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| Die Teams nahmen am Multiple-Choice-Test teil. |
An dem Wettbewerb nahmen vier Teams aus verschiedenen Abteilungen und Bereichen des Krankenhauses teil. Die Teams durchliefen zwei Runden: Multiple-Choice-Fragen und die Bearbeitung von Kommunikations- und Verhaltenssituationen. Im Mittelpunkt des Wettbewerbs standen Lösungsansätze zur Verbesserung der fachlichen Kompetenz, der Fertigkeiten, der Berufsethik und der Kommunikationskultur mit Patienten für das Pflege- und Technikerteam. Die Patientenversorgung erfolgte gemäß Rundschreiben 31/2021/TT-BYT des Gesundheitsministeriums zur Regelung der Pflegetätigkeiten in Krankenhäusern.
Am Ende des Wettbewerbs verlieh das Organisationskomitee den ersten Preis an die Abteilung für Innere Medizin – Pädiatrie, den zweiten Preis an die Abteilung für Rehabilitation, den dritten Preis an die Abteilung für Akupunktur und Wiederbelebung sowie an die Abteilung für Allgemeine Untersuchung und Notfallwiederbelebung und den Förderpreis an die Abteilung für Geburtshilfe und Gynäkologie.
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| Das Organisationskomitee vergab Preise an die teilnehmenden Teams. |
Der Wettbewerb bietet medizinischem Personal die Möglichkeit, ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihren professionellen Mut unter Beweis zu stellen. Gleichzeitig fördert er den Geist des lebenslangen Lernens und zielt darauf ab, das Bild eines engagierten und kompetenten medizinischen Personals zu stärken. Er trägt zur Verbesserung der Qualität medizinischer Untersuchungen und Behandlungen bei und verfolgt damit das Ziel einer „umfassenden, sicheren und patientenfreundlichen Versorgung“.
PV
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/y-te/202511/benh-vien-y-duoc-co-truyen-tinh-tuyen-quang-to-chuc-hoi-thi-dieu-duong-ky-thuat-y-gioi-than-thien-5504dac/








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