FWD Insurance überzeugt mit speziellem Führungskräfte-Trainingsprogramm

Gleichzeitig ist dies auch eine der Maßnahmen, die das Engagement von FWD für das Vertriebsteam sowie die Entschlossenheit, den Kunden das beste Versicherungserlebnis zu bieten, deutlich zeigen.

FWD Group und INSEAD arbeiten zusammen, um das FWD Elite Signature-Programm zu erweitern

Als bahnbrechendes, international ausgerichtetes Schulungsprogramm auf dem Versicherungsmarkt, das 2019 eingeführt wurde, hat das FWD Elite Signature-Programm in Partnerschaft mit INSEAD 100 FWD-Agenturleiter nach professionellen Standards der Spitzenklasse geschult. Im Rahmen des Programms sollen in der nächsten Phase weitere 100 Führungskräfte von FWD-Agenturen aus den Märkten Kambodscha, Hongkong (China), Indonesien, Macau (China), Malaysia, den Philippinen, Thailand und Vietnam geschult werden.

Der Höhepunkt des Programms ist ein fünftägiger Präsenzkurs auf dem INSEAD-Campus im französischen Fontainebleau. Die Schulung umfasst interaktive Module zu Führung und Unternehmertum, Geschäftsplanung, Prozessen und Systemen des Vertriebsmanagements sowie der explosionsartigen Verbreitung künstlicher Intelligenz.

Nach Abschluss des Residency-Programms werden die Studierenden noch sechs Monate lang von einem Mentor betreut und erhalten Zugang zu einem Alumni-Netzwerk für spezielle Kurse und Veranstaltungen.

„Investitionen in einen hochwertigen Vertrieb sind ein wichtiger Teil der Vision von FWD, die Einstellung der Menschen zu Versicherungen zu verändern. Wir wollen in Asien ein kundenorientiertes, vertrauenswürdiges, professionelles, effizientes und technologiegestütztes Agenturteam aufbauen“, sagte Lee Yen Ho, stellvertretende Generaldirektorin für Vertrieb und Produktpositionierung der FWD Group.

Agenturleitern werden von FWD stets Möglichkeiten geboten, ihr Fachwissen weiterzuentwickeln.

„Unsere Agenturleiter schätzen die Möglichkeit, an INSEAD, einer der weltweit führenden Business Schools, zu studieren, sehr. Die Karrierechancen und die persönliche Entwicklung der am FWD Elite Signature-Programm teilnehmenden Agenturleiter sind wirklich beeindruckend“, ergänzte Frau Lee Yen Ho.

„Wir freuen uns, unsere Partnerschaft mit FWD bei diesem einzigartigen Führungskräfteentwicklungsprogramm auszubauen“, sagte Sameer Hasija, Dekan für Executive Education und Dekan von INSEAD Asia. „Die INSEAD-Erfahrung wird Agenturleiter mit dem Wissen, den Werkzeugen und den Fähigkeiten ausstatten, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein, was sowohl ihnen selbst als auch ihren Kunden zugutekommt. Wir freuen uns auf die weitere Entwicklung talentierter FWD-Führungskräfte, die die Versicherungsbranche positiv beeinflussen und verändern werden.“

Das einzigartige Führungskräfteentwicklungsprogramm von FWD trägt zum positiven Wachstum der Versicherungsbranche bei

Dank kontinuierlicher Investitionen in die Entwicklung von Agenturführungskräften belegte die FWD Group kürzlich den 6. Platz in den Top 10 der multinationalen Unternehmen mit der höchsten Anzahl an Mitgliedern des Million Dollar Round Table (MDRT) im Jahr 2024. Dies ist das dritte Jahr in Folge, in dem FWD diese Auszeichnung erhalten hat. Die FWD Group hat derzeit (Stand: 1. Juli 2024) 2.089 MDRT-Mitglieder. In Thailand, den Philippinen und Vietnam belegt FWD den 2. Platz bei der Anzahl der MDRT-Mitglieder und den 5. Platz in Hongkong (China).

MDRT ist ein unabhängiger, globaler Verband, der als Maßstab für Exzellenz in der Lebensversicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche anerkannt ist. MDRT verlangt von seinen Mitgliedern einen außergewöhnlichen Kundenservice und die Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Ethik, Wissen, Service und Leistung.

Frieden

Quelle: https://vietnamnet.vn/bao-hiem-fwd-gay-an-tuong-voi-chuong-trinh-dao-tao-lanh-dao-dac-biet-2321052.html