FWD Insurance überzeugt mit speziellem Führungstrainingsprogramm

Gleichzeitig ist dies auch eine der Maßnahmen, die das Engagement von FWD für das Vertriebsteam sowie die Entschlossenheit, den Kunden das beste Versicherungserlebnis zu bieten, deutlich zeigen.

FWD Group und INSEAD arbeiten zusammen, um das FWD Elite Signature-Programm zu erweitern

Als bahnbrechendes, internationales Schulungsprogramm im Versicherungsmarkt wurde das FWD Elite Signature-Programm 2019 in Zusammenarbeit mit INSEAD eingeführt und hat 100 FWD-Agenturleiter auf professionellem Niveau auf Weltniveau ausgebildet. In der nächsten Phase sollen im Rahmen des Programms weitere 100 FWD-Agenturleiter aus den Märkten Kambodscha, Hongkong (China), Indonesien, Macau (China), Malaysia, den Philippinen, Thailand und Vietnam ausgebildet werden.

Höhepunkt des Programms ist ein fünftägiger Präsenzkurs am INSEAD-Campus im französischen Fontainebleau. Die Schulung umfasst interaktive Module zu Führung und Unternehmertum, Geschäftsplanung, Vertriebsmanagementprozessen und -systemen sowie der explosionsartigen Verbreitung künstlicher Intelligenz.

Nach Abschluss des Residency-Programms erhalten die Studierenden noch sechs Monate lang Mentoring und Zugang zu einem Alumni-Netzwerk für spezielle Kurse und Veranstaltungen.

„Investitionen in einen hochwertigen Vertrieb sind ein wichtiger Teil der Vision von FWD, die Einstellung der Menschen zu Versicherungen zu verändern. Wir wollen in Asien ein kundenorientiertes, vertrauenswürdiges, professionelles, effizientes und technologiegestütztes Agenturteam aufbauen“, sagte Lee Yen Ho, stellvertretende Generaldirektorin für Vertrieb und Produktpositionierung der FWD Group.

FWD schafft für Agenturleiter stets Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

„Unsere Agenturleiter schätzen die Möglichkeit, an INSEAD, einer der weltweit führenden Business Schools, zu studieren, sehr. Die Karrierechancen und die persönliche Entwicklung der Agenturleiter, die am FWD Elite Signature-Programm teilnehmen, sind wirklich beeindruckend“, fügte Frau Lee Yen Ho hinzu.

„Wir freuen uns, unsere Partnerschaft mit FWD im Rahmen dieses einzigartigen Führungskräfteentwicklungsprogramms auszubauen“, sagte Sameer Hasija, Leiter der Executive Education und Principal bei INSEAD Asia. „Die INSEAD-Erfahrung vermittelt das Wissen, die Werkzeuge und die Fähigkeiten, die für herausragende Leistungen erforderlich sind, und kommt sowohl Agenturleitern als auch ihren Kunden zugute. Wir freuen uns auf die weitere Entwicklung talentierter FWD-Führungskräfte, die die Versicherungsbranche positiv verändern werden.“

Das einzigartige Führungskräfteentwicklungsprogramm von FWD trägt zum positiven Wachstum der Versicherungsbranche bei

Dank kontinuierlicher Investitionen in die Entwicklung von Agenturführungskräften belegte die FWD Group kürzlich den 6. Platz unter den Top 10 der multinationalen Unternehmen mit der höchsten Mitgliederzahl des Million Dollar Round Table (MDRT) im Jahr 2024. Dies ist das dritte Jahr in Folge, in dem FWD diesen Erfolg erzielt hat. Die FWD Group hat zum 1. Juli 2024 2.089 MDRT-Mitglieder. In Thailand, den Philippinen und Vietnam belegt FWD den 2. Platz bei der Anzahl der MDRT-Mitglieder und in Hongkong (China) den 5. Platz.

MDRT ist ein unabhängiger, globaler Verband, der als Maßstab für Exzellenz in der Lebensversicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche gilt. MDRT verlangt von seinen Mitgliedern außergewöhnlichen Kundenservice und die Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Ethik, Wissen, Service und Leistung.

Frieden

Quelle: https://vietnamnet.vn/bao-hiem-fwd-gay-an-tuong-voi-chuong-trinh-dao-tao-lanh-dao-dac-biet-2321052.html