Zwei Monate lang wurden Dozenten der Thu Dau Mot University im Mikrochip-Design geschult und brachten es anschließend den Studenten bei, um das Personal auf diesem Gebiet aufzubauen.
Die Eröffnungszeremonie des IC-Design-Lehrgangs fand am Morgen des 8. Januar an der Thu Dau Mot Universität statt. Die Dozenten der Schule wurden direkt von Sun Edu-Experten und Vertretern von IC-Unternehmen unterrichtet. Während des Kurses erhielten die Dozenten praktische Unterstützung und hatten Zugang zu Bibliotheken und Lehrmaterialien von Unternehmen wie Synopsys, Cadence usw. Auf dieser Grundlage können die Dozenten IC-Design-Lehrpläne erstellen, die für die praxisorientierte Ausbildung der Studierenden geeignet sind.
Während des Kurses lernen die Dozenten Mikrochip-Design-Software kennen und nutzen diese. Der Schwerpunkt der Lehrinhalte liegt auf praxisorientiertem Wissen. Das Schulungsprogramm folgt dem ToT-Modell (Train of Trainer), d. h., die Dozenten unterrichten nach der Schulung die Studierenden. Nach Abschluss des Kurses und der Qualitätsprüfung können die Studierenden direkt bei Mikrochip-Design-Unternehmen arbeiten.
Vertreter der Organisationseinheiten eröffneten per Knopfdruck den Intensivkurs zum Thema Mikrochip-Design für Dozenten. Foto: Organisationskomitee
Laut Dr. Nguyen Quoc Cuong, Rektor der Thu Dau Mot Universität, sind die am Kurs teilnehmenden Dozenten die wichtigste Ressource für die Ausbildung von Talenten in der Halbleiterindustrie nicht nur in Binh Duong , sondern auch in den angrenzenden Gebieten. Diese Humanressourcen tragen zur Entwicklung des Halbleiter-Ökosystems in Binh Duong, der Region Südosten und dem ganzen Land bei.
Nguyen Van Loi, Parteisekretär der Provinz Binh Duong, erklärte, dass im Rahmen der künftigen Entwicklungs- und Planungsstrategie von Binh Duong rund 1.500 Hektar Industriegebiete und andere saubere Flächen für die Halbleiterindustrie reserviert werden sollen. Die Provinz plant außerdem, rund 250 Hektar für die Entwicklung eines Kernbereichs für die Mikrochipforschung in Binh Duong New City zu reservieren, der mit der Eastern International University verbunden ist. Die Ausbildung der Fachkräfte spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Damit das Personal für die Mikrochip-Branche den Geschäftsanforderungen gerecht wird, sollten laut Nguyen Anh Thi, Vorstandsvorsitzender des High-Tech-Parks in Ho-Chi-Minh-Stadt, Weiterbildungskurse für Fachkräfte mit Fachkenntnissen aus der Mikrochip-Branche angeboten werden, damit diese schneller arbeiten können. Für Personal sollten Vorzugsregelungen hinsichtlich Gehalt, Einkommenssteuer usw. gelten. „Wir sind bereit, die südöstlichen Provinzen in der kommenden Zeit bei der Gestaltung der Mikrochip-Entwicklungsstrategie zu begleiten“, sagte Herr Thi bei der Veranstaltung.
Im Jahr 2023 wird der Ho-Chi-Minh-Stadt-Hightech-Park in Zusammenarbeit mit Partnern eine Mikrochip-Design-Schulung für 58 Studierende organisieren, die Dozenten von 13 Universitäten sind, sowie für 54 Studierende, die nach Unternehmensaufträgen in der physikalischen Konstruktion von Halbleiterchips geschult werden. In naher Zukunft wird das Programm die Schulung für Studierende und Universitätsdozenten in der nördlichen Region ausweiten, um das Personal für die Mikrochip-Entwicklung zu entwickeln.
Ha An
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