obnově.

Řečníci hovořili o příležitostech a výzvách pro firmy vlastněné ženami v digitálním věku.

Podle mnoha studií čelí ženy při používání internetu častěji větším rizikům. Důvodem je, že genderová omezení ženám ztěžují účast na školeních, výměnných akcích, navazování kontaktů nebo aktivitách souvisejících s technologiemi a digitální transformací, zejména ženám v odlehlých oblastech, ženám a dívkám se zdravotním postižením a starším ženám.

Na akci promluvila paní Caroline Nyamayemombe, úřadující zástupkyně UN Women Vietnam, uvedla: „Rozsah použití a dosah této příručky je velmi široký. Tím, že vybavuje ženy ve vedoucích pozicích ve Vietnamu potřebnými znalostmi, odbornými znalostmi a zdroji, příručka pozitivně přispívá k celkovému úsilí o posílení postavení žen, aby mohly rychle a sebejistě reagovat v oblasti kybernetické bezpečnosti, a posiluje odolnost a bdělost v digitální infrastruktuře země, kde ženy ve vedoucích pozicích hrají velmi důležitou roli.“

V rámci programu se řečníci podělili o příležitosti a výzvy pro podniky vlastněné ženami v digitálním věku, o otázky informační bezpečnosti a kybernetické bezpečnosti pro obchodní operace obecně a zejména pro podniky vlastněné ženami; o řešení na podporu podniků vlastněných ženami s cílem zlepšit jejich kapacitu digitální transformace a zajistit informační bezpečnost a kybernetickou bezpečnost v současném kontextu.

Program pořádá Vietnamská rada podnikatelek v rámci Vietnamské federace obchodu a průmyslu ve spolupráci s Úřadem OSN pro rovnost žen a mužů a posílení postavení žen (UN Women) a Akciovou obchodní bankou pro investice a rozvoj Vietnamu (BIDV). Jedná se o aktivitu v rámci „Programu na podporu podniků vlastněných ženami, sdružení, klubů, sociálních organizací a podnikatelek při bezpečném používání a využívání informací a dat v kyberprostoru“ v rámci regionálního programu „Ženy, mír a kybernetická bezpečnost: Podpora míru a bezpečnosti pro ženy v digitálním světě“ UN Women.

Cílem programu je zlepšit schopnost bezpečně využívat informace a digitální data v kyberprostoru pro podniky vlastněné ženami, sdružení, kluby podnikatelek a sociální organizace a podpořit prosazování digitální transformace v podnicích, sociálních podnicích a sociálních organizacích vlastněných/vedených ženami.

NGUYEN SIU

Zdrojový odkaz