Neue Daten deuten darauf hin, dass dies nur die Ruhe vor dem Sturm sein könnte. Einer Umfrage des Weltwirtschaftsforums (WEF) zufolge rechnen 40 % der Arbeitgeber damit, zwischen 2025 und 2030 Stellen in Bereichen abzubauen, die automatisiert werden können.
Ein früherer Bericht von Goldman Sachs prognostizierte ebenfalls, dass KI umgerechnet 300 Millionen Vollzeitstellen verdrängen könnte. Der Internationale Währungsfonds (IWF) fügte hinzu, dass fast 40 % der weltweiten Arbeitsplätze von KI betroffen seien, während Brookings schätzte, dass bei mehr als 30 % der Arbeitnehmer mindestens die Hälfte ihrer Arbeitsplätze durch KI ersetzt werden könnten.
Tatsächlich ist die Zahl der durch KI verlorenen Arbeitsplätze noch relativ gering. Der Challenger-Bericht vom Oktober 2024 stellte fest, dass zwischen Mai 2023 und September 2024 in den USA nur etwa 17.000 Arbeitsplätze durch KI verdrängt werden.
Dies mag im Widerspruch zu pessimistischen Vorhersagen stehen, doch es könnte sich lediglich um eine Phase der Ruhe handeln, in der plötzliche Veränderungen eintreten. Die Geschichte zeigt, dass technologische Durchbrüche nicht allmählich erfolgen, sondern sich häufen und dann explodieren.
In einem Interview sagte der KI-Experte Kai-Fu Lee einmal, dass 40 % der weltweiten Arbeitsplätze innerhalb der nächsten 15 Jahre durch KI ersetzt werden könnten. Der Einfluss der Technologie auf Arbeitsplätze könnte dem Zitat aus Ernest Hemingways „Fiesta“ ähneln : „Allmählich, dann plötzlich.“
Illustration: Grossman/Dall-E
KI dringt in alle Bereiche ein
Obwohl der Einfluss von KI auf Arbeitsplätze noch begrenzt ist, nimmt ihre Verbreitung zu. Eine McKinsey-Umfrage ergab, dass 78 % der Unternehmen KI in mindestens einer Funktion einsetzen – ein Anstieg von über 40 % gegenüber dem Vorjahr. Mehr Führungskräfte vertrauen mittlerweile auf KI als ihre Kollegen; 38 % delegieren sogar Geschäftsentscheidungen an KI.
Die meisten Unternehmen haben KI jedoch noch nicht in ihre Kernprozesse integriert. Nur 1 % der Führungskräfte bezeichnen ihre KI-Implementierungen als abgeschlossen. Das bedeutet, dass Unternehmen angesichts des zunehmenden wirtschaftlichen Drucks möglicherweise gezwungen sind, die Automatisierung zu beschleunigen, um Kosten zu sparen.
Programmierer: Die erste Berufsgruppe, die betroffen sein wird?
Einer der Bereiche, die am anfälligsten für KI sind, ist die Softwareentwicklung. Dario Amodei, CEO von Anthropic, glaubt, dass KI in nur drei bis sechs Monaten 90 % des Programmcodes schreiben und innerhalb eines Jahres die gesamte Arbeit übernehmen könnte.
Dieser Trend ist bereits bei Startups zu beobachten. Laut Jared Friedman, Partner bei Y Combinator, schreiben 25 % der Startups im Wintersemester 2025 bis zu 95 % ihres Quellcodes mithilfe von KI. Große Sprachmodelle wie Claude, Gemini, Grok, Llama und ChatGPT schneiden bei technischen Tests zunehmend gut ab, sodass die Aussicht, dass KI Programmierer ersetzt, nicht weit hergeholt ist.
Durchbrüche in der KI wie GPT-4.5 von OpenAI zeigen, dass die Fähigkeiten der Informationsverarbeitung der menschlichen Intelligenz immer näher kommen. Einige Experten glauben, dies könnte ein Zeichen dafür sein, dass sich KI der künstlichen allgemeinen Intelligenz (AGI) nähert – dem Stadium, in dem KI die meisten intellektuellen Aufgaben wie Menschen ausführen kann.
Wendepunkt der KI: Wann wird es soweit sein?
Neben der Programmierung laufen auch andere Berufe wie Finanzanalyse, Kundenservice und Forschung Gefahr, durch KI ersetzt zu werden. Die Frage ist: Wann wird dies in großem Maßstab geschehen?
Die Geschichte zeigt, dass Konjunkturabschwünge oft die Einführung von Technologien beschleunigen. Während der Großen Rezession von 2007 bis 2009 waren Unternehmen gezwungen, Stellen abzubauen und massiv in Automatisierung zu investieren, um die Produktivität aufrechtzuerhalten. Sollte die Weltwirtschaft 2025 oder 2026 in eine Rezession geraten, könnten Unternehmen ihre Entlassungen beschleunigen und zwangsweise auf KI zurückgreifen.
Vorhersagen einer Rezession bis 2025 sind umstritten. JP Morgan geht von einer Wahrscheinlichkeit von 40 % aus, der ehemalige US-Finanzminister Larry Summers von 50 %, und Wettmärkte gehen von Quoten von über 40 % aus. Sollte es tatsächlich zu einer Rezession kommen, könnte KI mehr als nur ein Überlebensinstrument für Unternehmen sein.
Salesforce-CEO Marc Benioff sagte einmal: „Wir sind die letzte Generation von CEOs, die nur Menschen führen. Von nun an muss jeder CEO sowohl Menschen als auch KI führen.“
Beim derzeitigen Entwicklungstempo könnte das Jahr 2025 nicht nur das Jahr sein, in dem KI die Produktivität steigert, sondern auch das Jahr, in dem KI beginnt, den Menschen zu ersetzen: erst allmählich, dann plötzlich.
Hoai Phuong (laut VB, Forbes)
Quelle: https://www.congluan.vn/ai-se-dan-dan-roi-dot-ngot-thay-the-con-nguoi-post339807.html
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