An der Abschlusszeremonie nahmen teil: Doan Minh Huan, außerordentlicher Professor, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Sekretär des Provinzparteikomitees; Hoang Phuc Lam, außerordentlicher Professor und stellvertretender Direktor der Nationalen Politischen Akademie Ho-Chi-Minh-Stadt; Mai Van Tuat, stellvertretender ständiger Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats und Leiter des Lenkungsausschusses des Ausbildungskurses; sowie Pham Quang Ngoc, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolkskomitees.
An der Abschlusszeremonie nahmen Mitglieder des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei, führende Vertreter des Provinzvolksrats und des Volkskomitees, die Delegation der Provinznationalversammlung, Mitglieder des Lenkungsausschusses, des Organisationskomitees und der Unterausschüsse, die den Lehrgang unterstützten, führende Vertreter des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams der Provinz sowie politischer und sozialer Organisationen auf Provinzebene teil. Außerdem waren Repräsentanten der Ständigen Ausschüsse der Bezirks- und Stadtparteikomitees sowie der dem Provinzparteikomitee direkt unterstellten Parteikomitees anwesend. Die Abschlusszeremonie wurde von 89 Auszubildenden besucht, die als Kader für den Exekutivausschuss des Provinzparteikomitees für die Amtszeiten 2020–2025 und 2025–2030 vorgesehen sind.
In seinem abschließenden Bericht über den Lehrgang erklärte Genosse To Van Tu, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, Leiter der Organisationsabteilung des Provinzparteikomitees und stellvertretender Leiter des Ständigen Ausschusses des Lenkungsausschusses des Lehrgangs, dass die Teilnehmer während des Lehrgangs 20 Themen studierten und erforschten.
Der Lehrplan hat die Teilnehmer mit neuem, wissenschaftlichem Wissen ausgestattet und auf den neuesten Stand gebracht, das für Führung und Management sehr nützlich ist und zur Verbesserung der Qualität des Personals auf Provinzebene beiträgt sowie deren Weitblick und strategisches Denken fördert.
Durch weiterführende Studien wollen wir die politische Ideologie, die Ethik und den Lebensstil der führenden Kader und des Managements stärken und verbessern sowie ihr Verantwortungsbewusstsein steigern und gleichzeitig Aufgaben, Ziele, Lösungen und Entwicklungsrichtungen für die Provinz in der Zukunft festlegen.
Von dort aus werden wir Einheit im Verständnis und Handeln, Solidarität und Solidarität mit dem Parteikomitee und der Bevölkerung der Provinz erreichen, um entschlossen nach einer sich schnell und nachhaltig entwickelnden Provinz zu streben, mit dem Ziel , dass Ninh Binh bis 2035 eine zentralverwaltete Stadt wird, die sich als Millennium Heritage City und kreative Stadt charakterisiert.
Der Lehrgang war in jeder Hinsicht systematisch, wissenschaftlich, gründlich und sorgfältig vorbereitet und organisiert. Die Teilnehmenden zeigten sich äußerst engagiert, lernbereit und verantwortungsbewusst. Am Ende des Kurses erhielten alle Teilnehmenden ein Zertifikat der Nationalen Politischen Akademie Ho-Chi-Minh-Stadt. Der Lehrgang hatte weitreichende positive Auswirkungen auf die Aus- und Weiterbildung der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes der Provinz, um den Anforderungen der Gegenwart und der kommenden Jahre gerecht zu werden.
Bei der Zeremonie überreichten der stellvertretende Direktor der Nationalen Politischen Akademie Ho Chi Minh, Mitglieder des Ständigen Parteikomitees der Provinz und der Leiter der Abteilung für Parteiorganisation der Provinz 89 Teilnehmern des Provinzkader-Ausbildungskurses 2024 ihre Abschlusszertifikate.
Bei der Abschlusszeremonie des Lehrgangs gratulierte Dr. Hoang Phuc Lam, stellvertretender Direktor der Nationalen Akademie für Politik Ho-Chi-Minh-Stadt, den Teilnehmenden und lobte ihren Eifer, ihre Lernbereitschaft und die hervorragenden Ergebnisse, die sie erzielten und mit denen sie die Kursziele erreichten. Er würdigte insbesondere die intensive Betreuung und Unterstützung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees während des Lehrgangs sowie die wertvollen und innovativen Vorschläge und Anregungen, die im Rahmen von Studien, Diskussionen und Berichtserstellungen erarbeitet wurden und den Wunsch der Teilnehmenden widerspiegelten, zur Mobilisierung und Entwicklung von Ressourcen beizutragen, um Ninh Binh zu einer prosperierenden Provinz im Roten-Fluss-Delta zu machen. Er äußerte die Hoffnung, dass diese bahnbrechenden Ideen umgesetzt würden und zur Lösung vieler wichtiger Probleme für das Provinzparteikomitee bei der Leitung der Vorbereitung von Dokumenten beitragen würden, die dem Provinzparteitag für die Amtszeit 2025-2030 vorgelegt werden sollen, und dass Ninh Binh bald zu einer zentralverwalteten Stadt, einer Stadt mit tausendjährigem Erbe und einer Kreativstadt werden könne.
Der stellvertretende Direktor der Nationalen Politischen Akademie Ho-Chi-Minh-Stadt hob die positiven Ergebnisse des Lehrgangs hervor und betonte, dass diese zwar sehr ermutigend, aber nur ein erster Schritt seien. Der Lehrgang werde erst dann wirklich sinnvoll, wenn die Teilnehmenden das erworbene Wissen in ihrer Arbeit anwenden. Um dies zu erreichen, appellierte er an die Teilnehmenden, weiterhin Vertrauen in sich selbst, die Führung der Partei, die positive Zukunft des Landes und die Entwicklung ihrer Provinz zu haben. Sie sollten proaktiv und mutig Meinungen und Vorschläge zu Mechanismen und Strategien einbringen, die auf theoretischen und praktischen Grundlagen ihrer jeweiligen Sektoren, Fachgebiete und Regionen basieren. Darüber hinaus sollten alle Teilnehmenden ein Beispiel für Selbststudium und lebenslanges Lernen geben, regelmäßiges Lesen zur Gewohnheit machen, um ihren Wissenszuwachs zu fördern, und ihren Führungs- und Managementstil weiterentwickeln, um den Anforderungen und Aufgaben der neuen Ära gerecht zu werden und zum erfolgreichen Abschluss der politischen Aufgaben ihres Sektors, ihrer Region, ihrer Einheit und ihrer Provinz beizutragen.
Bei der Abschlusszeremonie des Lehrgangs erklärte Genosse Mai Van Tuat, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats und Leiter des Lenkungsausschusses des Lehrgangs: „Nach einer Phase ernsthaften und verantwortungsvollen Lehrens und Lernens hat der Kaderlehrgang der Provinz Ninh Binh 2024 die festgelegten Inhalte, das Programm und den Plan erfolgreich abgeschlossen.“
Der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees hob mehrere herausragende Ergebnisse des Lehrgangs hervor: Die Leitung und Organisation des Lehrgangs wies viele neue Aspekte auf. Zusätzlich zu den festgelegten Themen tauschten sich die Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees direkt mit den Teilnehmenden über praktische Fragen, die Vision und die Ausrichtung der Provinz aus. Sie nahmen sich außerdem Zeit, die Berichte der Teilnehmenden zu lesen und zu bewerten. Die Auswertung ergab, dass viele Berichte Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigten und zahlreiche innovative, kreative und wegweisende Ideen enthielten. Diese Ideen können als Grundlage für die Zielsetzung und die Aufgabenplanung des Provinzparteikomitees für die neue Amtszeit dienen. Die im Unterricht organisierten Gruppen- und Fokusdiskussionen halfen den Teilnehmenden, Probleme zu erkennen und zu bewerten und ihre persönlichen Ansichten zu äußern, wodurch die anstehenden Themen zusammengeführt wurden. Die Schaffung eines Raums für Dialog und wechselseitigen Austausch zwischen Dozenten und Studierenden sowie zwischen den Studierenden selbst, basierend auf unterschiedlichen Arbeitspraktiken und Perspektiven aus verschiedenen Blickwinkeln, ist der beste Weg, Theorie und Praxis zu verbinden…
Im Namen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees dankte Genosse Mai Van Tuat, Ständiger Stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats, dem Vorstand der Nationalen Politischen Akademie Ho-Chi-Minh-Stadt und den Dozenten herzlich für ihre Aufmerksamkeit, Anleitung, Koordination und Unterstützung bei der erfolgreichen Organisation des Fortbildungskurses. Dieser war äußerst praxisnah, nützlich und relevant für die Provinz Ninh Binh in der aktuellen Situation. Der Vorstand der Akademie legte Wert darauf, Dozenten auszuwählen, die Führungskräfte in Ministerien und Behörden auf zentraler Ebene sind – Professoren, Dozenten, Doktoren, Experten und leitende Angestellte. Dank ihres Engagements und ihrer Verantwortungsbereitschaft, ihrer umfassenden Lehrerfahrung, ihres fundierten Wissens, ihrer Managementerfahrung und ihrer praktischen Expertise konnten die Dozenten den Kursteilnehmern äußerst praxisnahe und nützliche Informationen und Kenntnisse vermitteln.
Der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees würdigte die Organisation des Lehrgangs, das Verantwortungsbewusstsein des Lenkungsausschusses, des Organisationskomitees, des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees, des Büros des Provinzparteikomitees sowie der beteiligten Behörden und Einheiten, die eng zusammengearbeitet haben, um den Lehrgang erfolgreich zu organisieren; und gratulierte den 89 Teilnehmern, die das Programm erfolgreich abgeschlossen und Zertifikate der Nationalen Politischen Akademie Ho-Chi-Minh-Stadt erhalten haben.
Um die Gesamtkompetenz der Kader auf allen Ebenen der Provinz im Allgemeinen und die der angehenden Kader auf Provinzebene im Besonderen weiter zu fördern und zu verbessern, schlug der Genosse vor, dass die Teilnehmer, basierend auf den Inhalten des Lehrgangs, weiterhin selbstständig lernen, recherchieren und ständig neue Informationen und Kenntnisse ergänzen und aktualisieren sollten, indem sie das theoretische Lernen mit aktualisiertem Wissen verknüpfen, um es flexibel und kreativ anzuwenden und in ihrer Arbeit in ihren Behörden und Einheiten effektiv, praktisch und qualitativ hochwertig umzusetzen.
Parteikomitees, Regierungsbehörden und Führungskräfte von Organisationen und Einheiten müssen der Aus- und Weiterbildung von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst mehr Aufmerksamkeit widmen, um deren Kompetenzen, Fähigkeiten und Effektivität im öffentlichen Dienst auf allen Ebenen der Provinz zu verbessern. Dabei gilt es, herausragende Kader hinsichtlich ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Integrität zu fördern und sie hinsichtlich ihrer optimalen Einsatzmöglichkeiten zu beraten, um die Fähigkeiten und Stärken jedes Einzelnen bestmöglich zu nutzen. Gemeinsame Anstrengungen und die Überwindung von Schwierigkeiten tragen dazu bei, das Ziel zu erreichen, Ninh Binh bis 2035 zu einer zentral verwalteten Stadt zu entwickeln, die sich als Millennium Heritage City und Kreativstadt profiliert.
Für die Organisationsabteilung des Provinzparteikomitees und die zugehörigen Behörden und Einheiten ist es unerlässlich, den Ständigen Ausschuss der Provinzpartei weiterhin jährlich bei der Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsplänen für Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes zu beraten. Dies sollte insbesondere die Einrichtung von Schulungen umfassen, um das Fachwissen über neue Herausforderungen der Provinz zu vertiefen und so die Kompetenzen von Führungskräften und Managern in Bereichen wie Kommunalverwaltung, Denkmalpflege, wirtschaftliche Entwicklung des Kulturerbes und Kulturwirtschaft zu stärken. Die Auswahl der Dozenten, der Inhalte und der Schulungsprogramme muss auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt und praxisorientiert sein.
Der Genosse forderte außerdem, dass die Ministerien, Behörden, Bezirks- und Stadtparteikomitees sowie die nachgeordneten Parteikomitees die Verordnung Nr. 164-QĐ/TW des Politbüros vom 1. Februar 2013 über die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften und leitenden Kadern aller Ebenen weiterhin gewissenhaft und wirksam umsetzen. Die Schulungsinhalte müssten sorgfältig recherchiert, ausgewählt und an die Gegebenheiten vor Ort und in der jeweiligen Einheit angepasst werden. Es sei ratsam, die Organisation eines Lehrgangs für angehende Kader auf Bezirksebene im neuen Amtsjahr zu erwägen.
Dinh Ngoc-Duc Lam
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