Das Seminar vermittelte einen umfassenden Überblick über die Rolle von KI in Bereichen wie Immobiliengeschäft, Personalmanagement, Fertigung und grüner Wachstumsplanung. Redner: Herr Phan Dinh Tue, Vizepräsident der Ho Chi Minh City Business Association (HUBA), Vorsitzender der Nghe Tinh Business Association in Ho Chi Minh-Stadt; Herr Tran Van Chin, Vorstandsvorsitzender der Arobid Technology Joint Stock Company; Herr Pham Thanh Hung, Vorsitzender des Investment Council des Columbus SV Partner Fund, Vizepräsident der CenGroup, Gründer der Plattform AIchot.vn; Herr Nguyen Cong Thuy – CEO und Senior Consultant der JobTest Company Limited und Herr Mai Quoc Binh, Vorstandsvorsitzender der Paper World Joint Stock Company.
Auf die Frage „Ist KI ein natürlicher Technologietrend oder ein zwingender Faktor für das Überleben und die Entwicklung von Unternehmen?“ waren sich alle Redner einig, dass KI im Kontext des zunehmend härteren globalen Wettbewerbs nicht nur ein unterstützendes Instrument ist, sondern für Unternehmen zu einer wichtigen Triebkraft geworden ist, um Prozesse zu optimieren, die Effizienz zu verbessern und neue Werte zu schaffen.
Herr Pham Thanh Hung, erfahrener Leiter der CenGroup und Gründer von AIchot.vn – einer Plattform für KI im Immobilienbereich –, erklärte: „KI hilft Unternehmen nicht nur, Zeit und Kosten zu sparen, sondern eröffnet auch Möglichkeiten zur Personalisierung des Kundenerlebnisses. Bei der CenGroup nutzen wir KI, um Marktdaten zu analysieren, Immobilientrends vorherzusagen und Kunden präziser zu beraten. AIchot.vn ist der Beweis dafür, dass KI praktischen Mehrwert schaffen kann und Kunden hilft, in Sekundenschnelle die passende Immobilie zu finden. Der Einsatz von KI ist keine Option mehr, sondern eine Voraussetzung für Unternehmen, um im digitalen Zeitalter wettbewerbsfähig zu sein.“
Herr Nguyen Cong Thuy, CEO der JobTest Company, erläuterte seine Perspektive zur Anwendung von KI im Personalmanagement. Herr Thuy erklärte: „KI verändert die Art und Weise, wie wir Talente rekrutieren und fördern. JobTest nutzt KI-Algorithmen, um die Fähigkeiten von Kandidaten objektiv zu bewerten und so menschliche Fehler zu minimieren. Unser System kann beispielsweise Tausende von Profilen in kurzer Zeit analysieren und so die Kandidaten vorschlagen, die am besten zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Herr Thuy betonte außerdem, dass KI den Menschen nicht ersetzt, sondern ihn dabei unterstützt, effektiver zu arbeiten, insbesondere bei der Entwicklung langfristiger Personalstrategien.“
Tran Van Chin, Vorstandsvorsitzender der Arobid Technology Joint Stock Company, dem Entwickler des ersten „grünen“ B2B-E-Commerce-Handelsplatzes in Vietnam – EcoHub –, erklärte auf dem Seminar: „EcoHub basiert auf dem Prinzip ‚Erst integrieren – erst standardisieren – erst handeln‘.“ Der Handelsplatz integriert KI, um die Lieferkette in den Bereichen erneuerbare Energien, umweltfreundlicher Transport und nachhaltige Materialien zu optimieren. KI hilft uns, Big Data zu analysieren, die Marktnachfrage vorherzusagen und Unternehmen bei der Erfüllung von ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) zu unterstützen. Laut Chin ist KI derzeit ein unverzichtbares Instrument für Vietnam, um grünes Wachstum und nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Zu Anwendungen in der Papier- und Konsumgüterindustrie erklärte Mai Quoc Binh, Vorsitzender der Gioi Giay Company, sein Unternehmen nutze KI zur Optimierung des Produktionsprozesses – vom Rohstoffmanagement bis zur Marktnachfrageprognose. KI-Algorithmen helfen beispielsweise dabei , die benötigte Papiermenge anhand historischer Daten und Verbrauchstrends vorherzusagen. Dadurch wird Abfall reduziert und die Wirtschaftlichkeit gesteigert. Angesichts des harten Wettbewerbs wird es Unternehmen ohne KI schwerfallen, ihre Marktposition zu behaupten.
In Bezug auf die Rolle der Politik bei der Förderung von KI-Anwendungen betonte Herr Phan Dinh Tue, stellvertretender Vorsitzender der Ho Chi Minh City Business Association (HUBA) und Vorsitzender der Nghe Tinh Business Association in Ho Chi Minh-Stadt, dass Ho Chi Minh-Stadt eine Vorreiterrolle bei der Unterstützung von Unternehmen bei der digitalen Transformation und Hightech-Anwendung einnimmt. Die HUBA und die Nghe Tinh Business Association in Ho Chi Minh-Stadt unterstützen Unternehmen beim Zugang zu KI, von der Personalschulung bis hin zur Vernetzung mit Technologiepartnern. Herr Tue forderte außerdem eine Zusammenarbeit zwischen Regierung, Unternehmen und Forschungsinstituten, um ein nachhaltiges KI-Ökosystem zu schaffen und Vietnam dabei zu helfen, mit globalen Trends Schritt zu halten.
Die Redner diskutierten auch offen über die Herausforderungen der KI-Einführung, darunter anfängliche Investitionskosten, den Mangel an qualifiziertem Personal sowie ethische und datenschutzrechtliche Fragen. Alle waren sich jedoch einig, dass diese Hindernisse mit einer langfristigen Strategie und enger Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten überwunden werden können.
Die Redner betonten außerdem, dass KI keine Option, sondern ein unvermeidlicher Teil der Zukunft sei. Unternehmen, die KI nur zögerlich einsetzen, werden abgehängt. Vietnam hat die große Chance, sich zu einem regionalen KI-Zentrum zu entwickeln. Dies erfordert jedoch starke Entschlossenheit und Investitionen sowohl des Landes als auch der Unternehmen.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/ai-la-lua-chon-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-post802797.html
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