Vietcombank - „Nejlepší pracoviště v Asii“ v roce 2025

Vietnamská akciová komerční banka pro zahraniční obchod (Vietcombank) právě získala ocenění „Nejlepší pracoviště v Asii 2025“ od časopisu HR Asia Magazine – předního prestižního asijského časopisu o lidských zdrojích. Vietcombank byla na této prestižní akci oceněna již druhým rokem po sobě.

„Nejlepší společnosti pro práci v Asii“ – HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) je prestižní mezinárodní ocenění, které se každoročně uděluje s cílem ocenit a ocenit organizace s vynikající politikou v oblasti lidských zdrojů, předním pracovním prostředím a vysokou úrovní angažovanosti zaměstnanců v zemích asijského regionu.

Vietcombank toto ocenění získala již druhý rok po sobě a dále tak potvrdila svou průkopnickou pozici v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů, když se jí podařilo získat ocenění ve všech 5/5 kategoriích od organizačního výboru.

Včetně: 1 hlavní ocenění „Nejlepší místo pro práci v Asii“   a 4 zvláštní ocenění. Konkrétně „HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards – Podniky s nejvýraznějšími politikami v oblasti diverzity, rovnosti a inkluze“; „HR Asia Most Caring Company Awards – Podniky s nejlepší péčí o zaměstnance“; „HR Asia Sustainable Workplace Awards – Podniky s udržitelným pracovním prostředím“ a „HR Asia Tech Empowerment Awards – Podniky, které jsou lídry v oblasti technologií“.

Vietcombank má tu čest, že v roce 2025 obdržela od organizačního výboru ceny „Nejlepší pracoviště v Asii“ ocenění ve všech kategoriích. Foto: VC

Za zmínku stojí také nové technologické ocenění „HR Asia Tech Empowerment Awards“, které zvýšilo celkový počet ocenění, která Vietcombank v roce 2025 získala, na 1 více než v roce 2024.

Cena HRAA, udělená již dva roky po sobě (2024–2025), spolu se zlatým pohárem „Harmonia“ předaným organizačním výborem, je důstojným uznáním pro všech více než 24 000 úředníků a zaměstnanců Vietcombank, kteří spojili ruce s cílem vybudovat a vytvořit udržitelné, profesionální, soudržné a humánní pracovní prostředí.

To je také jasným důkazem silného odhodlání představenstva Vietcombank vždy oceňovat a podporovat lidský faktor a efektivně implementovat politiky v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů se strategickým cílem stát se „přední bankou z hlediska kvality lidských zdrojů“.

Díky široké síti poboček v tuzemsku i v zahraničí a týmu kompetentních a pohotových pracovníků s moderním obchodním prostředím, vysokou mírou integrace a rozmanitostí etnické i věkové příslušnosti není budování rozmanitého, spravedlivého a inkluzivního pracovního prostředí jen cílem, ale také závazkem, klíčem k úspěchu Vietcombank.

Ve Vietcombank mají zaměstnanci vždy poskytovány příznivé podmínky pro navazování kontaktů, učení, rozvoj a integraci na všech úrovních s jasnými a transparentními možnostmi kariérního rozvoje. Představenstvo Vietcombank ve spolupráci s masovými organizacemi vždy dbá na materiální i duchovní život zaměstnanců; platová politika a benefity jsou nadřazené a konkurenceschopné ve srovnání s trhem.

Průměrný příjem zaměstnanců Vietcombank se v průběhu let zvýšil a banka se vždy řadí mezi lídry na trhu. Banka je také průkopníkem v zavádění interních aktivit pro budování vztahů, sportovních a kulturních programů, které podporují zdravý životní styl, přispívají ke zlepšení fyzického a duševního zdraví a pomáhají zaměstnancům skloubit práci a osobní život.

Kromě „ lidského“ faktoru je důležitým faktorem, který přispívá k průlomu v obchodních operacích Vietcombank, také faktor „technologický“. Neustálé inovace a kreace v digitální transformaci prostřednictvím průkopnické „digitalizace“ procesů řízení a rozvoje lidských zdrojů, zaměření na rozvoj mnoha interaktivních kanálů a aplikace nových technologií přinesly moderní zážitky, splňují technologické trendy na trhu, pomáhají Vietcombank vyvíjet mnoho nových produktů a služeb, naplňují potřeby na více úrovních a slouží celkovému digitálnímu ekosystému banky. Cílem je tak vybudovat moderní a kreativní pracovní prostředí a přinést nejvyšší hodnotu zaměstnancům i zákazníkům.

To, že byla časopisem HR ASIA dvakrát po sobě v letech 2024–2025 uznána jako „Nejlepší pracoviště v Asii“, má velký význam pro posílení reputace, hodnoty značky zaměstnavatele a postavení Vietcombank na trhu práce. Pomáhá posílit angažovanost, přilákat a udržet si talenty a vytváří vnitřní sílu pro Vietcombank, aby si udržela pozici přední banky ve Vietnamu a postupně zlepšovala své postavení v regionu i ve světě .

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2025-10384422.html