FWD Insurance beeindruckt mit speziellem Führungskräftetrainingsprogramm

Gleichzeitig ist dies auch eine der Maßnahmen, die das Engagement von FWD für das Vertriebsteam sowie die Entschlossenheit des Unternehmens, den Kunden die besten Versicherungserlebnisse zu bieten, deutlich unterstreichen.

Foto 1.jpg — Die FWD Group und INSEAD kooperieren, um das FWD Elite Signature-Programm zu erweitern.

Als wegweisendes, internationales Schulungsprogramm im Versicherungsmarkt wurde das FWD Elite Signature-Programm 2019 in Zusammenarbeit mit INSEAD ins Leben gerufen und hat bereits 100 FWD-Agenturleiter nach internationalen Standards ausgebildet. In der nächsten Phase sollen weitere 100 FWD-Agenturleiter aus Kambodscha, Hongkong (China), Indonesien, Macau (China), Malaysia, den Philippinen, Thailand und Vietnam geschult werden.

Der Höhepunkt des Programms ist ein fünftägiger Präsenzkurs auf dem INSEAD-Campus in Fontainebleau, Frankreich. Die Schulung umfasst interaktive Module zu Führung und Unternehmertum, Geschäftsplanung, Vertriebsmanagementprozessen und -systemen sowie der rasanten Entwicklung künstlicher Intelligenz.

Nach Abschluss des Residenzprogramms erhalten die Studierenden weiterhin 6 Monate lang Mentoring sowie Zugang zu einem Alumni-Netzwerk für spezielle Kurse und Veranstaltungen.

„Investitionen in einen qualitativ hochwertigen Vertrieb sind ein wichtiger Bestandteil der Vision von FWD, das Verhältnis der Menschen zu Versicherungen zu verändern. Wir wollen in Asien ein kundenorientiertes, vertrauenswürdiges, professionelles, effizientes und technologiegestütztes Agenturteam aufbauen“, sagte Frau Lee Yen Ho, stellvertretende Generaldirektorin für Vertrieb und Produktpositionierung der FWD Group.

Foto 2.png — FWD schafft stets Möglichkeiten für Führungskräfte in der Agentur, sich beruflich weiterzuentwickeln.

„Unsere Agenturleiter schätzen die Möglichkeit, an der INSEAD, einer der weltweit führenden Wirtschaftshochschulen, zu studieren, sehr. Die berufliche Weiterentwicklung und die persönliche Entwicklung der Agenturleiter, die am FWD Elite Signature-Programm teilnehmen, sind wirklich beeindruckend“, fügte Frau Lee Yen Ho hinzu.

„Wir freuen uns sehr, unsere Partnerschaft mit FWD im Rahmen dieses einzigartigen Führungskräfteentwicklungsprogramms auszubauen“, sagte Sameer Hasija, Leiter der Executive Education und Principal bei INSEAD Asia. „Die INSEAD-Erfahrung vermittelt das Wissen, die Werkzeuge und die Fähigkeiten, die für herausragende Leistungen erforderlich sind und sowohl den Führungskräften der Agentur als auch ihren Kunden zugutekommen. Wir freuen uns darauf, die weitere Entwicklung der talentierten Führungskräfte von FWD zu begleiten, die die Versicherungsbranche positiv verändern und vorantreiben werden.“

Foto 3.jpg — Das einzigartige Führungskräfteentwicklungsprogramm von FWD trägt zu einem positiven Wachstum der Versicherungsbranche bei.

Dank kontinuierlicher Investitionen in die Entwicklung von Führungskräften in der Agenturbranche belegte die FWD Group kürzlich Platz 6 der Top 10 multinationalen Unternehmen mit den meisten Mitgliedern des Million Dollar Round Table (MDRT) im Jahr 2024. Dies ist das dritte Jahr in Folge, in dem FWD diese Auszeichnung erhält. Die FWD Group zählte zum 1. Juli 2024 2.089 MDRT-Mitglieder. FWD belegt den zweiten Platz in Thailand, den Philippinen und Vietnam hinsichtlich der Anzahl der MDRT-Mitglieder und den fünften Platz in Hongkong (China).

MDRT ist ein unabhängiger, globaler Verband, der als Maßstab für Exzellenz in der Lebensversicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche gilt. MDRT verpflichtet seine Mitglieder zu herausragendem Kundenservice und zur Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Ethik, Fachwissen, Service und Leistung.

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