
Reportér: Pane, festival inovací a podnikání Techfest Vietnam 2025 se koná v kontextu vládních příprav na vydání Národní strategie pro inovace a podnikání. Jak hodnotíte roli podnikatelské kultury v současné národní rozvojové strategii?
Pan Pham Duc Nghiem: Podnikatelská kultura není jen společenským fenoménem, ale stala se strategickým základem národního rozvojového myšlení. V kontextu silné transformace Vietnamu směrem k ekonomice založené na znalostech a digitální ekonomice je podnikatelská kultura novým zdrojem života – místem, kde se sbíhá duch odhodlání, touha po pokroku a odpovědnost za komunitu.
Národní strategie pro inovativní startupy, kterou se premiér chystá vydat, není jen akčním programem, ale konkretizací rozvojových myšlenek založených na třech pilířích: vědě a technologiích, inovacích a digitální transformaci. Startupová kultura je katalyzátorem pro transformaci těchto pilířů v praktické hnací síly.
Reportér: Mohl byste blíže popsat koncept „podnikatelské kultury“ v současném kontextu Vietnamu?
Pan Pham Duc Nghiem: Startup kultura je souhrnem hodnot, přesvědčení a chování, které formují ducha průkopníků. Je to odvaha vyzkoušet to, co nikdo jiný nezkusil, přijetí chyb výzkumníků a individuálních podnikatelů k nalezení správné cesty. Je to sdílená odpovědnost a tolerance komunity a náročných spotřebitelů, kteří se odvažují akceptovat nedokonalé produkty, technologie, služby a modely, a tím pěstují, kultivují a vytvářejí tržní a investiční příležitosti pro podniky s vysokým růstovým potenciálem.
Ve Vietnamu prochází startupová kultura silnou transformací. Tuto kulturu můžeme pozorovat na různých úrovních: velká města se stávají „inkubátory“ a „technologickými a finančními centry“ pro technologické společnosti; ve venkovských oblastech se objevují mladí podnikatelé praktikující čisté zemědělství podle mezinárodních standardů; skupiny středoškoláků experimentují s robotickými modely; a etnické menšiny prodávají své místní produkty na e-commerce platformách.
Skupina osmi studentů posledního ročníku univerzity v dusné místnosti trpělivě píšících řádek za řádkem kódu, aby vytvořili produkt, nebo stavební dělníci dřící dnem i nocí na stavbě, to vše jsou projevy podnikatelské kultury: tvrdá práce, vytrvalost, tři směny, překonávání slunce i deště.
Ženské družstvo, které dodržuje svůj slib vůči komunitě tím, že poskytuje hospodářská zvířata chudým domácnostem, bezplatně převádí technologie a sdílí trhy, a to i přes četné potíže, které samo čelí. Vytvořilo jedinečný aspekt vietnamské podnikatelské kultury: kulturu lásky a sdílení, pomoci těm, kteří to potřebují, a pomoci těm méně šťastným. Jsou to jemné, ale silné podtóny, které se v průběhu času hromadí, než náhle propuknou a v budoucnu utvoří nový Vietnam.
Podnikatelská kultura se netýká jen firem; spočívá v tom, jak každý jednotlivec pěstuje disciplínu, sebevědomí a laskavost ve všem, co dělá.

Reportér: Jak vnímáte změny v inovativním startupovém ekosystému ve Vietnamu rok po vydání Rezoluce 57?
Pan Pham Duc Nghiem: Rezoluce 57 vytvořila významný institucionální impuls, který pro vědce žertem nazýváme „splněným snem“. Byli jsme svědky silného posunu v manažerském myšlení, otevřenosti politik a podstatného nárůstu počtu inovačních center, fondů rizikového kapitálu, modelů akcelerátorů startupů a zejména nárůstu rozsahu a počtu startupů s vysokým růstovým potenciálem.
Aby se však ekosystém startupů mohl udržitelně rozvíjet, je třeba hlouběji rozvíjet kulturu startupů. To zahrnuje strategickou trpělivost, disciplinovanou pracovní morálku, důvěru a společenský konsenzus; transparentnost v řízení a schopnost dlouhodobé spolupráce. Tyto prvky nemohou vycházet pouze z politického myšlení, ale musí být kultivovány v rámci každého jednotlivce a organizace a prostupovat celým institucionálním rámcem.
Reportér: V kontextu Techfestu 2025, jaká jsou vaše očekávání ohledně rozvoje celostátní startupové kultury?
Pan Pham Duc Nghiem: Věřím, že Techfest 2025 není jen festivalem pro startupy, ale symbolem vietnamské aspirace na inovace. Očekávám, že se podnikatelská kultura rozšíří ještě silněji a stane se „národním duchem“ – kde se každý občan, včetně farmářů a „jednoosobních podniků“, může stát činitelem rozvoje.
Potřebujeme prolomit zastaralé právní bariéry, aktivovat národní potenciál a změnit naše myšlení od „rizika“ k „příležitosti“, od „řízení“ založeného na procesech k „řízení založené na cílech a výstupech“. Pak podnikání nebude jen hnutím, ale strategií rozvoje – hnací silou pro Vietnam k dosažení prosperity a síly do roku 2045.
Reportér: Právě jste zmínil „jednoosobní podniky“. Je to v blízké budoucnosti ve Vietnamu nový trend?
Pan Pham Duc Nghiem : Myšlenka „jednoosobního podniku“ je pro vedoucí pracovníky ministerstva vědy a technologií srdečným zájmem. V současné době se model „jednoosobního podniku“ začíná formovat v několika rozvinutých zemích a je považován za nevyhnutelný trend v digitálním věku. Díky explozi umělé inteligence, automatizace a platforem digitálních technologií může dnes jednotlivec kompletně řídit podnikání od financí a marketingu až po management, prodej a zákaznický servis.
Tento model se stává hlavní politikou strany a vlády a zároveň efektivně a udržitelně rozvíjí ekonomiku a zajišťuje sociální blahobyt. „Jednoosobní podniky“ se stanou novou hnací silou digitální ekonomiky, protože: mají nízké náklady, protože nevyžadují kanceláře ani velký personál; fungují flexibilně a autonomně, co se týče času a příjmů; mobilizují celou populaci a jsou považovány za průlomové řešení pro realizaci Národní strategie pro inovativní startupy, aktivují miliony modelů mikropodniků a vytvářejí velkou pracovní sílu podnikatelů založených na vědě a technologii.
Reportér: Můžete se podělit o to, jaký obrázek symbolizuje podnikatelského ducha Vietnamu?
Pan Pham Duc Nghiem: Techfest 2025 se bude konat v Hanoji – prvním světovém centru pro investice rizikového kapitálu.
Před dvěma tisíci lety, když jinští útočníci přišli dobyvat zemi, král poslal posly, aby naverbovali talentované lidi. Giong, tehdy tříletý, neuměl mluvit ani se smát, ale když uslyšel posla, promluvil a požádal posla, aby králi řekl, aby ukoval železný bič, železné brnění a železného koně, aby mohl bojovat proti útočníkům. Jedl sytě a neuvěřitelně rychle rostl. Celá vesnice se sešla a rozhodla se „riskantně investovat“ tím, že přispěje rýží na jídlo Gionga.
Když dorazil nepřítel, chlapec vstal, protáhl se a proměnil se v mocného válečníka, oděného v železném brnění, jedoucího na železném koni a svírajícího železný bič. Vyrazil vpřed a porazil nepřítele. Když se mu železný bič zlomil, válečník vyvrátil trsy bambusu, aby nepřítele udeřil. V důsledku toho válečník bitvu vyhrál, i když nikdo nevěděl, že by nepřítele mohl porazit, když sbírali rýži a vařili jídlo.
Hluboce na mě zapůsobil obraz „celé vesnice, která přispívá rýží, aby nasytila Gionga“ – symbol komunitní důvěry a společenského konsensu. Z pohledu strategie národního rozvoje je důvěra nejcennějším aktivem, zázračnou silou, která nám pomáhá porazit zahraniční útočníky a chránit naši vlast. Dnes se důvěra opět stává duchovním základem, který pomáhá Vietnamu povstat a vytváří ekonomické zázraky založené na vědě, technologii a inovacích.
Když společnost věří v mladé lidi a v kreativitu, stanou se zázraky. Celá vesnice investující do mladého podnikatele – to je duch celostátního podnikání v nejhlubším slova smyslu. A dnes potřebujeme takovou „vietnamskou vesnici“, která by vychovávala další generaci – startupy s vietnamskými ambicemi, které oslovují svět...
Podnikatelská kultura není především jen duchem odhodlání generace, ale novou životodárnou silou celého národa. Spojuje individuální aspirace se zájmy komunity, transformuje národní výzvy v obchodní příležitosti, znalosti a tvůrčí kapacity v aktiva a rizika v příležitosti. V kontextu Techfestu 2025 a nadcházející Národní strategie pro inovativní startupy je podnikatelská kultura základem pro vstup Vietnamu do nové éry – éry silného a prosperujícího národa.
Reportér: Děkuji vám, pane!
Zdroj: https://nhandan.vn/van-hoa-khoi-nghiep-mach-song-moi-cho-khat-vong-viet-nam-hung-cuong-post929534.html






Komentář (0)