Konference se zúčastnili zástupce tajemníka městského výboru strany a předseda městské lidové rady Nguyen Ngoc Tuan; členové stálého výboru městského výboru strany; a členové řídícího výboru...
Snižování počtu pracovních sil je spojeno se zlepšením efektivity administrativního aparátu.
Podle zprávy Řídícího výboru pro organizační strukturu a personální obsazení města Hanoj dala Řídicí výbor ve třetím čtvrtletí roku 2024 prioritu vedení, směřování a implementaci revize, uspořádání a konsolidace funkcí, úkolů, organizační struktury a personálního obsazení politického systému směrem k efektivnímu, efektivnímu a účinnému fungování. Toto bylo označeno za klíčový a zastřešující úkol a bylo rozhodně zaměřeno, zejména na dokončení předpisů o funkcích, úkolech a organizační struktuře stranických výborů a kanceláře městského stranického výboru.
Městské odbory a jednotky přezkoumaly a vypracovaly seznamy, finalizovaly popisy pracovních míst a rámce kompetencí v souladu s předpisy; dokončily převod zdravotnických center z ministerstva zdravotnictví na lidové výbory okresů, krajů a měst; a provedly plány rotace, přeřazení, dočasného přeložení a převodu pracovních míst v souladu s plánem č. 188-KH/TU a klíčovými projekty a úkoly města.
Zejména vedení, řízení, koordinace a implementace nezbytného obsahu pro přípravu na vyhlášení mechanismů a politik v souladu s ustanoveními zákona o hlavním městě č. 39/2024/QH15 Národního shromáždění , který spadá do pravomoci města.
Všechny úrovně, sektory, lokality, agentury a jednotky města Hanoj také proaktivně plnily zadané úkoly a prokazovaly kreativitu v řízení a organizaci jejich plnění vědeckým, systematickým a v souladu s předpisy, synchronně napříč stranou, masovými organizacemi a vládním sektorem.
Řídicí výbor neprodleně informoval stálý výbor městského stranického výboru o vedení a řízení implementace nařízení ústřední vlády týkajících se organizační restrukturalizace s cílem zlepšit efektivitu personálního řízení, a to ve spojení se snižováním počtu zaměstnanců v souladu s plánem. Současně byl kladen důraz na reformu správních postupů s cílem zajistit hladké a efektivní služby občanům a podnikům.
Dosažené výsledky měly pozitivní a komplexní dopad na celý politický systém, od úrovně měst až po místní, posílily ducha a odpovědnost kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců ve službě lidem a přispěly k úspěšnému plnění politických úkolů organizací, agentur, jednotek a města...
Odstranění překážek v řízení personálu.
Ve svém závěrečném projevu na konferenci stálá zástupkyně tajemníka městského výboru strany Nguyen Thi Tuyen vysoce ocenila pečlivou, objektivní a vědeckou přípravnou práci stálého výboru řídícího výboru. Na základě předchozích závěrů a praktických zkušeností města je tedy kvalita činností a pokynů řídícího výboru praktická a přináší jasný efekt a významné změny v plnění stanovených úkolů.
Stálý zástupce tajemníka městského stranického výboru Nguyen Thi Tuyen v zásadě souhlasil s návrhy zpráv a prezentacemi agentur na konferenci a navrhl, aby se od nynějška do konce roku 2024 zaměřil na šíření informací o vedení a pokynech ústředního řídícího výboru pro personální řízení v různých sektorech města, čímž by se posílila jednota a soustředila se na plnění úkolů. Zejména by měl být brzy konkretizován zákon o hlavním městě z roku 2024, který schválilo Národní shromáždění. To zahrnuje věnování pozornosti včasnému provádění záležitostí v jurisdikci města a koordinaci a proaktivní poradenství v záležitostech v jurisdikci ministerstev.
Pokud jde o organizační strukturu, stálý zástupce tajemníka městského výboru strany požádal odbor vnitřních záležitostí a stranický výbor městského lidového výboru, aby v souladu s plánem reorganizace správních jednotek na období 2023–2025 ve městě řídily realizaci reorganizace organizační struktury a personálního obsazení správních jednotek na úrovni obcí.
Pokud jde o pilotní implementaci Centra veřejných administrativních služeb, zástupce vedoucího Řídícího výboru pro organizační strukturu a personální obsazení města požádal, aby jednotky dokončily poslední postupy týkající se personálních záležitostí, aby mohlo být brzy spuštěno a uvedeno do provozu.
Stálý zástupce tajemníka městského stranického výboru požádal o přezkum pracovních pozic a počtu zaměstnanců v agenturách a jednotkách veřejných služeb spadajících pod městskou správu a o vypracování plánu pro přidělování počtu zaměstnanců pro městský politický systém v roce 2025, který by zajistil jeho soulad s funkcemi, úkoly a specifickými charakteristikami každé lokality a jednotky. Současně by měl být proveden další výzkum a doporučení pro ústřední vládu s cílem řešit a vyřešit problémy v řízení personálního obsazení města.
Spolu s dokončením konsolidace, reorganizace, zrušení a zřízení nových pododdělení a jednotek veřejných služeb, jak uzavřel stálý výbor městského stranického výboru, je nutné se zaměřit na dokončení tří projektů: správu chodníků a silnic ve městě; konsolidaci a organizaci provozu městského pozemkového úřadu pod vedením odboru přírodních zdrojů a životního prostředí; a projekt inovace organizačního modelu a metod řízení pro zachování a propagaci hodnoty komplexu Huong Son (pagoda Huong), což je zvláštní národní historické a krajinné místo v okrese My Duc.
Stálý zástupce tajemníka městského výboru strany dále požádal, aby funkční jednotky podaly Ústřednímu propagandistickému oddělení a Ministerstvu informací a komunikací zprávu o pokračující realizaci Projektu restrukturalizace a rozvoje přidružených tiskových agentur podle plánu Městského lidového výboru č. 48/KH-UBND ze dne 27. února 2020 a o směřování rozvoje a řízení městského tisku po roce 2025.
Stálý zástupce tajemníka městského výboru strany požádal řídící výbor, aby se zaměřil na budování pracovních míst, řízení a využívání personálu; tvorbu seznamů, ekonomických a technických norem a jednotkových cen pro veřejné služby; a podporu autonomie v jednotkách veřejných služeb...
Stálý zástupce tajemníka městského výboru strany dále požádal o pokračující účinný dohled, vedení a kontrolu plnění klíčových úkolů uvedených v závěrech, aby bylo zajištěno jejich úspěšné splnění v posledních třech měsících roku 2024 a dále. Současně zdůraznil potřebu posílit inspekci a dohled nad veřejnou službou ve spojení s prováděním směrnice 24-CT/TU stálého výboru městského výboru strany o výkonu veřejné služby, disciplíně a odpovědnosti ve veřejné službě…
Zdroj: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html
![[Foto] Premiér Pham Minh Chinh telefonicky hovořil s generálním ředitelem ruské korporace Rosatom.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentář (0)