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Die Zeitung Lao Dong Thu Do organisiert eine Sitzung zur Beantwortung von Fragen zu Löhnen und Arbeitssicherheit.

Công LuậnCông Luận30/05/2023


Dinh Tuan Anh, stellvertretender Chefredakteur der Hauptstadt-Arbeitszeitung, sagte im Rahmen des Live-Dialogs und Online-Austauschs: „Bei der Teilnahme an Arbeitsbeziehungen ist jeder Arbeitnehmer an seinen eigenen Vorteilen interessiert, insbesondere in Bezug auf Gehalt, Bonus, Sozialversicherung usw. Darüber hinaus wünschen sich alle Arbeitnehmer ein sauberes und sicheres Arbeitsumfeld.“

Die Zeitung „Labor Newspaper“ organisierte ein Treffen, um Fragen zu Löhnen und Arbeitssicherheit zu beantworten (Bild 1).

Der stellvertretende Chefredakteur der Hauptstadt-Arbeiterzeitung, Dinh Tuan Anh, überreichte den Mitarbeitern, die die Austauschfragen richtig beantwortet hatten, Geschenke.

Da die Regelungen und Richtlinien zu Arbeitnehmerrechten jedoch regelmäßig von staatlichen Verwaltungsbehörden an die Realität angepasst werden, haben viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgrund von Arbeitsbelastung oder aus anderen objektiven Gründen nicht die Möglichkeit, sich über Aktualisierungen, etwa zu Löhnen, Sozialversicherung, Arbeitssicherheit und Hygiene, zu informieren und diese zu verstehen. Dies führt dazu, dass die Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen stellenweise und zeitweise ineffektiv ist und die Rechte vieler Arbeitnehmer benachteiligt werden.

Der stellvertretende Chefredakteur der Hauptstadt-Arbeiterzeitung fügte hinzu, dass das Organisationskomitee führende Experten aus den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit eingeladen habe, um den direkten Dialog und den Online-Austausch so effektiv wie möglich zu gestalten. Diese Experten stehen bereit, um Fragen und Anliegen der Arbeitnehmer zu beantworten. Das Organisationskomitee hofft, dass Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer diese Gelegenheit zum Austausch und Dialog nutzen, ihre Probleme offen ansprechen und ihre Fragen direkt an die Experten richten.

Dies ist eine praktische Aktivität mit dem Motto, sich auf die Basis und die Arbeiter zu konzentrieren, als Reaktion auf den Monat der Arbeiter, den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2023 und als Vorbereitung auf die Gewerkschaftskongresse auf allen Ebenen in der Amtszeit 2023 - 2028.

Der Dialog bietet Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich über Lohnpolitik sowie Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz zu informieren und ihr Wissen zu erweitern. Dadurch können Arbeitnehmer ihre legitimen Rechte und Interessen im Arbeitsverhältnis wahren, sich gleichzeitig vor arbeitsbedingten Gesundheitsrisiken schützen und Berufskrankheiten aktiv vorbeugen.



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