
Gemäß Beschluss 3136/QD-BKHCN umfasst der Aufbau des DTI (Digital Transformation Index) Haupt- und Teilindikatoren, die sich nach den Merkmalen und der Art der staatlichen Verwaltung der dem Ministerium unterstellten Behörden und Einheiten richten. Dabei werden die Skala und die Bewertungsmethode für die Haupt- und Teilindikatoren festgelegt, um so den DTI-Wert jeder Behörde und Einheit zu ermitteln. Gleichzeitig wird der jährliche Stand der Umsetzung der digitalen Transformation in den dem Ministerium unterstellten Behörden und Einheiten bewertet. Dies hilft ihnen, ihre Stärken zu erkennen, die ausgebaut werden müssen, und ihre Schwächen zu beheben. Zudem werden Informationen bereitgestellt, die die Behörden und Einheiten des Ministeriums bei der Umsetzung geeigneter Lösungen zur Erreichung der Ziele des Digitalisierungsplans unterstützen.

Der Index enthält allgemeine Informationen und ein System aus 6 Hauptregistern. Abbildung zur Veranschaulichung.
Die Organisation ermittelt und veröffentlicht jährlich die Ergebnisse der DTI-Bewertung der dem Ministerium unterstellten Behörden und Einrichtungen sowie deren Auszeichnungen und Prämien. Sie entwickelt und betreibt ein System zur Erfassung, Auswertung und Rangfolge der Daten gemäß der entsprechenden Formel und ermöglicht die Online-Abfrage der DTI-Bewertungsergebnisse.
Gemäß dem Beschluss gilt der DTI für alle dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie unterstellten Behörden und Einrichtungen (mit Ausnahme von Unternehmen). Der Index umfasst allgemeine Informationen und ein System aus sechs Hauptindikatoren: Digitales Bewusstsein, Digitale Institutionen, Digitale Infrastruktur, Digitale Humanressourcen, Cybersicherheit und Aktivitäten zur digitalen Transformation. Jeder Hauptindikator setzt sich aus spezifischen Teilindikatoren zusammen, für die Anweisungen zur Berechnung der Punktzahlen und Prüfkriterien enthalten sind.
Die Gesamtpunktzahl basiert auf einer Skala von 1.000 Punkten. Die Gruppe „Aktivitäten zur digitalen Transformation“ hat mit 600 Punkten die höchste Gewichtung, was die Notwendigkeit unterstreicht, die Umsetzung von Aufgaben der digitalen Transformation in den einzelnen Einheiten zu fördern. Weitere Indexgruppen sind: Digitales Bewusstsein (100 Punkte), Digitale Institutionen (40 Punkte), Digitale Infrastruktur (100 Punkte), Digitale Humanressourcen (100 Punkte) und Netzwerksicherheit (100 Punkte). Die Rangfolge wird anhand der Formel „Erreichte Punktzahl geteilt durch die maximal erreichbare Punktzahl“ ermittelt.
Die Entscheidung legt außerdem klar fest, welche Fälle nicht bewertet werden, darunter: Unzureichende Informationen und Daten; unwahre Daten; fehlende Nachweisdokumente; verspätete Einreichung von Berichten. Die zur Bewertung heranzuziehenden Informationen und Daten müssen durch die in der Anlage zur Entscheidung vorgeschriebenen Nachweisdokumente belegt werden.
Um sicherzustellen, dass die Bewertung einheitlich und effektiv durchgeführt wird, legt der Beschluss Umsetzungsgrundsätze fest, darunter: die enge Anlehnung an die Programme, Strategien und Beschlüsse der Partei und der Regierung zur digitalen Transformation; die Gewährleistung der Durchführbarkeit und Eignung für die tatsächlichen Gegebenheiten des Ministeriums; die substanzielle, objektive und konsistente Bewertung im Datenzyklus; gleichzeitig die Verbesserung der Erfassung verfügbarer Daten, um sicherzustellen, dass der Index offen ist und der Realität entsprechend aktualisiert wird.
Der Beschluss legt die Verantwortlichkeiten der dem Ministerium unterstellten Behörden und Einheiten hinsichtlich der Informationsbereitstellung, der Entwicklung und Aktualisierung von Teilindikatoren, der Überprüfung von Sektor- und Feldindikatoren zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit dem DTI-Index des Ministeriums sowie der Selbsteinschätzung anhand der zugewiesenen Indikatoren klar fest. Das Zentrum für Informationstechnologie ist für die Steuerung, Überwachung und Förderung der Umsetzung des Indexsystems, die Bewertung der Selbsteinschätzung und die Zusammenfassung der Quartalsberichte sowie die Erforschung und Aktualisierung der Bewertungskriterien entsprechend den aktuellen Anforderungen zuständig. Die Abteilung für Organisation und Personal koordiniert die Entwicklung von Vergütungsformen und die Integration der Kriterien für die digitale Transformation in den Index für Verwaltungsreformen des Ministeriums. Die Abteilung für Planung und Finanzen berät hinsichtlich der Budgetzuweisung für die Durchführung der DTI-Bewertung.
Quelle: https://mst.gov.vn/bo-khcn-ban-hanh-bo-chi-so-danh-gia-chuyen-doi-so-doi-voi-cac-don-vi-truc-thuoc-197251115142711457.htm






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