Seit Jahresbeginn hat die Sozialversicherung der Provinz Vietnam, in enger Abstimmung mit dem Volkskomitee der Provinz, ihren Fokus auf die Gewinnung und Förderung potenzieller Bevölkerungsgruppen für die Sozial- und Krankenversicherung , insbesondere für die freiwillige Sozialversicherung und die Familienkrankenversicherung, gelegt. Ziel ist es, die Einnahmen zu steigern und die Verschuldung zu reduzieren. Weiterhin sollen die Leistungen der Sozial- und Krankenversicherung für Versicherte und Leistungsberechtigte sichergestellt, Renten und Sozialversicherungsleistungen zeitnah, sicher und vorschriftsgemäß ausgezahlt, die Sozial- und Krankenversicherungsfonds effektiv verwaltet und eingesetzt sowie die Kontroll- und Prüfungstätigkeiten verstärkt werden. Ende August 2023 gab es 43.594 Teilnehmer an der obligatorischen Sozialversicherung (96,64 %, ein Anstieg um 4,64 %), 38.611 Teilnehmer an der Arbeitslosenversicherung (96,27 %, ein Anstieg um 5,23 %) und 4.986 Teilnehmer an der freiwilligen Sozialversicherung (53,16 %, ein Rückgang um 8,38 %). 541.932 Personen nahmen an der Krankenversicherung teil, was einer Quote von 97,51 % entspricht – ein Anstieg von 1,04 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2022. Die Krankenversicherungsquote der gesamten Provinz erreichte 90,52 % der Bevölkerung. Die Gesamteinnahmen aus Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung beliefen sich auf 839,02 Milliarden VND, was 61,53 % des Plans entspricht und 8,75 % über dem Wert des gleichen Zeitraums im Jahr 2022 liegt. Innerhalb von acht Monaten übernahm die gesamte Branche die Kosten für ärztliche Untersuchungen und Behandlungen von 916.463 Personen in Höhe von 417,88 Milliarden VND. Darüber hinaus förderte die Branche Untersuchungen und Vorsorgeuntersuchungen in 22 Fällen von 97 Einrichtungen, was 87 % der von der vietnamesischen Sozialversicherung festgelegten Vorsorge entspricht. Durch diese Untersuchungen und Vorsorgeuntersuchungen wurden Beiträge zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung in Höhe von 1.363 von 1.777 Millionen VND eingetrieben, was 76 % entspricht. Drängen Sie darauf, die Inspektionsfeststellungen der Vorjahre in Höhe von 2.146 Millionen VND umzusetzen.
Herr Vo Thanh Trung, stellvertretender Direktor der Provinziellen Sozialversicherung, erklärte: „Um die politischen Ziele für 2023 zu erreichen, wird die Branche in den letzten vier Monaten des Jahres die Effektivität des Managements und des Einzugs verspäteter Zahlungen der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung weiter verbessern. Wir werden weiterhin Szenarien und Lösungen zur Weiterentwicklung der Versicherten in diesen Bereichen entsprechend der praktischen Gegebenheiten erarbeiten und diese konsequent umsetzen. Wir werden die Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen der Krankenversicherung proaktiv kontrollieren und die Verwendung der entsprechenden Mittel in den einzelnen Einrichtungen überwachen. Wir werden die Reform der Verwaltungsverfahren weiter vorantreiben und die Ziele des Regierungsprojekts 06 umsetzen. Wir werden die Kontrollen und Überprüfungen von Einrichtungen, die Anzeichen für Zahlungsverzug oder Missbrauch von Sozial- und Krankenversicherungsgeldern aufweisen, verstärken und Verstöße gemäß den Vorschriften ahnden. Gleichzeitig konzentrieren wir uns auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, insbesondere in den Bereichen Krankenversicherungsprüfung, -bewertung und -kommunikation.“
Bezüglich Einschränkungen wie der Nichterreichen der Zielvorgaben für die Teilnehmerzahlen der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung sowie der geringen Beteiligung an der freiwilligen Sozialversicherung von 53,2 % ist die Höhe der verspäteten Zahlungen mit 4,2 % der einzutreibenden Summe weiterhin hoch und liegt damit 1,24 % über dem von der vietnamesischen Sozialversicherung vorgegebenen Zielwert zur Schuldenreduzierung. Die Branche hat konkrete Lösungsansätze vorgeschlagen: Stärkung der Beratungstätigkeit und Koordination mit lokalen Parteikomitees und Behörden, um die Beteiligung aller Ebenen und Sektoren an der Verbreitung der Sozial- und Krankenversicherungspolitik zu gewährleisten; Überprüfung und Analyse der vom Finanzamt und dem Planungs- und Investitionsministerium bereitgestellten Daten in Verbindung mit den Daten der Sozialversicherung, um die Anzahl der Unternehmen und Beschäftigten, die der obligatorischen Sozialversicherung unterliegen, aber nicht teilnehmen, genau zu ermitteln und so einen Plan zur Gewinnung und Förderung geeigneter Teilnehmer zu entwickeln; Bereitstellung von Informationen über Arbeitslosengeldempfänger und ausgeschiedene Arbeitnehmer in Unternehmen, die nicht an der obligatorischen Sozialversicherung teilnehmen, für Dienstleistungsorganisationen, um die Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung zu fördern. In Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales werden branchenübergreifende Kontrollen durchgeführt, wobei der Schwerpunkt auf unangekündigten Kontrollen von Betrieben liegt, die ihre Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge drei Monate oder länger nicht fristgerecht entrichtet haben. Es erfolgt eine proaktive Zusammenarbeit mit Ministerien, Abteilungen, Branchen, Verbänden, Gewerkschaften, Parteikomitees und lokalen Behörden, um die Kommunikation über Sozialversicherungspolitiken zu fördern und Arbeitgeber für die Sozialversicherung ihrer Angestellten zu sensibilisieren. Dabei werden verschiedene geeignete Formen genutzt, insbesondere direkte Informationsveranstaltungen in Wohngebieten, die sich direkt an Haushalte richten, beispielsweise an: Angestellte ohne akademischen Hintergrund, Mitglieder von Verbänden, Gewerkschaften und Genossenschaften, Marktaufsichtsbehörden, Einzelunternehmer und Familien in traditionellen Handwerksdörfern. Ziel ist es, die Bevölkerung für die freiwillige Sozialversicherung zu gewinnen und sie zur Teilnahme zu mobilisieren. Seminare und Dialoge zu Sozial- und Krankenversicherungspolitiken werden mit Angestellten und der Bevölkerung organisiert. Die Kommunikationsaktivitäten werden kontinuierlich weiterentwickelt und die Kommunikationsformen zu Richtlinien und Gesetzen der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung in sozialen Netzwerken diversifiziert. Entschlossen, im Jahr 2023 politische Aufgaben zu erfüllen und so zur Förderung des Wirtschaftswachstums und zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit in der Provinz beizutragen.
Frühling Binh
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