Die Zeitung Lao Dong Thu Do organisiert eine Sitzung, um Fragen zu Löhnen und Arbeitssicherheit zu beantworten

Dinh Tuan Anh, stellvertretender Chefredakteur der Zeitung „Capital Labor“, sagte bei dem Live-Dialog und Online-Austausch: „Bei der Teilnahme an Arbeitsbeziehungen ist jeder Arbeitnehmer an seinen eigenen Vorteilen interessiert, insbesondere in Bezug auf Gehalt, Bonus, Sozialversicherung (SI) usw. Darüber hinaus wünschen sich alle Arbeitnehmer eine saubere und sichere Arbeitsumgebung.“

Der stellvertretende Chefredakteur der Zeitung „Capital Labor“, Dinh Tuan Anh, überreichte den Mitarbeitern, die die Austauschfragen richtig beantworteten, Geschenke.

Da die Regelungen und Richtlinien im Zusammenhang mit den Arbeitnehmerrechten jedoch regelmäßig von den staatlichen Verwaltungsbehörden an die Realität angepasst werden, sind viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichzeitig mit ihrer Arbeit beschäftigt oder haben aus objektiven Gründen nicht die Möglichkeit, sich über die Neuerungen zu informieren und diese zu begreifen, darunter auch Richtlinien zu Löhnen, Sozialversicherung, Arbeitssicherheit und Hygiene. Dies hat dazu geführt, dass die Umsetzung gesetzlicher Richtlinien mancherorts und zu manchen Zeiten ineffektiv ist und viele Arbeitnehmer in ihren Rechten benachteiligt sind.

Der stellvertretende Chefredakteur der Zeitung „Capital Labor“ fügte hinzu, dass das Organisationskomitee für einen möglichst effektiven direkten Dialog und Online-Austausch führende Experten aus den Bereichen Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und Hygiene eingeladen habe, die bereit seien, Fragen und Anliegen der Arbeitnehmer zu beantworten. Das Organisationskomitee hofft, dass Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer die Gelegenheit zum Austausch und Dialog nicht verpassen, ihre Probleme offen teilen und den Experten direkt Fragen stellen werden.

Dies ist eine praktische Aktivität mit dem Motto, sich auf die Basis und die Arbeitnehmer zu konzentrieren, auf den Arbeitermonat, den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2023 zu reagieren und die Gewerkschaftskongresse auf allen Ebenen für die Amtszeit 2023–2028 willkommen zu heißen.

Der Dialog bietet Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich über Lohnpolitik sowie Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes zu informieren und zu informieren. So können Arbeitnehmer ihre legitimen Rechte und Interessen im Arbeitsverhältnis wahren, sich gleichzeitig vor Sicherheits- und Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz schützen und Berufskrankheiten proaktiv vorbeugen.

Quelle: https://www.congluan.vn/bao-lao-dong-thu-do-to-chuc-buoi-giai-dap-thac-mac-ve-tien-luong-va-an-toan-lao-dong-post249731.html