Artikel des Generalsekretärs und Präsidenten zu stark innovativen Führungsmethoden

Unter der Führung der Partei mit demokratischen und wissenschaftlichen Methoden und Regierungsformen, die ständig erneuert werden, um den Anforderungen und Aufgaben jeder Periode und der Sache der vietnamesischen Revolution gerecht zu werden.

Generalsekretär, Präsident To Lam. (Foto: Lam Khanh/VNA)

Am 16. September stellen wir respektvoll einen Artikel von Genosse To Lam, Generalsekretär des Zentralen Exekutivkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams und Präsident der Sozialistischen Republik Vietnam, vor: „Die Führung und die Regierungsmethoden der Partei müssen weiterhin stark erneuert werden. Das ist eine dringende Notwendigkeit in der neuen revolutionären Phase.“

Hier der Inhalt des Artikels:

„Fortsetzung der starken Innovation der Führungs- und Regierungsmethoden der Partei, eine dringende Notwendigkeit der neuen revolutionären Phase“

Nach Lam
Generalsekretär des Zentralen Exekutivkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams
Präsident der Sozialistischen Republik Vietnam

1 . Während unserer mehr als 94-jährigen Führung der Revolution hat unsere Partei ständig Führungsmethoden erforscht, entwickelt, ergänzt und perfektioniert sowie ihre Führungs- und Regierungsfähigkeit verbessert. Dies ist der Schlüsselfaktor, um sicherzustellen, dass die Partei immer sauber und stark ist, das revolutionäre Boot durch alle Stromschnellen führt und einen Sieg nach dem anderen erringt. Das Land steht vor einem neuen historischen Moment, einer neuen Ära, einer Ära des nationalen Wachstums. Um die Nation weiter voranzubringen, ist es dringend erforderlich, die Führungsmethoden stark zu erneuern und die Führungs- und Regierungsfähigkeit zu verbessern.

Der Begriff „Regierungspartei“ wurde erstmals 1922 von WI Lenin eingeführt. Von 1925 bis 1927 erwähnte Präsident Ho Chi Minh die Regierungspartei in seinem Buch „Der Weg der Revolution“. Er betrachtete die Führung des Staates und der Gesellschaft durch die Kommunistische Partei Vietnams als ein Prinzip, das die herrschende Rolle der Partei demonstriert. Die Partei trägt diese große Verantwortung, denn ihr Ziel ist es, „die werktätigen Massen als Klasse in den Kampf zur Beseitigung des kapitalistischen Imperialismus und zur Verwirklichung einer kommunistischen Gesellschaft zu führen“. „Die Partei hat keine anderen Interessen als die Interessen der Nation und des Vaterlandes.“ „Die Partei ist keine Organisation, die Funktionäre bereichert. Sie muss ihre Mission erfüllen, die Nation zu befreien, das Vaterland reich und stark und das Volk glücklich zu machen.“

In seinem Testament schrieb Präsident Ho Chi Minh: „Unsere Partei ist eine Regierungspartei.“ Was Führung betrifft, widmete Präsident Ho Chi Minh diesem Thema in seinem Werk „Die Arbeitsweise ändern“ einen eigenen Abschnitt. Er stellte die Frage: „Was ist wahre Führung?“ und antwortete: „Wahre Führung bedeutet: 1) Alle Fragen richtig entscheiden …“. 2) Muss die Umsetzung richtig organisieren…“ 3) Muss die Kontrolle organisieren…“; Und um alle drei Dinge richtig zu machen, müssen wir uns seiner Meinung nach auf die Menschen verlassen.

Auf der Grundlage der Ansichten des Marxismus-Leninismus und der Ideen Ho Chi Minhs wurde auf dem 7. Nationalen Parteitag erstmals von „Inhalts- und Methodeninnovationen in der Parteiführung“ gesprochen und die Notwendigkeit betont, „die Beziehungen und Arbeitsweisen zwischen der Partei und dem Staat sowie den Volksorganisationen auf allen Ebenen, vor allem auf der zentralen Ebene, festzulegen“.

Eine Sitzung des Politbüros. (Foto: Tri Dung/VNA)

In der Plattform für den nationalen Aufbau in der Übergangsperiode zum Sozialismus von 1991 wird die Führungsmethode der Partei wie folgt definiert: „Die Partei führt die Gesellschaft durch ihr Programm, ihre Strategien, ihre politischen Orientierungen und ihre Arbeitsrichtlinien, durch Propaganda, Überzeugungsarbeit, Mobilisierung, Kontrolle und vorbildliches Handeln der Parteimitglieder. Die Partei stellt herausragende Parteimitglieder mit ausreichenden Fähigkeiten und Qualitäten für die Arbeit in Führungsgremien und Organisationen der Regierung ein. Die Partei ersetzt nicht die Arbeit anderer Organisationen im politischen System.“ Die Partei führt das politische System und ist zugleich Teil dieses Systems. Sie ist eng mit dem Volk verbunden, unterliegt seiner Kontrolle und agiert im Rahmen der Verfassung und der Gesetze.

Auf der Halbzeitkonferenz der Delegierten der 7. Amtszeit wurde bekräftigt: „Die Partei führt nach den Grundsätzen des demokratischen Zentralismus, der kollektiven Führung und der individuellen Verantwortung. Sie führt durch die Parteiorganisation und nicht nur durch einzelne Parteimitglieder. Sie führt durch kollektive Entscheidungen und durch Überwachung, Stellungnahme, Leitung, Kontrolle der Umsetzung, Förderung guter Aspekte und Korrektur von Abweichungen, um die Rolle und Wirksamkeit des Staates nachdrücklich zu fördern und nicht im Namen des Staates zu regieren.“

Auf dem 8., 9., 10., 11. und 12. Parteitag wurden die Ansichten der Partei zu Führungsmethoden weiter ergänzt und weiterentwickelt. Der 13. Parteitag betonte, dass die Führungsmethoden der Partei unter neuen Bedingungen weiterhin stark erneuert werden müssten.

Auf Grundlage der Zusammenfassung der 15-jährigen Umsetzung der Resolution Nr. 15-NQ/TW des 10. Zentralkomitees der Partei erließ die 6. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit die Resolution Nr. 28-NQ/TW vom 17. November 2022 zur weiteren Erneuerung der Führung und Regierungsmethoden der Partei im politischen System in der neuen Periode. Die Führungs- und Herrschaftsrolle der Partei gegenüber Staat und Gesellschaft wird in der Verfassung der Sozialistischen Republik Vietnam bestätigt. Der Mechanismus „Führung der Partei, Verwaltung des Staates, Beherrschung des Volkes“ wurde auch bald durch strenge Vorschriften in der Parteisatzung, der Verfassung und den gesetzlichen Bestimmungen sowie in den Vorschriften und Regeln anderer Organisationen im politischen System und der Massenorganisationen bestätigt und umgesetzt.

Unter der Führung der Partei mit ihren demokratischen und wissenschaftlichen Methoden und Regierungsformen, die ständig erneuert wurden, um den Anforderungen und Aufgaben jeder Periode gerecht zu werden, hat die vietnamesische revolutionäre Sache im Allgemeinen und die Sache der Innovation im Besonderen viele Wunder vollbracht und große Erfolge erzielt. Von einem Land, das auf der Weltkarte keinen Namen hatte und durch den Krieg schwer verwüstet wurde, hat sich Vietnam zu einem Symbol des Friedens, der Stabilität und der Gastfreundschaft entwickelt und ist ein Ziel für internationale Investoren und Touristen.

Vietnam hat sich von einer rückständigen Wirtschaft zu einer der 40 führenden Volkswirtschaften entwickelt und liegt mit seinem Handelsumfang in den Top 20 der Welt. Das Land ist ein wichtiges Bindeglied in 16 Freihandelsabkommen mit 60 Schlüsselwirtschaften in der Region und weltweit. Vietnam war früher ein isoliertes Land, hat jedoch mittlerweile diplomatische Beziehungen zu 193 Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen aufgebaut, unterhält strategische Partnerschaften und umfassende Partnerschaften mit 30 Ländern, darunter alle großen Länder, und ist aktives Mitglied in über 70 regionalen und internationalen Organisationen.

Die Thong Nhat Bicycle Company produziert Fahrräder für den Inlandsverbrauch und den Export. (Foto: Tran Viet/VNA)

Vietnam hat sich das Glück und den Wohlstand der Bevölkerung zum Ziel gesetzt und wird von den Vereinten Nationen und internationalen Freunden als Erfolgsgeschichte und Lichtblick in der Armutsbekämpfung angesehen, da sich das materielle und geistige Leben der Menschen ständig verbessert.

Gleichzeitig wurde eine stabile politische Institution mit dem Mechanismus „Führung der Partei, Verwaltung des Staates, Beherrschung des Volkes“ geschaffen. Das Organisationssystem der Partei wurde viele Male verbessert, schrittweise ausgestaltet und wird weiterhin erneuert und neu geordnet. Das politische System, dessen Kern der sozialistische Rechtsstaat des Volkes, durch das Volk und für das Volk ist, wird aufgebaut und vervollkommnet und bekräftigt seine Rolle bei der Verwaltung und Durchführung aller Aktivitäten des gesellschaftlichen Lebens. Die Vietnamesische Vaterländische Front ist wirklich eine Organisation, die die legitimen Rechte und Interessen des Volkes vertritt und schützt. die Stärke der nationalen Solidarität sammeln und fördern, Demokratie praktizieren und den gesellschaftlichen Konsens stärken; soziale Aufsicht und Kritik; am Aufbau von Partei und Staat mitwirken. Gesellschaftspolitische Organisationen vertreten die legitimen Rechte und Interessen von Klassen und Bevölkerungsschichten; Vereinen, sammeln, verbreiten und mobilisieren Sie die Menschen, um die Politik und Richtlinien der Partei aktiv umzusetzen. Diese Institution bekräftigt zunehmend ihre Eignung und Überlegenheit, genießt das Vertrauen und die Unterstützung der überwiegenden Mehrheit der Kader, Parteimitglieder und Menschen aller Gesellschaftsschichten und wird von internationalen Freunden hoch geschätzt.

Allerdings sind Neuerungen in der Führungsmethode der Partei noch immer mit zahlreichen Mängeln und Einschränkungen behaftet. Es werden noch immer viele Dokumente herausgegeben, von denen einige allgemeiner Natur sind, verstreut sind, sich überschneiden und deren Ergänzung, Überarbeitung oder Ersetzung nur langsam vorangeht. Einige wichtige politische Maßnahmen und Orientierungen der Partei wurden nicht rechtzeitig und vollständig institutionalisiert oder sie wurden zwar institutionalisiert, ihre Durchführbarkeit ist jedoch gering. Das Gesamtmodell des politischen Systems ist nicht vollständig; Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen von Organisationen, Einzelpersonen und Führungskräften haben einen unklaren Inhalt; Dezentralisierung, Dezentralisierung ist nicht stark ausgeprägt. Das Organisationsmodell der Partei und des politischen Systems weist noch immer Mängel auf, wodurch die Grenze zwischen Führung und Management schwer zu erkennen ist, was leicht zu Ausreden führt, die Führungsrolle der Partei zu ersetzen oder zu lockern. Verwaltungsreformen und Neuerungen im Arbeitsstil und den Umgangsformen innerhalb der Partei kommen immer noch nur langsam voran. Es finden immer noch zahlreiche Treffen statt.

2 . Wir wollen die Führungsmethoden weiterhin stark erneuern, die Führungs- und Regierungsfähigkeit verbessern und sicherstellen, dass die Partei der große Steuermann ist, der unser Land kraftvoll voranbringt. Einige wichtige Aufgaben sind:

Erstens : Das Bewusstsein vereinen und die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei strikt umsetzen. Ausreden, die Ersetzung oder Lockerung der Parteiführung dürfen auf keinen Fall zugelassen werden. Die Partei führt durch das politische System, dessen Kern die Partei ist; Führung durch Ideologie, Leitlinien, Politik und vorbildliche Pionierarbeit, regelmäßige Selbstkritik und Kritik an Kadern und Parteimitgliedern; durch die Institutionalisierung der Leitlinien, Richtlinien und Strategien der Partei in den Gesetzen der Bundesstaaten; Mobilisierung und Überzeugung der Bevölkerung zur Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei, Einführung herausragender Vertreter in den Staatsapparat und Durchführung von Inspektions- und Überwachungsarbeiten. Die Partei regiert durch Gesetze, leitet die Ausarbeitung der Verfassung und der Gesetze und agiert im Rahmen der Verfassung und der Gesetze. Parteifunktionäre und -mitglieder müssen das Gesetz einhalten und „respektieren“. Die Regierungspartei führt den Staat; Die Macht der Regierungspartei ist politische Macht, sie legt Richtlinien und Leitlinien fest, während die Staatsmacht die Macht ist, die Gesellschaft auf der Grundlage des Gesetzes zu verwalten. Die Führung der Partei stellt sicher, dass die wahre Macht beim Volk liegt und der Staat wirklich vom Volk, durch das Volk und für das Volk ist. Die Partei führt das Land umfassend und ist für alle Erfolge und Misserfolge beim Aufbau und der Verteidigung des Vaterlandes verantwortlich.

Um Verwaltungsangelegenheiten zu erledigen, kommen die Menschen zur Abteilung für öffentliche Verwaltung der Gemeinde Viet Thanh im Bezirk Tran Yen in der Provinz Yen Bai. (Foto: Tuan Anh/VNA)

Zweitens : Konzentrieren Sie sich auf die Rationalisierung des Apparats und die Organisation der Parteiagenturen, die den wahren intellektuellen Kern, den „Generalstab“ und die Avantgarde der führenden staatlichen Agenturen bilden. Aufbau wirklich rationalisierter Beratungsgremien der Parteikomitees; Stabsoffiziere verfügen über politische Qualitäten, Kapazitäten, gute berufliche Qualifikationen, Fachkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz. Erforschen und fördern Sie die Konsolidierung einer Reihe von Beratungs- und Unterstützungsagenturen der Partei; Umfassende und frühzeitige Bewertung der gleichzeitigen Besetzung von Partei- und politischen Positionen, um geeignete Entscheidungen treffen zu können. Sicherstellen, dass sich die Führungsaufgaben der Partei nicht mit den Managementaufgaben überschneiden; Unterscheiden und definieren Sie klar die spezifischen Aufgaben der Führungskräfte auf allen Ebenen in den unterschiedlichen Arten von Parteiorganisationen und vermeiden Sie Ausreden, Doppelarbeit oder Formalitäten. Starke Innovation im Arbeitsstil und in der Arbeitsweise hin zu Wissenschaft und Professionalität, nach dem Motto „die richtige Rolle, die richtige Lektion“.

Drittens : Die Verkündung, Verbreitung und Umsetzung der Parteibeschlüsse muss grundlegend erneuert werden. Aufbau von Basisparteiorganisationen und Parteimitgliedern, die wahre „Zellen“ der Partei sind. Die Beschlüsse der Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen müssen kurz und prägnant, leicht verständlich, leicht zu merken, leicht aufzunehmen und leicht umzusetzen sein. muss die Anforderungen, Aufgaben, Wege und Entwicklungsmethoden des Landes, der Nation, jedes Ortes, jedes Ministeriums und jedes Sektors richtig und genau bestimmen; muss Vision, Wissenschaftlichkeit, Praktikabilität, Anwendbarkeit und Durchführbarkeit haben; Begeisterung, Vertrauen, Erwartungen und Motivation wecken, um Kader, Parteimitglieder, Wirtschaftssektoren, Unternehmen und Menschen zum Handeln zu bewegen und sie zu drängen, den Parteibeschluss umzusetzen. Die Umsetzung der Resolution muss Selbsterkenntnis und Selbstbezogenheit schaffen, insbesondere gegenüber neuen Sichtweisen, Strategien und Lösungen. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau guter Parteizellen und guter Parteimitglieder; Verbessern Sie die Qualität der Aktivitäten der Parteizelle und setzen Sie die Richtlinien und Leitlinien der Partei in die Praxis um.

Viertens : Die Inspektions- und Überwachungsarbeit weiter erneuern; Fördern Sie die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in Parteiaktivitäten. Die Partei führt Kontrollen und Überwachungen durch, damit die Arbeit besser erledigt und die Beschlüsse wirksam umgesetzt werden. Der Partei- und Staatsapparat arbeitet effektiv und effizient, im Einklang mit den Richtlinien und Leitlinien, mit den richtigen Leuten und der richtigen Aufgabe; rechtzeitiges Entdecken neuer Faktoren sowie guter und kreativer Vorgehensweisen; Abweichungen korrigieren und anpassen bzw. Fehlverhalten und Verstöße gegen Parteivorschriften und Landesgesetze verhindern. Fördern Sie die Inspektions- und Aufsichtsfunktion der Parteikomitees und Inspektionskomitees auf allen Ebenen. Erlass von Vorschriften zur Dezentralisierung der Inspektions- und Aufsichtsbefugnisse im Zusammenhang mit der Aufdeckung und strengen Verfolgung aller Handlungen, bei denen Inspektionen und Aufsichtsbefugnisse zum Zwecke der Korruption und Negativität ausgenutzt werden. Schwerpunkt digitale Transformation in der Parteiarbeit; Aufbau einer Datenbank mit Basisparteiorganisationen, Parteimitgliedern und Parteidokumenten, die eine Verbindung von der zentralen zur Basisebene herstellt und gleichzeitig mit der nationalen Bevölkerungsdatenbank und anderen Datenbanken verknüpft, um wirksam zum Schutz der Innenpolitik und zum Aufbau einer sauberen und starken Partei beizutragen.

WI Lenin lehrte: „Wenn sich die Situation geändert hat und wir eine andere Art von Aufgabe lösen müssen, sollten wir nicht zurückblicken und die Methoden von gestern anwenden.“ Die Praxis der Innovation ist in ständiger Bewegung und Entwicklung und erfordert eine ständige Erneuerung der Führung und der Regierungsmethoden der Partei auf der Grundlage der festen Einhaltung der Parteiprinzipien. durchdrungen von den Lehren des Generalsekretärs Le Duan: „Man muss konsequent und prinzipientreu führen und darf angesichts der Schwierigkeiten und Herausforderungen der Revolution niemals wanken.“/.

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